上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)工商管理學(xué)科學(xué)位點(diǎn)建設(shè)工作報(bào)告(2021 年)

文章來(lái)源:工商管理學(xué)院 作者: 發(fā)布時(shí)間:2022-05-10 瀏覽次數(shù):300

  

上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)工商管理學(xué)科

學(xué)位點(diǎn)建設(shè)工作報(bào)告

2021 年)

一、學(xué)位點(diǎn)建設(shè)概況

上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)于 2011 年獲得工商管理一級(jí)學(xué)科碩 士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),包含企業(yè)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、旅游管理、技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理等多個(gè)學(xué)科方向。

針對(duì)世界新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革蓬勃興起的重大機(jī)遇,本學(xué)科強(qiáng)調(diào)通過(guò)學(xué)科交叉,重點(diǎn)培養(yǎng)、強(qiáng)化能夠應(yīng)對(duì)世界新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革挑戰(zhàn)、具有全球化格局和視野的戰(zhàn)略性管理人才;同時(shí),瞄準(zhǔn)上海加快推進(jìn)建設(shè)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心,本學(xué)科的重中之重是打造勇于承擔(dān)上海發(fā)展的社會(huì)責(zé)任、能夠解決上海發(fā)展的實(shí)際問(wèn)題、具有鮮明上海特色的“國(guó)際化、創(chuàng)新性與應(yīng)用型”高層次人才體系,提高對(duì)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的貢獻(xiàn)率,全面服務(wù)支撐科技創(chuàng)新中心建設(shè),對(duì)上海城市發(fā)展做出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)。

二、本年度人才培養(yǎng)情況

2.1 思政教育

2.1.1 思政教育特色

上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)工商管理學(xué)科以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),以立德樹人為根本任務(wù),在“三全育人”改革中,通過(guò)教師、學(xué)生、企業(yè)、社會(huì)之間的互動(dòng)互融,形成了融國(guó)情教育、科學(xué)研究和創(chuàng)新實(shí)踐為一體的工商管理學(xué)科育人特色。

1. 思政全面融入學(xué)科核心課程體系,專業(yè)教育與價(jià)值觀教育共融發(fā)展

成立課程思政教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組,全面指導(dǎo)和推進(jìn)課程思政工作。將課程思政融入學(xué)科專業(yè)教育,形成《國(guó)際企業(yè)管理》、《跨文化管理》等核心課程思政體系。在制定本專業(yè)培養(yǎng)方案時(shí),明確了“育人為本、德育為先”的理念,把促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和適應(yīng)社會(huì)主義建設(shè)需要作為學(xué)科人才培養(yǎng)的根本目標(biāo)。

2. 以黨建為引領(lǐng),積極開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)提升學(xué)科育人水平

形成了“以黨建為思想引領(lǐng),在實(shí)踐中培育人才”的鮮明工作思路,價(jià)值引領(lǐng)、專業(yè)教學(xué)和社會(huì)實(shí)踐相融合成績(jī)突出。通過(guò)黨支部核心引領(lǐng),持續(xù)舉辦具有十余年歷史的學(xué)科品牌大賽 “商業(yè)策劃大賽”,吸引知名企業(yè)和商界創(chuàng)業(yè)精英共同參與,培養(yǎng)學(xué)生面向未來(lái)的核心商業(yè)能力和家國(guó)情懷。開展“魅力 HR”競(jìng)賽,實(shí)戰(zhàn)演練薪酬設(shè)計(jì),職業(yè)規(guī)劃與管理等環(huán)節(jié),培養(yǎng)全球經(jīng)貿(mào)治理體系新格局下的國(guó)際化商科人才。

3. 加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地管理,營(yíng)造學(xué)科向上向善的網(wǎng)絡(luò)文化空間

學(xué)科本著“服務(wù)學(xué)生有陣地、信息發(fā)布有渠道、學(xué)生展示有平臺(tái)”的建設(shè)理念,整合各類宣傳和育人平臺(tái)。積極建立健全意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,著力加強(qiáng)線上和線下宣傳陣地的建設(shè)與管理。通過(guò)各類網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺(tái)積極傳播正能量,營(yíng)造學(xué)科向上向善的校園文化網(wǎng)絡(luò)空間和網(wǎng)絡(luò)育人陣地,筑牢意識(shí)形態(tài)的“根據(jù)地”。

4. 構(gòu)建“一心兩點(diǎn)”黨建工作新格局,加強(qiáng)學(xué)科基層組織建設(shè)

以黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),成立黨群服務(wù)中心;以教工黨支部為著力點(diǎn)全面推進(jìn)教工黨建并助推專業(yè)發(fā)展;以學(xué)生支部為突破點(diǎn)統(tǒng)籌推進(jìn)學(xué)生黨建和學(xué)生思政教育工作,形成“一心兩點(diǎn)”黨建工作新格局。黨委分類指導(dǎo)各基層黨支部制定主題教育實(shí)施計(jì)劃,創(chuàng)新方式方法,“一支部一特色”,形成“聯(lián)、帶、動(dòng)、靜、網(wǎng)”五位一體理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐格局。

5. 加強(qiáng)思政隊(duì)伍建設(shè),筑牢學(xué)科思政育人核心力量

建立以輔導(dǎo)員為1,班主任、學(xué)業(yè)導(dǎo)師、人生導(dǎo)師、在線名師為 4 的“1+4”育人師資隊(duì)伍,發(fā)揮教師思政育人和社會(huì)協(xié)同育人作用。為學(xué)生配備班主任;建立學(xué)業(yè)導(dǎo)師庫(kù),指導(dǎo)學(xué)生雙創(chuàng)教育、學(xué)術(shù)競(jìng)賽、社會(huì)實(shí)踐等;建立人生導(dǎo)師制度,開展個(gè)性化的定制式思想導(dǎo)航服務(wù);建立在線名師制度,通過(guò)學(xué)業(yè)發(fā)展中心的在線預(yù)約功能,線上線下互動(dòng)成長(zhǎng)。2.1.2 思政教育主要成效

1. 課程思政建設(shè)結(jié)碩果

2021 年學(xué)科專任教師積極參加思政培訓(xùn),撰寫并公開發(fā)表思政論文 2 篇,申報(bào)校院思政課程 1 門,承擔(dān)上海市高等教育學(xué)會(huì)規(guī)劃課題 1 項(xiàng),多門課程處于課程思政的建設(shè)培育階段。

2. 黨建全面引領(lǐng),德智體美勞“五育”融合發(fā)展

1)實(shí)踐平臺(tái)豐富。目前學(xué)科擁有省部級(jí)科研平臺(tái) 1 個(gè)(上海市高校人文社科重點(diǎn)研究基地),全國(guó)創(chuàng)業(yè)教育類平臺(tái) 1 個(gè)(全國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校 50 強(qiáng)),與世界 500 強(qiáng)等企業(yè)共建實(shí)踐基地 30 余個(gè);(2)社會(huì)實(shí)踐能力顯著增強(qiáng)。在各種競(jìng)賽中屢獲佳績(jī)。學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐項(xiàng)目多次獲校特等獎(jiǎng)和一等獎(jiǎng),在 2021 年世界大學(xué)生冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)冰壺選拔賽獲得全國(guó)三等獎(jiǎng),在第十八屆中國(guó)研究生數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽中獲全國(guó)一等獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng);(3)理論創(chuàng)新能力不斷提升。2021 年學(xué)科承擔(dān) 4 項(xiàng)國(guó)家級(jí)研究課題,專任教師在國(guó)際管理學(xué)領(lǐng)域UTD24 期刊、FT50 期刊和國(guó)內(nèi)高水平期刊發(fā)表論文,促進(jìn)了實(shí)踐與理論創(chuàng)新能力雙提升。

2) 意識(shí)形態(tài)陣地管理牢固

開展“四史”和先進(jìn)共產(chǎn)黨員事跡等巡講活動(dòng) 10 余次。加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺(tái)的監(jiān)管和規(guī)劃,落實(shí)黨委書記是第一責(zé)任人、副書記是直接責(zé)任人的要求,梳理預(yù)防可能存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),嚴(yán)格執(zhí)行《新媒體平臺(tái)信息發(fā)布與審核制度》。

3) 思政隊(duì)伍建設(shè)成果突出

2021年,獲得上海市教委思政教育征文大賽三等獎(jiǎng)1人,獲上海高校青年教師培養(yǎng)資助計(jì)劃課程思政教學(xué)案例展演三等獎(jiǎng) 1 人,獲上海市大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐大賽優(yōu)秀指導(dǎo)教師 1人,校級(jí)暑期社會(huì)實(shí)踐優(yōu)秀指導(dǎo)教師 5 人,上海市青年五四獎(jiǎng)?wù)?1人,寶鋼獎(jiǎng) 1 人等。

