簡(jiǎn)介：
劉小娟，女，中共黨員，陜西西安人。教育學(xué)學(xué)士、文學(xué)碩士、管理學(xué)博士，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。香港KSC控股有限公司顧問(wèn)，上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)研究院副院長(zhǎng)，文化產(chǎn)業(yè)系教師。 基本信息【教育背景】?2011.09～2014.08 香港理工大學(xué)工商管理學(xué)院，管理學(xué)博士 ?2012.06～2012.12瑞士洛桑商學(xué)院學(xué)習(xí) ?2009.06～2009.09清華大學(xué)高級(jí)管理研修班學(xué)習(xí) ?2008.12～2009.05新加坡南洋理工大學(xué)高級(jí)管理研修班學(xué)習(xí) ?2004.01～2006.02西南大學(xué)文學(xué)院現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)專業(yè)，文學(xué)碩士 ?2000.09～2003.07 西安交通大學(xué)管理學(xué)院工商管理學(xué)專業(yè)，管理學(xué)碩士 ?1994.09～1998.07 西南大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院教育管理專業(yè)，教育學(xué)學(xué)士 【教授課程】跨文化管理文化經(jīng)紀(jì)理論與實(shí)務(wù)文化產(chǎn)業(yè)政策與法規(guī) 【工作簡(jiǎn)歷】2016~至今，上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)文化產(chǎn)業(yè)系教師 2015～2016,上海恒安實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限公司總裁 2012～2014,重慶康德實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限公司掛職副總裁 2010～2011,重慶兩江新區(qū)建設(shè)管理局掛職副局長(zhǎng) 2008～2015, 重慶市人民政府對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)商務(wù)官員，兼任外經(jīng)貿(mào)委團(tuán)委副書記， 外經(jīng)貿(mào)學(xué)校副校長(zhǎng) 2005～2008, 中國(guó)人民解放軍總裝重慶軍代局駐廠軍代表 1998～2005, 中國(guó)人民解放軍總參、總裝，政治部干事，兼任黨委秘書和團(tuán)委副書記 科學(xué)研究【研究方向】文化創(chuàng)意管理、信息化管理和組織行為學(xué)等 【研究項(xiàng)目】1、國(guó)家自然科學(xué)基金, 國(guó)家杰出青年科學(xué)基金 (項(xiàng)目編號(hào)：70888001)：管理信息系統(tǒng)實(shí)施過(guò)程中的用戶行為研究2008-2012,170萬(wàn) 2、四川省哲社科學(xué)重點(diǎn)研究基地系統(tǒng)科學(xué)與企業(yè)發(fā)展研究中心重大項(xiàng)目：文化企業(yè)家行為與創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究（XQ12A01）201206-201410，10萬(wàn) 3、成都市雙流科技局：部門KPI指標(biāo)體系9RW20140009)201403-201409,4萬(wàn) 4、四川省社科規(guī)劃普及項(xiàng)目：創(chuàng)意改變生活(2010012)201009-201209,1萬(wàn) 5、四川省哲社科學(xué)重點(diǎn)研究基地川酒發(fā)展研究中心重點(diǎn)項(xiàng)目：酒文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的內(nèi)在和外在制度支持(CJZ12-02)201209-201409,1萬(wàn) 6、重慶兩江新區(qū)：森林兩江的生態(tài)效益和經(jīng)濟(jì)效益研究分析(201011), 100萬(wàn) 7、重慶市人民政府：中國(guó)西部開(kāi)放高地建設(shè)戰(zhàn)略規(guī)劃—設(shè)立國(guó)家級(jí)新區(qū)兩江新區(qū)必要性和可行性分析(200907)50萬(wàn) 8、重慶市人民政府：從一圈走向兩翼，從全市層面加快建立開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)體系(201206),3萬(wàn) 9、重慶市人民政府：生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)的現(xiàn)狀、問(wèn)題及擴(kuò)大對(duì)策(201412),10萬(wàn)元 10、教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃：創(chuàng)意管理學(xué)的形成與發(fā)展（NCET-12-0389）201301-201512，20萬(wàn) 11、教育部：外派學(xué)者國(guó)際適應(yīng)的前因及結(jié)果——基于中國(guó)樣本的實(shí)證研究（12YJC630195）201202-201512，7萬(wàn) 12、南開(kāi)大學(xué)社會(huì)發(fā)展研究院委托項(xiàng)目：海峽兩岸創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)比較研究，2014-2015，8萬(wàn) 13、國(guó)家自然科學(xué)基金：IT服務(wù)外包供應(yīng)商應(yīng)對(duì)環(huán)境劇變的過(guò)程和影響因素研究（71320107005）2013-2018,210萬(wàn) 14、國(guó)家自然科學(xué)基金：基于制度關(guān)系的創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)文化、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)的融合研究（71173150）201201-201512,42萬(wàn) 15、國(guó)家自然科學(xué)基金：基于社會(huì)交換理論和特性激活理論的中國(guó)外派商務(wù)人員國(guó)際適應(yīng)的探索研究（71302082）201401-201612，21萬(wàn) 16、四川省文化廳委托項(xiàng)目：四川省演出市場(chǎng)年度報(bào)告，201401-201506，7萬(wàn) 【研究成果】1、在《Frontiers of Business Research in China》Volume8 Number4December2014發(fā)表論文“Abusive supervision and neglect: The effects of leader-based perceived insider status and perceived organizational support”; 2、在《管理學(xué)報(bào)》(201506)發(fā)表論文“角色重載與知識(shí)獲?。?/span>IT員工跨邊界活動(dòng)對(duì)工作滿意度的影響”； 3、在國(guó)際信息系統(tǒng)協(xié)會(huì)中國(guó)分會(huì)（cnais）2015年會(huì)（第六屆全國(guó)大會(huì)）交流論文“IT外包供應(yīng)商戰(zhàn)略選擇的情緒基礎(chǔ)：基于動(dòng)態(tài)能力視角的多案例研究”。 4、在《商業(yè)經(jīng)濟(jì)研究》（201527）發(fā)表論文：“商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展與城市化進(jìn)程關(guān)系實(shí)證分析”。 5、 在《管理評(píng)論》（201704）發(fā)表論文：“挑戰(zhàn)與阻斷性壓力源對(duì)邊界跨越結(jié)果的影響：?jiǎn)T工壓力學(xué)習(xí)的有調(diào)節(jié)中介效應(yīng)”。 
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