王海絨

文章來(lái)源:工商管理學(xué)院 作者: 發(fā)布時(shí)間:2017-05-23 瀏覽次數(shù):4463



  

研究方向:科技創(chuàng)新激勵(lì)政策、企業(yè)創(chuàng)新社會(huì)網(wǎng)絡(luò)



【個(gè)人簡(jiǎn)介】

姓名:王海絨  

性別:女  

政治面貌:中共黨員

出生年月19913

籍貫:江蘇

【教育背景】


2016.09 - 2022.08 上海交通大學(xué) 安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 工商管理| 博士

2013.09 - 2016.06 南京大學(xué) 商學(xué)院 企業(yè)管理     | 碩士

2009.09 - 2013.06 南京財(cái)經(jīng)大學(xué) 工商管理學(xué)院 人力資源管理 | 本科


【主要成果】

[1] Wang, H.R., Su, Z.F., Zhang, W.H. Synergizing independent and cooperative R&D activities: the effects of organisational slack and absorptive capacity[J]. Technology Analysis & Strategic Management, 2019, 31(6): 680-691.(SSCI)

[2] 王海絨, 蘇中鋒. 整合獨(dú)立研發(fā)與合作研發(fā):基于知識(shí)治理觀點(diǎn)的研究[J]. 科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理, 2018, 039(005):65-75.(CSSCI)

[3] 蘇中鋒, 王海絨, 張文紅. 整合獨(dú)立研發(fā)與合作研發(fā):吸收能力的影響[J]. 科研管理, 2016, V37(011):11-17.(CSSCI)

[4] 王海絨, 蘇中鋒. 探索導(dǎo)向與企業(yè)績(jī)效研究——基于戰(zhàn)略企業(yè)家精神視角[J]. 科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理, 2015, 000(003):123-131.(CSSCI)

[5] 蘇中鋒, 王海絨. 管理者關(guān)系能克服新穎陷阱和規(guī)模陷阱嗎?[J]. 南京大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)·人文科學(xué)·社會(huì)科學(xué)), 2015, 52(06):22-30. (CSSCI)

[6] Wang, H.R., Li, Y. Structural Holes, Spanner in Alliance Network, Innovation Ambidexterity: A Dynamic Perspective. (Working paper)


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