2.2 課程教學(xué)改革主要做法

1.科研反哺教學(xué),打造新文科背景下工商管理課程體系

對(duì)接新文科建設(shè),依托人工智能與大數(shù)據(jù)管理最新科研成果,把學(xué)科前沿知識(shí)引入課程教學(xué)內(nèi)容,打造《大數(shù)據(jù)與精準(zhǔn)營(yíng)銷》、《云會(huì)計(jì)與智能財(cái)務(wù)》、《商務(wù)大數(shù)據(jù)案例分析》等系列課程體系,科研反哺教學(xué),提升研究生追蹤、占領(lǐng)科技發(fā)展前沿的能力,提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量。

2.通過(guò)產(chǎn)教研學(xué)深度融合創(chuàng)新課程教學(xué)模式,滿足社會(huì)發(fā)展需求

與行業(yè)發(fā)展和行業(yè)人才需求相對(duì)接,校企協(xié)作,共同優(yōu)化培養(yǎng)目標(biāo),確保育人目標(biāo)不偏離。以項(xiàng)目、任務(wù)為載體,共同開發(fā)融合專業(yè)知識(shí)、應(yīng)用與創(chuàng)新能力、職業(yè)素養(yǎng)三位一體的校企合作核心課程、教材、以及案例庫(kù),創(chuàng)新教學(xué)模式,產(chǎn)教研學(xué)相融合,確保人才培養(yǎng)對(duì)應(yīng)社會(huì)需求。

3.依托教育部基地開展創(chuàng)新實(shí)踐課程,培養(yǎng)高層次國(guó)際化人才

將啟發(fā)式、研討式、案例式教學(xué)方法落到實(shí)處,激發(fā)和訓(xùn)練研究生的創(chuàng)新思維。依托教育部首批“高層次國(guó)際化人才培養(yǎng)創(chuàng)新實(shí)踐基地”,開展高層次國(guó)際化人才培養(yǎng)創(chuàng)新實(shí)踐項(xiàng)目證書課程,提升學(xué)科人才培養(yǎng)的國(guó)際化水平。

(三)研究生代表性成果與獎(jiǎng)勵(lì)

本學(xué)科“三全育人”改革成效顯著,在校生德智體美勞全面發(fā)展。

2.3.1 躬身實(shí)踐,知行合一

2021 年,學(xué)生積極參與各項(xiàng)科研項(xiàng)目,在 SSCI、CSSCI及其他核心期刊累計(jì)發(fā)表論文 60 余篇,包括《上海財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào)》等高質(zhì)量期刊;同時(shí),學(xué)生踴躍投身各項(xiàng)社會(huì)實(shí)踐,實(shí)踐中學(xué)真知,將個(gè)人情懷融入到黨和國(guó)家事業(yè)中。在各類學(xué)術(shù)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽中斬獲佳績(jī),曾在全國(guó)研究生數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽、全國(guó)大學(xué)生英語(yǔ)競(jìng)賽等比賽中獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng) 9 項(xiàng),在中國(guó)國(guó)際“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中獲得國(guó)家銅獎(jiǎng) 1 項(xiàng),上海市挑戰(zhàn)杯上海市大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽等獲得三等獎(jiǎng) 3 項(xiàng),第 13 屆尖烽時(shí)刻“全國(guó)商業(yè)模擬大賽中獲得研究生組全國(guó)一等獎(jiǎng) 1 項(xiàng)、二等獎(jiǎng) 1 項(xiàng)。此外,學(xué)生在上海市計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力大賽,開放數(shù)據(jù)創(chuàng)新應(yīng)用大賽(SODA 大賽)等應(yīng)用、實(shí)踐類的賽事中也屢獲佳績(jī)。

2.3.2 服務(wù)社會(huì),藝體修身學(xué)生積極參與各項(xiàng)志愿活動(dòng),在國(guó)際進(jìn)博會(huì)、疫情防控、

垃圾分類等志愿工作中表現(xiàn)突出。以學(xué)校中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承基地為平臺(tái),投身各項(xiàng)藝術(shù)體育活動(dòng)。在全國(guó)乃至上海市大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)冰壺項(xiàng)目中屢次斬獲獎(jiǎng)項(xiàng)。

2.4 研究生對(duì)外學(xué)習(xí)交流

本學(xué)科提供各項(xiàng)政策和資金支持,鼓勵(lì)研究生積極參與海外學(xué)術(shù)交流,拓寬國(guó)際視野。受到疫情影響,2021 年研究生參與國(guó)際交流與交換項(xiàng)目人次明顯減少,通過(guò)在線形式,有 1 名研究生參加了以色列海法大學(xué)組織的“2021 年線上暑期創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目”,有 1 名研究生參加了國(guó)際學(xué)術(shù)研討會(huì)并宣讀論文。

工商管理學(xué)科目前共有11 名留學(xué)生,分別來(lái)自剛果(金)、老撾、泰國(guó)、烏茲別克斯坦、蒙古和尼泊爾。留學(xué)生積極參與教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行,持續(xù)與導(dǎo)師、同學(xué)進(jìn)行相關(guān)問(wèn)題的國(guó)別交流以及問(wèn)題研究。

2.5 研究生獎(jiǎng)助與管理服務(wù)

工商管理學(xué)科研究生獎(jiǎng)學(xué)金的制度主要有《上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)研究生評(píng)定優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金暫行規(guī)定》以及各類企業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金章程。目前,本學(xué)科研究生資助體系包含兩大部分。第一部分為來(lái)自學(xué)校以及國(guó)家,主要包括獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金和研究生“三助”崗位津貼三大類。其中,獎(jiǎng)學(xué)金包括研究生國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金、研究生學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金(覆蓋率 90%以上)和愛(ài)建獎(jiǎng)學(xué)金等;助學(xué)金類包括研究生津貼;研究生“三助”崗位津貼包括研究生擔(dān)任助教、助研和助管的崗位津貼。第二部分為學(xué)科方向所在的學(xué)院跟企業(yè)合作創(chuàng)建的獎(jiǎng)學(xué)金,如仲臻獎(jiǎng)學(xué)金。

2021 年,各類獎(jiǎng)助學(xué)金總額 245.8 萬(wàn)元,資助學(xué)生 494人次。

2.6 本年度招生、就業(yè)與學(xué)位授予情況

2021 年工商管理學(xué)科研究生招生錄取人數(shù) 105 人,授予研究生學(xué)位 77 人。工商管理學(xué)科碩士畢業(yè)生培養(yǎng)質(zhì)量高,2021 年就業(yè)率達(dá) 98%,職業(yè)勝任能力強(qiáng),職業(yè)道德水平高,用人單位反饋評(píng)價(jià)好,畢業(yè)生就業(yè)態(tài)勢(shì)良好?!?021 中國(guó)高校畢業(yè)生薪酬指數(shù)排名》顯示畢業(yè)生薪酬指數(shù)位列全國(guó)第13 位,上海市屬高校第一。

三、本年度師資隊(duì)伍與資源建設(shè)情況

3.1 導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)及制度落實(shí)情況

2021年,工商管理學(xué)科具有碩士導(dǎo)師資格的教師88名,其中含上海市教學(xué)名師 1 名,曙光學(xué)者 3 名。無(wú)校外兼職導(dǎo)師。

1. 嚴(yán)格落實(shí)導(dǎo)師責(zé)任制。工商管理學(xué)科嚴(yán)格執(zhí)行《研究生導(dǎo)師指導(dǎo)行為準(zhǔn)則》,在導(dǎo)師選聘、培訓(xùn)、考核、招生資格審查等方面嚴(yán)格把關(guān),落實(shí)導(dǎo)師責(zé)任制通過(guò)政治學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)黨建等途徑提高導(dǎo)師的政治站位。導(dǎo)師按規(guī)定履行導(dǎo)師職責(zé),包括定期開展學(xué)術(shù)活動(dòng),指導(dǎo)開題,指導(dǎo)論文撰寫,指導(dǎo)研究生課題研究,支持研究生參加學(xué)術(shù)活動(dòng),以及注重培養(yǎng)學(xué)生正確的思想品德。導(dǎo)師在指導(dǎo)研究生的過(guò)程中,注重加強(qiáng)思政元素的融入,引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注國(guó)計(jì)民生的熱點(diǎn)問(wèn)題,并有針對(duì)性地展開研究和探索。既保證學(xué)術(shù)研究選題的創(chuàng)新性,又使學(xué)生自覺(jué)建立社會(huì)主義核心價(jià)值觀。導(dǎo)師不僅關(guān)注學(xué)生在學(xué)術(shù)方面的進(jìn)步,也關(guān)心學(xué)生的身心健康。在學(xué)生畢業(yè)論文撰寫及求職等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),及時(shí)與學(xué)生溝通,了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),與學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)員一起對(duì)學(xué)生進(jìn)行正確的引導(dǎo),并提供必要的幫助。

2. 健全師德師風(fēng)建設(shè)機(jī)制

工商管理學(xué)科堅(jiān)持把師德師風(fēng)工作融入教師發(fā)展各個(gè)環(huán)節(jié),在校內(nèi)起到排頭兵作用。

1)堅(jiān)持價(jià)值引領(lǐng)、考評(píng)師德為先

本學(xué)科在校內(nèi)率先落實(shí)師德師風(fēng)的教師管理考核評(píng)價(jià)體系,以《上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)全面落實(shí)研究生導(dǎo)師立德樹人職責(zé)實(shí)施細(xì)則》為依據(jù),以“績(jī)效指標(biāo)考核、師德師風(fēng)評(píng)價(jià)”為基礎(chǔ),將課時(shí)量、科研量等指標(biāo)與師德師風(fēng)、教學(xué)服務(wù)評(píng)價(jià)相結(jié)合,落實(shí)師德師風(fēng)在教師職稱晉升、年度考核和聘期考核中的核心作用。對(duì)獲得校內(nèi)“教育育人獎(jiǎng)”“師德先進(jìn)個(gè)人”等相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)的教師進(jìn)行配套獎(jiǎng)勵(lì)和表彰,培養(yǎng)學(xué)習(xí)先進(jìn)的氛圍,引導(dǎo)師德為先的風(fēng)氣。

2)堅(jiān)持導(dǎo)師問(wèn)責(zé)、提升育人能力

本學(xué)科對(duì)接學(xué)校出臺(tái)的《研究生指導(dǎo)教師管理辦法》,“師德高尚”作為本學(xué)科研究生導(dǎo)師資格的首要條件,把“具有良好的道德品質(zhì)”作為研究生導(dǎo)師的首要職責(zé),明確“研究生導(dǎo)師問(wèn)責(zé)制”,規(guī)定“導(dǎo)師本人思想政治、品行道德等方面出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題的,學(xué)校終止其導(dǎo)師資格”。每年組織研究生導(dǎo)師開展研究生新生“科學(xué)道德與學(xué)風(fēng)建設(shè)”講座,體現(xiàn)導(dǎo)師崗位擔(dān)當(dāng),強(qiáng)化師德表率作用。

3. 推行人生導(dǎo)師制,實(shí)現(xiàn)師生教學(xué)相長(zhǎng)

本學(xué)科于2017 年校內(nèi)首創(chuàng)“人生導(dǎo)師制”,以“立德修身”、“潛心育人”為標(biāo)準(zhǔn),動(dòng)態(tài)遴選德才兼?zhèn)涞慕處?,為學(xué)生解答學(xué)業(yè)、人生困惑。本學(xué)科采取“互聯(lián)網(wǎng)+”的方式,通過(guò)官方微信平臺(tái),實(shí)現(xiàn)一站式預(yù)約人生導(dǎo)師的解決方案,學(xué)生可以預(yù)約微信、電話、郵件等線上形式與人生導(dǎo)師交流。人生導(dǎo)師每周舉辦以心理健康、情緒管理、職業(yè)發(fā)展、學(xué)業(yè)規(guī)劃、融入社會(huì)為主題的線下交流聚會(huì)。

4. 加強(qiáng)導(dǎo)師資格審查與遴選,倡導(dǎo)教研并重

本學(xué)科依據(jù)《上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)研究生指導(dǎo)教師管理辦法》,嚴(yán)格進(jìn)行年度導(dǎo)師資格審查與新任導(dǎo)師遴選,同時(shí)實(shí)行“帶教制度”,為每位新進(jìn)青年教師配備帶教老師,以“老帶新”、“建團(tuán)隊(duì)”的方式組建教學(xué)團(tuán)隊(duì),落實(shí)集體備課、相互聽課、課程 AB 崗,通過(guò)集體智慧將專業(yè)課與課程思政融合。本學(xué)科搭建產(chǎn)學(xué)研沙龍“菁英匯”,在“數(shù)字一帶一路”戰(zhàn)略背景下,組織教師帶研究生團(tuán)隊(duì)前往廣西欽州自貿(mào)區(qū)、南寧海關(guān)開展產(chǎn)學(xué)研合作;動(dòng)員教師團(tuán)隊(duì)在新冠疫情期間,通過(guò)《解放日?qǐng)?bào)》等主流媒體向公眾介紹大數(shù)據(jù)與疫情防治的關(guān)系。

3.2 教學(xué)科研團(tuán)隊(duì)與平臺(tái)建設(shè)情況

工商管理學(xué)科具有良好的教學(xué)科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)基礎(chǔ),2021年,以高原學(xué)科建設(shè)為契機(jī),教學(xué)與科研團(tuán)隊(duì)穩(wěn)步發(fā)展。

1 工商管理學(xué)科教學(xué)科研團(tuán)隊(duì)

序號(hào)

團(tuán)隊(duì)類別

團(tuán)隊(duì)名稱

帶頭人姓名

所屬學(xué)科

1

國(guó)家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)

 

工商管理系列課程教學(xué)團(tuán)隊(duì)

 

徐波

 

工商管理

 

2

 

省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)(上海市)

工商管理系列課程教學(xué)團(tuán)隊(duì)

徐波

工商管理

3

 

省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)( 上海市)

財(cái)務(wù)管理課程教學(xué)團(tuán)隊(duì)

楊淑娥

工商管理

4

 

上海市Ⅰ期高原學(xué)科創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)

 

工商管理高原學(xué)科建設(shè)團(tuán)隊(duì)

魏農(nóng)建

工商管理

5

 

上海市Ⅱ期高原學(xué)科

創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)

工商管理高原學(xué)科建設(shè)團(tuán)隊(duì)

齊佳音

工商管理

 

 

工商管理學(xué)科目前擁有各類教學(xué)科研平臺(tái)7 個(gè),其中省部級(jí)平臺(tái) 2 個(gè),校級(jí)平臺(tái) 3 個(gè),院級(jí)平臺(tái) 2 個(gè)。

2 工商管理學(xué)科教學(xué)科研平臺(tái)簡(jiǎn)況

序號(hào)

平臺(tái)名稱

平臺(tái)級(jí)別

對(duì)人才培養(yǎng)支撐作用

1

上海開源數(shù)字“一 帶一路”協(xié)同創(chuàng)新中心

 

省部級(jí)

依托信息技術(shù),實(shí)踐“開源、開放、群智” 三項(xiàng)變革,構(gòu)建“跨國(guó)家-跨校際-跨產(chǎn)業(yè)” 的新商科開放創(chuàng)新育人生態(tài)。一是基于開源理念,協(xié)同國(guó)內(nèi)外資源,建設(shè)了國(guó)內(nèi)第一個(gè)“新商科開放創(chuàng)新數(shù)字化公共服務(wù)平臺(tái)”。

2

上海市人文社科 重點(diǎn)研究基地“數(shù) 據(jù)科學(xué)與管理決 策重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”

省部級(jí)

自實(shí)驗(yàn)室建立以來(lái),聯(lián)合培養(yǎng)博士 5 人,碩士 20 余人;通過(guò)組織學(xué)術(shù)研討會(huì),年均參與師生達(dá)百余人次。

3

南泰品牌發(fā)展研 究院

 

校級(jí)

 

南泰品牌發(fā)展研究院是由南泰君霖企業(yè)集 團(tuán)與我校合作創(chuàng)立而成,旨在搭建集科研、 教學(xué)、咨詢、案例開發(fā)等功能于一體的研究平臺(tái)。近三年來(lái)圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和品牌發(fā)展設(shè)置系列案例開發(fā)、系列叢書編寫、學(xué)生比賽和產(chǎn)教研融合項(xiàng)目。資助組織上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)商業(yè)策劃大賽,有 320 人次學(xué)生參與,支持教學(xué)案例開發(fā) 18 項(xiàng)

 

 4

案例開發(fā)與研究 中心 

院級(jí)

 

工商管理學(xué)院案例開發(fā)與研究中心遵循“知行合一、博學(xué)思辨”的理念,致力于搭建理論與實(shí)踐之間的橋梁,立足于中國(guó)本土企業(yè)典型案例,已開發(fā)一系列中文本土案例和英文教學(xué)案例,每年主辦上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)案例日活動(dòng)。

 5

國(guó)際稅務(wù)研究中心

院級(jí)

該研究中心跟蹤、梳理國(guó)際、國(guó)內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域財(cái)稅政策的制定情況,利用與財(cái)政部中國(guó)財(cái)政科學(xué)研究院的合作關(guān)系開展高水平研究論壇。積極組織學(xué)生深入稅務(wù)部門和企業(yè)開展調(diào)研,開展對(duì)地區(qū)項(xiàng)目研究的專題研究

6

長(zhǎng)三角會(huì)展研究 院

校級(jí)非常設(shè)科研機(jī)構(gòu)

 

作為在長(zhǎng)三角三省一市商務(wù)主管部門和長(zhǎng)三角會(huì)展聯(lián)盟支持下成立的科研平臺(tái),長(zhǎng)三角會(huì)展研究院依托專業(yè)技術(shù)水平認(rèn)證培訓(xùn)等項(xiàng)目,在開展產(chǎn)業(yè)研究、促進(jìn)校企合作、加強(qiáng)院校聯(lián)動(dòng)等領(lǐng)域?yàn)槲倚?huì)展學(xué)科建設(shè)及人才培養(yǎng)提供了支撐。

7

上海旅游文化研 究中心

校級(jí)非常設(shè)科研機(jī)構(gòu)

研究中心秉承“中外合作、政府智庫(kù)、學(xué)科建設(shè)、服務(wù)社會(huì)”的發(fā)展理念,承擔(dān)了一系列國(guó)際、國(guó)內(nèi)課題,促進(jìn)了我校會(huì)展學(xué)科的發(fā)展,并為旅游管理二級(jí)學(xué)科會(huì)展和活動(dòng)管理方向人才培養(yǎng)提供了國(guó)際化資源與平臺(tái)。

 

 

3.3 教師科研成果及其他相關(guān)資源投入情況

2021 年度工商管理學(xué)科在研科研項(xiàng)目共計(jì) 22 項(xiàng),其中國(guó)家級(jí)課題 4 項(xiàng)、省部級(jí)課題 18 項(xiàng);發(fā)表 CSSCI 及 SCI 論文 35 篇,出版專著 9 部;2021 年工商管理學(xué)科實(shí)際獲得并計(jì)入單位財(cái)務(wù)賬目的科研經(jīng)費(fèi)245.9萬(wàn)元,其中縱向經(jīng)費(fèi)171

萬(wàn)元。

四、本年度社會(huì)服務(wù)貢獻(xiàn)

工商管理學(xué)科秉承社會(huì)服務(wù)優(yōu)良傳統(tǒng),緊密對(duì)接國(guó)家和上海重大戰(zhàn)略需求,以新文科建設(shè)為契機(jī),發(fā)揮學(xué)科優(yōu)勢(shì),服務(wù)水平不斷提升,社會(huì)效應(yīng)良好,具有一定引領(lǐng)性。在社會(huì)服務(wù)方面,特別是服務(wù)于國(guó)家和上海市重大發(fā)展需求方面做了大量的工作,如在上海自貿(mào)區(qū)財(cái)稅政策研究、“營(yíng)改增”試點(diǎn)的政策評(píng)估、在上海援藏和援疆產(chǎn)業(yè)提升等方面都形成明顯的社會(huì)效益,產(chǎn)生一定社會(huì)影響。我校將智庫(kù)建立在學(xué)科基礎(chǔ)之上,1 個(gè)智庫(kù)入選“中國(guó)智庫(kù)索引”高校智庫(kù)百?gòu)?qiáng)榜單,成為全國(guó)“A 區(qū)高校智庫(kù)”。決策咨詢成果被中央和上海采納與批示數(shù)位居上海市屬高校前列。2021 年度,有15 份政策建議被采納/錄用,多次得到國(guó)家級(jí)、省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人正面批示。其中,1 份研究報(bào)告被上海技術(shù)交易所采納,1篇內(nèi)參被《人民日?qǐng)?bào)》采納,2 篇被上海統(tǒng)戰(zhàn)部采納,1 篇被上海市政協(xié)采納。

與本學(xué)位點(diǎn)有關(guān)的社會(huì)服務(wù)優(yōu)秀案例如下。

案例1:依托國(guó)家社會(huì)科學(xué)重大項(xiàng)目等,為疫情等國(guó)家公共治理發(fā)揮智庫(kù)作用

我校齊佳音教授在2016 年主持國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目“面向國(guó)家公共安全的互聯(lián)網(wǎng)信息行為及治理研究”(16ZDA055),為政府提供了重要的決策建議。項(xiàng)目期間共

舉辦26 次國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流會(huì)議,在具有國(guó)際影響力的學(xué)術(shù)議上組織4 次相關(guān)學(xué)術(shù)論壇,并受邀在國(guó)內(nèi)外開展16 場(chǎng)學(xué)術(shù)研究報(bào)告,包括2017 年“中國(guó)工程科技 2035 發(fā)展研究——公共安全前沿基礎(chǔ)科學(xué)問(wèn)題高峰論壇”與2018 年“面向2035 的網(wǎng)絡(luò)輿情管理發(fā)展戰(zhàn)略研討會(huì)”等一系列高端學(xué)術(shù)會(huì)議。

工商管理學(xué)科依托國(guó)家社科重大項(xiàng)目很好地發(fā)揮了智庫(kù)作用,為政府制訂政策法規(guī)提供了咨詢建議,主要體現(xiàn)在以下兩方面:(1)項(xiàng)目成果在共青團(tuán)、人民網(wǎng)、中國(guó)(上海)

自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)、中吳網(wǎng)等數(shù)家單位應(yīng)用并取得了良好的效

果;(2)項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化到互聯(lián)網(wǎng)金融市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管中,應(yīng)用于中國(guó)華融資產(chǎn)管理股份有限公司上海自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)分公司,預(yù)計(jì)為企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益約千萬(wàn)以上。齊佳音教授在2020 年主持國(guó)家自然科學(xué)基金專項(xiàng)項(xiàng)目“重大突發(fā)事件中的輿情應(yīng)對(duì)與處理”(72042004),并于2021年成功結(jié)項(xiàng)。該項(xiàng)目為政府在新冠疫情期間的輿情治理提供了重要的理論依據(jù)和政策建議,促進(jìn)了重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件中輿情治理的工具理性和價(jià)值屬性整合統(tǒng)一。

案例2:連續(xù)8 次獲全球ACCA 白金級(jí)最高質(zhì)量認(rèn)證,為

國(guó)家會(huì)計(jì)行業(yè)培養(yǎng)國(guó)際高端人才

工商管理學(xué)科ACCA 教學(xué)項(xiàng)目班于2010 年5 月成立,十余年來(lái),以雄厚的師資隊(duì)伍、先進(jìn)的教學(xué)方法和創(chuàng)新的人才培養(yǎng)模式,在全國(guó)200 多所開展ACCA 合作辦學(xué)的高校中迅速崛起。2013年成功獲得ACCA 白金級(jí)最高質(zhì)量認(rèn)證,成為全國(guó)第六所獲得ACCA 白金級(jí)認(rèn)證的高校。2019 年6月獲得ACCA 全部13 門科目中9 門考試免考資格。迄今,已連續(xù)8年通過(guò)白金資格認(rèn)證。

工商管理學(xué)科ACCA 教學(xué)項(xiàng)目班采用嵌入式教學(xué),將ACCA 考試科目嵌入本科教學(xué),既保證教學(xué)計(jì)劃的完整性,又為學(xué)生提供ACCA 學(xué)習(xí)的靈活性。目前,共有21名任課教師教授ACCA 課程,其中包括3名海歸教師,7名海外訪學(xué)經(jīng)歷教師,所有課程的任課教師每年參加ACCA 國(guó)內(nèi)外師資培訓(xùn),極大提升了雙語(yǔ)教學(xué)的效果和質(zhì)量。其中2名教師獲校青年教師“教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)”,3名老師榮獲“全國(guó)ACCA 優(yōu)秀指導(dǎo)教師”稱號(hào)。靈活的教學(xué)方案、優(yōu)秀的師資隊(duì)伍促使ACCA教學(xué)項(xiàng)目班學(xué)生成績(jī)斐然,已獲得1個(gè)全球單科第一、6個(gè)大陸單科第一和3 個(gè)全國(guó)通過(guò)率第一。此外,ACCA項(xiàng)目班也為學(xué)生提供內(nèi)容豐富的各項(xiàng)活動(dòng),如暑期財(cái)務(wù)精英計(jì)劃、就業(yè)力大比拼、“實(shí)習(xí)生日”和“就業(yè)日”等計(jì)劃,為提升會(huì)計(jì)行業(yè)國(guó)際化高端人才培養(yǎng)質(zhì)量提供了有效路徑。

案例3:深度參與中國(guó)國(guó)際進(jìn)口博覽會(huì),大力推進(jìn)國(guó)際化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)會(huì)展人才培養(yǎng)

依托學(xué)科優(yōu)勢(shì),深度對(duì)接進(jìn)博會(huì),搭建研究實(shí)踐平臺(tái),提升人才培養(yǎng)國(guó)際化水平。2018 年首屆中國(guó)國(guó)際進(jìn)口博覽會(huì)閉幕之際舉行發(fā)布會(huì),發(fā)布首屆中國(guó)國(guó)際進(jìn)口博覽會(huì)主賓國(guó)進(jìn)口貿(mào)易指數(shù)及“中國(guó)—東盟”進(jìn)口貿(mào)易指數(shù)。我校會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理系(中德合作專業(yè),簡(jiǎn)稱IEMS)成為唯一一家首屆進(jìn)博會(huì)參展商高校合作單位。作為中國(guó)第一批中外合作辦學(xué)會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè),基于我校IEMS 在國(guó)際上的知名度與美譽(yù)度,法國(guó)科西嘉商會(huì)直接對(duì)接IEMS,提出以項(xiàng)目外包的模式由我校IEMS 學(xué)生服務(wù)萬(wàn)德會(huì)展服務(wù)公司,全程參與了法國(guó)科西嘉商會(huì)進(jìn)博會(huì)500 平方米特裝展臺(tái)參展活動(dòng),活動(dòng)內(nèi)容包括展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)策劃、展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行、展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)以及參展全程咨詢等。

該專業(yè)實(shí)現(xiàn)了會(huì)展專業(yè)向活動(dòng)管理的全面拓展,以期更好地服務(wù)于上海的會(huì)商文旅體融合發(fā)展,同時(shí)也大大拓寬了學(xué)生的就業(yè)口徑。多年來(lái)依托工商管理學(xué)科發(fā)展,中德合作會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理專業(yè)從創(chuàng)辦之初就以為全球會(huì)展業(yè)培養(yǎng)未來(lái)領(lǐng)袖和服務(wù)上海社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為使命,作為為數(shù)不多的市級(jí)中外合作辦學(xué)示范性項(xiàng)目,為上海乃至全球會(huì)展行業(yè)培養(yǎng)了大批優(yōu)秀人才,為上海定位全球城市所需的國(guó)際化人才培養(yǎng)貢獻(xiàn)了應(yīng)有之力。

五、本年度本學(xué)位點(diǎn)建設(shè)小結(jié)

5.1 生源質(zhì)量

2021 年工商管理學(xué)科研究生招生錄取人數(shù) 105 人,其中一志愿錄取人數(shù) 40 人,錄取推免生 11 人。

5.2 人才培養(yǎng)過(guò)程質(zhì)量

學(xué)位點(diǎn)在研究生培養(yǎng)全過(guò)程中進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控,保證人才培養(yǎng)過(guò)程精細(xì)化、全面化和有效化。

首先,實(shí)現(xiàn)研究生培養(yǎng)過(guò)程精細(xì)化。從研究生培養(yǎng)方案的制定開始,做到培養(yǎng)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)合理,學(xué)制、學(xué)分和學(xué)術(shù)要求切實(shí)可行,關(guān)鍵環(huán)節(jié)考核標(biāo)準(zhǔn)和分流退出措施明確。實(shí)行研究生培養(yǎng)全過(guò)程評(píng)價(jià)制度,利用學(xué)校一網(wǎng)通辦平臺(tái)的研究生系統(tǒng),將每一位學(xué)生的培養(yǎng)情況,包括培養(yǎng)計(jì)劃、學(xué)業(yè)動(dòng)態(tài)信息、開題報(bào)告、學(xué)位論文等信息上傳到研究生系統(tǒng),供導(dǎo)師和學(xué)校職能部門進(jìn)行在線管理和審核。其次,實(shí)現(xiàn)研究生教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控全面化。進(jìn)行研究生課程教學(xué)過(guò)程管理、建立切實(shí)可行的教學(xué)評(píng)估體系,包括定期進(jìn)行期中教學(xué)與期末教學(xué)評(píng)測(cè),通過(guò)聽課、召開學(xué)生座談會(huì)等方式,嚴(yán)格把好教學(xué)質(zhì)量關(guān)。同時(shí)通過(guò)開辟第二課堂,聘請(qǐng)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專家、企業(yè)家和政府官員開設(shè)講座或承擔(dān)部分實(shí)踐性課程,不斷拓展實(shí)踐教學(xué)資源,推進(jìn)實(shí)踐能力培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。建立以教師自評(píng)為主、教學(xué)督導(dǎo)和研究生評(píng)教為輔的研究生教學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制,對(duì)研究生教學(xué)全過(guò)程和教學(xué)效果進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。

第三,實(shí)現(xiàn)學(xué)位論文質(zhì)量控制有效化。實(shí)施導(dǎo)師指導(dǎo)研究生論文全過(guò)程管理。開展開題答辯、初稿答辯、中期檢查、校院盲審等審核環(huán)節(jié),導(dǎo)師、開題答辯組、預(yù)答辯組、正式答辯組,協(xié)同發(fā)力,嚴(yán)把學(xué)位論文質(zhì)量關(guān)。

為保障工商管理學(xué)科研究生人才培養(yǎng)的順利開展,設(shè)立了由導(dǎo)師、專職輔導(dǎo)員以及研究生教學(xué)秘書等組成的管理團(tuán)隊(duì)對(duì)研究生提供學(xué)習(xí)、科研等管理服務(wù)。在制度保障方面,設(shè)立有《上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)研究生教育管理辦法》、《上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)學(xué)生申訴制度實(shí)施辦法》、《上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)研究生評(píng)定優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金暫行規(guī)定》、《上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)研究生會(huì)組織機(jī)構(gòu)及章程》、《上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)學(xué)生違紀(jì)處分管理規(guī)定》、《上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)學(xué)生醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼管理辦法(修改試行)》等規(guī)章制度,確保研究生各項(xiàng)權(quán)益得到保障。

學(xué)校每學(xué)期組織學(xué)生對(duì)教師的教學(xué)行為、水平、態(tài)度和效果進(jìn)行評(píng)價(jià),并對(duì)學(xué)生評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行分析和總結(jié),以達(dá)到改進(jìn)教學(xué)的目的。

5.3 學(xué)位論文質(zhì)量

在學(xué)位論文制度建設(shè)中,《上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)碩士學(xué)位論文內(nèi)容和格式要求(2020 年修訂)》對(duì)學(xué)位論文的內(nèi)容和格式進(jìn)行了明確規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行《上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)碩士學(xué)位管理辦法實(shí)施細(xì)則》和《上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)研究生學(xué)位論文重復(fù)率檢測(cè)試行辦法》等文件精神,對(duì)學(xué)位論文的開題報(bào)告、撰寫、中期檢查、預(yù)答辯或盲審、學(xué)術(shù)行為不端檢測(cè)、雙盲評(píng)審、答辯等做了嚴(yán)格規(guī)定,加強(qiáng)了論文選題指導(dǎo)、開題評(píng)審、預(yù)答辯、送審、答辯等各個(gè)環(huán)節(jié)的控制,從制度上保障了學(xué)位論文的質(zhì)量。

在研究生論文質(zhì)量控制方面,2018 級(jí)(2021 屆)研究生有 77 人參加了研究生學(xué)位論文重復(fù)比檢測(cè)以及校院兩級(jí)學(xué)位論文盲審,均無(wú)異議篇次。

5.4 學(xué)生就業(yè)質(zhì)量保障機(jī)制

工商管理學(xué)科把學(xué)生就業(yè)工作作為統(tǒng)籌疫情防控與重點(diǎn)工作的重中之重來(lái)抓。

1. 堅(jiān)持下沉到學(xué)科方向的工作思路,工作指導(dǎo)精準(zhǔn)對(duì)接

利用下沉到學(xué)科方向、全覆蓋動(dòng)員來(lái)推進(jìn)就業(yè)工作。企業(yè)管理學(xué)科方向建立“學(xué)院班子—教師—輔導(dǎo)員—黨團(tuán)骨干—畢業(yè)生”的“一站式”就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)制,領(lǐng)導(dǎo)班子和輔導(dǎo)員疫情期間走進(jìn)社區(qū)下寢室,實(shí)時(shí)跟進(jìn)學(xué)生就業(yè)動(dòng)態(tài)與心態(tài);會(huì)計(jì)學(xué)科方向分類做好“一類一案”和“一生一策”就業(yè)困難生臺(tái)賬信息,組建一個(gè)輔導(dǎo)員+一個(gè)幫扶團(tuán)隊(duì)(導(dǎo)師/導(dǎo)生等)+若干幫扶內(nèi)容的“1+1+X”幫扶體系,為學(xué)生訂制個(gè)性化幫扶方案;旅游管理學(xué)科方向采用全員關(guān)心學(xué)生就業(yè)方式,學(xué)業(yè)導(dǎo)師抓住時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展畢業(yè)論文指導(dǎo),輔導(dǎo)員利用走訪宿舍時(shí)機(jī),完成畢業(yè)生“一人一檔”就業(yè)跟蹤,并針對(duì)凸顯的慢就業(yè)、有效崗位不足等問(wèn)題進(jìn)一步尋找對(duì)策;技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理學(xué)科方向利用困難就業(yè)學(xué)生由院長(zhǎng)、書記和導(dǎo)師包干解決,將就業(yè)工作作為教工黨支部“我為群眾辦實(shí)事”項(xiàng)目銷號(hào)式推進(jìn)。

2. 建立學(xué)院就業(yè)數(shù)據(jù)周報(bào)制度,面上情況精準(zhǔn)掌握

每周定期收集就業(yè)進(jìn)展數(shù)據(jù),要求各學(xué)科方向建立就業(yè)、考公、考研、出國(guó)、入伍等各類臺(tái)賬,動(dòng)態(tài)更新關(guān)注“二戰(zhàn)、不就業(yè)、慢就業(yè)”等各類困難學(xué)生。推廣學(xué)院采取的包干工作模式,人盯人針對(duì)性做好思想引導(dǎo),點(diǎn)對(duì)點(diǎn)推送崗位信息。每周對(duì)就業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行比較分析,報(bào)送校領(lǐng)導(dǎo)和各相關(guān)部門、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)。

3. 堅(jiān)持線上促就業(yè)不斷線模式,生涯指導(dǎo)精準(zhǔn)服務(wù)

面向?qū)W生在線上開展職業(yè)生涯活動(dòng)月和“一對(duì)一”個(gè)體職業(yè)咨詢服務(wù),完善職業(yè)生涯線上課程授課,研發(fā)推出一批線上職業(yè)生涯課程,推送生涯百問(wèn)“簡(jiǎn)歷制作、面試技巧、職場(chǎng)禮儀”等微視頻。開通畢業(yè)生線上簽約服務(wù),送就業(yè)服務(wù)進(jìn)社區(qū),便捷有效及時(shí)地提供畢業(yè)去向登記、報(bào)到證辦理等手續(xù)服務(wù)。

5.5 師資隊(duì)伍資源建設(shè)等方面的創(chuàng)新機(jī)制及執(zhí)行情況

1. 通過(guò)外引內(nèi)育,培育師資隊(duì)伍

依托“工商管理”高原學(xué)科建設(shè)平臺(tái),工商管理學(xué)科利用外引內(nèi)育模式,在培育教師加快成長(zhǎng)成才的同時(shí),加強(qiáng)梯隊(duì)建設(shè),建立精英化的柔性人才梯隊(duì)工商管理學(xué)科,逐漸形成了一批由博士生導(dǎo)師、國(guó)家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、國(guó)家級(jí)特色專業(yè)建設(shè)負(fù)責(zé)人、國(guó)家級(jí)一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、國(guó)家級(jí)精品課程負(fù)責(zé)人、國(guó)家級(jí)雙語(yǔ)教學(xué)示范課程負(fù)責(zé)人、上海市教學(xué)名師等優(yōu)秀學(xué)者組成的學(xué)科帶頭人,傾力打造高水平師資隊(duì)伍。經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展,現(xiàn)已成為國(guó)家特別是長(zhǎng)三角地區(qū)和上海市工商管理人才培養(yǎng)和科學(xué)研究的重要基地,學(xué)科設(shè)立的“人工智能與變革管理研究院”是上海市高校人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地,助推學(xué)科跨越式發(fā)展。依托人工智能與變革管理研究院,與意大利巴勒莫大學(xué)、法國(guó) IPAG 高等商學(xué)院開展博士聯(lián)合培養(yǎng)項(xiàng)目,通過(guò)在線形式,柔性引進(jìn)英國(guó)龍比亞大學(xué)高善生教授、美國(guó)佩斯大學(xué)Charles Tang 教授和 MIS Quartely 前主編、天普大學(xué) Detmar Straub 教授,來(lái)校進(jìn)行學(xué)術(shù)合作和指導(dǎo)學(xué)術(shù)研究,為在校研究生提供良好的國(guó)際研學(xué)環(huán)境。

2. 依托基礎(chǔ)黨組織,提升教師思想政治素質(zhì)和師德素養(yǎng)

本學(xué)科實(shí)驗(yàn)室以及科研團(tuán)隊(duì)依托基層黨支部全面推進(jìn)黨的各項(xiàng)工作。一是落實(shí)高校立德樹人根本任務(wù),加強(qiáng)思政教育的主動(dòng)性和創(chuàng)新性。通過(guò)基層黨組織開展課程思政建設(shè),將政治理論學(xué)習(xí)與提高思政課教學(xué)實(shí)效有效結(jié)合。二是將黨史學(xué)習(xí)教育貫穿于學(xué)術(shù)研究全過(guò)程,通過(guò)開展“提高水平,為黨育人,為國(guó)育才,科研教學(xué)我來(lái)講”助推教師綜合素養(yǎng)提升計(jì)劃“引導(dǎo)教師加強(qiáng)科研職業(yè)道德建設(shè),堅(jiān)決遏制科研中的懶惰之風(fēng)、浮躁之風(fēng)和學(xué)術(shù)不端等行為。三是鼓勵(lì)黨員積極助力大學(xué)生成長(zhǎng)成才,積極參與各級(jí)賽事的評(píng)委與指導(dǎo)工作注重對(duì)學(xué)生的政治引領(lǐng)、思想引導(dǎo),助力學(xué)生成長(zhǎng)成才。此外,堅(jiān)持實(shí)行系部聽課制度,注重教師宣傳和輿論導(dǎo)向監(jiān)督,并將此列入師德師風(fēng)考評(píng)。

3. 健全督導(dǎo)制度,營(yíng)造師資隊(duì)伍發(fā)展良性環(huán)境

依據(jù)《上海市教育督導(dǎo)條例》和學(xué)?!督虒W(xué)督導(dǎo)員管理辦法》,教學(xué)監(jiān)督、檢查、評(píng)估和指導(dǎo)方面不斷創(chuàng)新,成效顯著。

1.成立校院兩級(jí)教學(xué)督導(dǎo)體系

充分發(fā)揮校院兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、校外同行和校內(nèi)資深教師在教學(xué)督導(dǎo)中的作用,包括將聽課診斷意見(jiàn)形成分類匯總,制定整改方案,組織相關(guān)教師學(xué)習(xí)和及時(shí)改進(jìn)。

2.搭建遠(yuǎn)程教學(xué)督導(dǎo)系統(tǒng)

通過(guò)系統(tǒng)實(shí)時(shí)了解教風(fēng)學(xué)風(fēng)情況,評(píng)估課堂教學(xué)效果,包括強(qiáng)化Blcakboard 網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)監(jiān)控,了解學(xué)生課程學(xué)習(xí)情況,確保學(xué)生能夠按時(shí)、按量、按質(zhì)完成各門課程的在線學(xué)習(xí)、延伸學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí),確保疫情期間在線教學(xué)工作有序開展。

3.構(gòu)建大數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估系統(tǒng)

充分發(fā)揮在線數(shù)據(jù)檢測(cè)、狀態(tài)數(shù)據(jù)采集與報(bào)告發(fā)布制度作用,追蹤學(xué)生學(xué)習(xí)路徑,刻畫學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量圖譜,定期把控教學(xué)質(zhì)量變化,制定解決方案和措施,落實(shí)教學(xué)質(zhì)量反饋,保障教學(xué)運(yùn)行穩(wěn)定。

六、工商管理學(xué)科碩士學(xué)位點(diǎn)對(duì)標(biāo)分析

工商管理學(xué)科學(xué)位點(diǎn)依據(jù)“碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)申請(qǐng)基本條件”進(jìn)行對(duì)標(biāo)分析,對(duì)照基本條件核心指標(biāo)核對(duì)結(jié)果如表 3

所示。

3 工商管理學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)基本條件對(duì)標(biāo)與建設(shè)現(xiàn)狀

一級(jí)

指標(biāo)

二級(jí)

指標(biāo)

三級(jí)指標(biāo)

規(guī)定數(shù)量

建設(shè)現(xiàn)狀

對(duì)照碩士學(xué)位點(diǎn)核心指標(biāo)核對(duì)結(jié)果

 

學(xué)科

方向

與特

學(xué)科

方向

主干學(xué)科方向不少于 3個(gè)

≥3

 

目前有4 個(gè)主干學(xué)科方向(企業(yè)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、旅游管理、技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理)。全國(guó)第四輪學(xué)科評(píng)估工商管理學(xué)科獲 B-。根據(jù)軟科發(fā)布“中國(guó)最好學(xué)科排名”;2019 年位列全國(guó)第 51 名,進(jìn)入前 17%;2020 年 4 月,位列全國(guó)第 45 名,首次進(jìn)入全國(guó)前15%。

符合

 

學(xué)科特色

 

本學(xué)科點(diǎn)至少有一個(gè)學(xué)科方向特色和優(yōu)勢(shì)明顯,且面向本學(xué)科發(fā)展前沿,與國(guó)

家、區(qū)域的需求契合度高,具有良好社

會(huì)聲譽(yù)

 

≥1

 

(1)企業(yè)管理.本學(xué)科方向連續(xù)多年為上海市教委重點(diǎn)學(xué)科。近年來(lái)企業(yè)管理學(xué)科建設(shè)的重點(diǎn)是全球化工商管理模式和方法的變革和創(chuàng)新,在跨國(guó)并購(gòu)、國(guó)際經(jīng)貿(mào)治理、國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷以及國(guó)際人力資源管理等方面取得較大進(jìn)展,并在 JM、JBE、JAMS等 FT50 期刊中發(fā)表多篇研究論文。

(2)會(huì)計(jì)學(xué)。本學(xué)科方向主要研究領(lǐng)域?yàn)闀?huì)計(jì)準(zhǔn)則與會(huì)計(jì)監(jiān)管、管理會(huì)計(jì)與績(jī)效評(píng)價(jià)。 本方向重點(diǎn)對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)準(zhǔn)則的經(jīng)濟(jì)后果進(jìn)行研究,在資本市場(chǎng)與會(huì)計(jì)監(jiān)管、管理會(huì)計(jì)與績(jī)效評(píng)價(jià)、財(cái)務(wù)共享與會(huì)計(jì)大數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)信息披露和跨國(guó)公司財(cái)務(wù)管理方面形成自己的研究特色,已連續(xù) 8 次成功獲得 ACCA 白金級(jí)最高質(zhì)量認(rèn)證。

(3)旅游管理。本學(xué)科方向立足大文旅的產(chǎn)業(yè)定位,對(duì)接國(guó)家和上海文旅發(fā)展戰(zhàn)略,積極為地方制定旅游業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略提供理論支撐,形成產(chǎn)教融合優(yōu)勢(shì),在旅游新業(yè)態(tài)及新商業(yè)模式、大型國(guó)際會(huì)展項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)與管理、活動(dòng)與社區(qū)建設(shè)等方面學(xué)科特色明顯。

4)技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理。本學(xué)科方向采用技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析與金融學(xué)相融合的路徑,重點(diǎn)切入上海金融運(yùn)行和發(fā)展中的重大問(wèn)題,對(duì)資本市場(chǎng)與風(fēng)險(xiǎn)分析研究,運(yùn)用復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)分析方法,對(duì)資產(chǎn)市場(chǎng)穩(wěn)定性、敏感性及其與宏觀政策之間的關(guān)系進(jìn)行研究,在POM、MIS Quarterly 等 UTD 24 等高水平期刊上發(fā)表論文多篇。

 

 

學(xué)科

隊(duì)伍

 

人員

規(guī)模

本學(xué)科點(diǎn)專任教師不少于 30 人

 

≥30

 

本學(xué)科點(diǎn)專任教師 118 人

 

符合

 

每個(gè)學(xué)科方向?qū)H谓處熽?duì)伍數(shù)量不少于

7 人

≥7

 

企業(yè)管理學(xué)科方向?qū)H谓處?6 人,會(huì)計(jì)學(xué)科方向?qū)H谓處?32人,旅游管理學(xué)科方向?qū)H谓處?20 人,技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理學(xué)科方向?qū)H谓處?10 人。

符合

 

 

人員

結(jié)構(gòu)

 

具有高級(jí)職稱(正高、副高)比例不低

于 39%,具有博士學(xué)位比例不低于 40%,

45 歲以下教師占較大比例

 

高級(jí)職稱≥40%

博士學(xué)位≥40%

45 歲以下教師

占較大比例

 

有一支年齡結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、學(xué)緣結(jié)構(gòu)合理的人才隊(duì)伍,學(xué)術(shù)梯隊(duì)具有可持續(xù)發(fā)展能力。專任教師隊(duì)伍中,具有高級(jí)職稱(正高、副高)的教師為 84 人,比例 71.19%;107 名教師具有博士學(xué)位,比例為90.68%;45 歲以下教師有 57 人,

比例為 48.31%。

 

符合

學(xué)科

帶頭

人與

學(xué)術(shù)

骨干

每個(gè)學(xué)科方向有 1 名以上學(xué)科帶頭人

1 名

每個(gè)學(xué)科方向均有 1 名學(xué)科帶頭人,2-3 名學(xué)術(shù)骨干。

符合

 

每個(gè)學(xué)科方向有 2-3 名學(xué)術(shù)骨干

每個(gè)學(xué)科方向2-3 人

每個(gè)學(xué)科方向均有 2-3 名學(xué)術(shù)骨干。

符合

近五年在本學(xué)科國(guó)內(nèi)外重要刊物上,以

獨(dú)立作者、第一作者或者同學(xué)作者身份

發(fā)表論文,學(xué)科帶頭人近五年人均不低

于 3 篇

≥3

 

近五年在本學(xué)科國(guó)內(nèi)外重要刊物上,以獨(dú)立作者、第一作者或者通訊作者身份發(fā)表論文,學(xué)科帶頭人近五年人均不低于 3 篇

符合

學(xué)術(shù)帶頭人、學(xué)術(shù)骨干完整指導(dǎo)過(guò)一屆

碩士畢業(yè)生,學(xué)科帶頭人已經(jīng)培養(yǎng)過(guò) 6

名以上碩士生

學(xué)科帶頭人指

導(dǎo)碩士生≥6

 

學(xué)術(shù)帶頭人、學(xué)術(shù)骨干完整指導(dǎo)過(guò)一屆碩士畢業(yè)生,各學(xué)科方向帶頭人均培養(yǎng)過(guò) 6 名以上碩士生

 

符合

人才

培養(yǎng)

 

課程

與教

學(xué)

 

現(xiàn)有的碩士生培養(yǎng)專業(yè)核心課程符合工

商管理一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位的基本要求,

培養(yǎng)碩士研究生擬開設(shè)的課程及其結(jié)構(gòu)

應(yīng)符合《工商管理一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位基

本要求》,且體現(xiàn)《教育部關(guān)于改進(jìn)和

加強(qiáng)研究生課程建設(shè)的意見(jiàn)》精神。

 

 

現(xiàn)有的碩士生培養(yǎng)專業(yè)核心課程,課程符合工商管理一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位的基本要求,且體現(xiàn)《教育部關(guān)于改進(jìn)和加強(qiáng)研究生

課程建設(shè)的意見(jiàn)》精神。

 

符合

 

 

培養(yǎng)

質(zhì)量

畢業(yè)生質(zhì)量較高,職業(yè)發(fā)展良好,受到

社會(huì)的普遍好評(píng)。近五年本學(xué)科點(diǎn)獲得

省部級(jí)以上教學(xué)成果獎(jiǎng)至少 1 項(xiàng)

 

≥1

 

碩士畢業(yè)生培養(yǎng)質(zhì)量高,2021 年就業(yè)率達(dá) 98%,職業(yè)勝任能力強(qiáng),職業(yè)道德水平高,用人單位反饋評(píng)價(jià)好,畢業(yè)生就業(yè)發(fā)展良好,《2021 中國(guó)高校畢業(yè)生薪酬指數(shù)排名》顯示畢業(yè)生薪酬指數(shù)位列全國(guó)第 13 位,上海市屬高校第一。本學(xué)科研究生積

極參與各項(xiàng)科研項(xiàng)目,在 SSCI、CSSCI 及其他核心期刊累計(jì)發(fā)表論文 60 余篇;研究生在各類學(xué)術(shù)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽中斬獲佳績(jī);2021 年本學(xué)科點(diǎn)獲得 1 項(xiàng)省部級(jí)以上教學(xué)成果獎(jiǎng)。

符合

培養(yǎng)

環(huán)境

條件

 

科學(xué)

研究

主持省部級(jí)以上科研項(xiàng)目不少于 15 項(xiàng)

≥15

 

2021 年發(fā)表 CSSCI 論文 17 篇,出版專著 9 部,研究生參與縱向科研項(xiàng)目的比例有待進(jìn)一步提高;2021 年承擔(dān)國(guó)家級(jí)課題 4 項(xiàng)、省部級(jí)課題 18 項(xiàng);

符合

本學(xué)科點(diǎn)近五年,實(shí)際獲得并計(jì)入單位

財(cái)務(wù)賬目的科研經(jīng)費(fèi)年均不低于 80 萬(wàn)

元,其中縱向經(jīng)費(fèi)年均不少于 30 萬(wàn)元。

科研經(jīng)費(fèi)年均 ≥80 萬(wàn)

橫向經(jīng)費(fèi)年均

≥30 萬(wàn)

總體經(jīng)費(fèi)充足,2021年實(shí)際獲得并計(jì)入單位財(cái)務(wù)賬目的科研經(jīng)費(fèi)中,縱向課題經(jīng)費(fèi) 171 萬(wàn),橫向課題經(jīng)費(fèi) 74.9 萬(wàn);

符合

近五年獲得省部級(jí)以上科研獎(jiǎng)勵(lì)不少于

2 項(xiàng)

≥2

 

2020 年獲得省部級(jí)以上科研獎(jiǎng)勵(lì) 3 項(xiàng)

符合

學(xué)術(shù)

交流

教師積極參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議和全國(guó)學(xué)術(shù)

會(huì)議,近五年人均不少于 1 次;有一定

比例的研究生在校期間參加高水平學(xué)術(shù)

會(huì)議。

≥1 次

 

2021 年學(xué)科內(nèi)舉辦或協(xié)辦全國(guó)性會(huì)議 2 場(chǎng),區(qū)域性會(huì)議 3 場(chǎng),到會(huì)規(guī)模達(dá) 750人次,同時(shí)有多名轉(zhuǎn)任教師參加了各類國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議;有 7名研究生在校期間參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議并做報(bào)告,有充足的經(jīng)費(fèi)支持和鼓勵(lì)研究生的學(xué)術(shù)活動(dòng)。

符合

支撐

條件

有用于研究生教學(xué)科研的平臺(tái)、實(shí)驗(yàn)室

和實(shí)踐基地,有較先進(jìn)的教學(xué)科研設(shè)備,

有較充足的國(guó)內(nèi)外圖書資料、數(shù)據(jù)庫(kù),

能滿足培養(yǎng)博士研究生的需要

 

本學(xué)科有 7 個(gè)教學(xué)類平臺(tái),2 個(gè)創(chuàng)業(yè)教育類平臺(tái),與世界 500 強(qiáng)等企業(yè)共建 30 余個(gè)實(shí)踐基地作為支撐。例如,數(shù)據(jù)科學(xué)與管理決策重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(上海高校人文社科重點(diǎn)研究基地)、上海高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作基地、高層次國(guó)際化人才培養(yǎng)創(chuàng)新實(shí)踐基地以及全國(guó)普通高校中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承基地等。擁有中外文紙質(zhì)圖書 29.47 萬(wàn)冊(cè),中外文報(bào)刊千余種,電子圖書 218.95萬(wàn)冊(cè),全文電子期刊 1.22 萬(wàn)種,中外文數(shù)據(jù)庫(kù) 68 個(gè)。

符合

 

學(xué)科建設(shè)和研究生培養(yǎng)管理指導(dǎo)和機(jī)構(gòu)

健全,管理人員落實(shí)

 

學(xué)科建設(shè)和研究生培養(yǎng)管理指導(dǎo)和機(jī)構(gòu)健全,學(xué)科內(nèi)現(xiàn)有 17 名專職管理人員,2 名兼職管理人員,管理人員落實(shí)

符合

 

設(shè)立有針對(duì)本學(xué)科本科生或相關(guān)學(xué)科碩

士研究生獎(jiǎng)助學(xué)金

 

研究生獎(jiǎng)助力度大,覆蓋面達(dá) 90%以上。

符合

 

學(xué)風(fēng)良好,開展學(xué)術(shù)規(guī)范及科研誠(chéng)信宣

傳教育,有完備的學(xué)術(shù)不端行為處理機(jī)

制及辦法,且嚴(yán)格執(zhí)行

 

學(xué)風(fēng)良好,開展學(xué)術(shù)規(guī)范及科研誠(chéng)信宣傳教育,有完備的學(xué)術(shù)不端行為處理機(jī)制及辦法,且嚴(yán)格執(zhí)行。

符合

 

 

 

七、下一年度學(xué)位點(diǎn)建設(shè)方案

7.1 主要問(wèn)題與短板

1. 學(xué)術(shù)研究團(tuán)隊(duì)建設(shè)仍需繼續(xù)加強(qiáng)

工商管理學(xué)科師資團(tuán)隊(duì)已經(jīng)符合《學(xué)位授權(quán)審核申請(qǐng)基本條件(2020)》。為了更好的為國(guó)家戰(zhàn)略服務(wù),全面服務(wù)支撐上??苿?chuàng)中心建設(shè),仍需要大力引進(jìn)高端人才、領(lǐng)軍人物,利用領(lǐng)軍人物的學(xué)術(shù)資源輻射作用,促進(jìn)學(xué)科學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)建設(shè),以持續(xù)優(yōu)化團(tuán)隊(duì)。 

2. 博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)培育建設(shè)仍需持續(xù)努力

一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)的建設(shè),對(duì)應(yīng)工商管理學(xué)科建設(shè)完整的人才培養(yǎng)體系、帶動(dòng)學(xué)科的整體進(jìn)步,調(diào)動(dòng)學(xué)科發(fā)展的積極性,有重要的意義。工商管理學(xué)科的申博工作已經(jīng)列入上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)“十四五”規(guī)劃中,并且已經(jīng)成為校擬增博士點(diǎn)培育項(xiàng)目。目前,仍需對(duì)標(biāo)申請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn),力爭(zhēng)在 2023 年有所收獲。

7.2 下一階段主要建設(shè)任務(wù)

任務(wù)1:引進(jìn)國(guó)內(nèi)外高端人才,加強(qiáng)國(guó)際科研協(xié)同,促進(jìn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)發(fā)展

1. 為進(jìn)一步引進(jìn)國(guó)內(nèi)外高端人才,對(duì)接上海市人才攬蓄計(jì)劃,積極整合海外高校、科研院所等資源,定向開展人才宣講和項(xiàng)目對(duì)接會(huì);同時(shí)利用校友優(yōu)勢(shì),積極開拓國(guó)際化人才渠道;

2. 推動(dòng)教師積極參加國(guó)際國(guó)內(nèi)高水平會(huì)議、參加高水平培訓(xùn)與交流,建立國(guó)際海外培養(yǎng)交流機(jī)制,重點(diǎn)選拔有較強(qiáng)創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Σ⒕哂胁┦繉W(xué)位的青年優(yōu)秀科研人才,到國(guó)外知名高校交流學(xué)習(xí)。積極建立國(guó)際科研合作,推動(dòng)國(guó)際科研協(xié)同,促進(jìn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。

任務(wù)2:增強(qiáng)科研意識(shí),提高智庫(kù)服務(wù)優(yōu)勢(shì),強(qiáng)化學(xué)科發(fā)展基礎(chǔ)

1. 提高學(xué)術(shù)研究水平,提升標(biāo)志性成果

科研工作是學(xué)科內(nèi)涵發(fā)展的永恒主題,也是學(xué)科特色發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的重要基石。工商管理學(xué)科要對(duì)標(biāo)博士點(diǎn)建設(shè)要求,以學(xué)科方向凝練為引領(lǐng),以科研團(tuán)隊(duì)培育為基礎(chǔ),以制度機(jī)制建設(shè)為抓手,加大產(chǎn)教融合力度,精心策劃組織各類項(xiàng)目申報(bào),研究制訂標(biāo)志性成果培育方案及工作實(shí)施方案,強(qiáng)化重要獎(jiǎng)項(xiàng)成果培育。對(duì)標(biāo)國(guó)家重大項(xiàng)目、高水平論文,促進(jìn)具有高影響力的研究成果的發(fā)表。

2. 立足國(guó)家戰(zhàn)略與地方經(jīng)濟(jì),持續(xù)保持智庫(kù)服務(wù)優(yōu)勢(shì)

謀劃布局跨學(xué)科項(xiàng)目和交叉學(xué)科重點(diǎn)項(xiàng)目,促進(jìn)學(xué)科交叉融合,培育新的學(xué)科增長(zhǎng)點(diǎn);加強(qiáng)與同類高校和對(duì)標(biāo)高校重點(diǎn)學(xué)科、潛力學(xué)科對(duì)比分析,形成一學(xué)科一策略;推進(jìn)高層次科研平臺(tái)培育建設(shè),探索交叉研究科研新機(jī)制。大力發(fā)展智庫(kù)建設(shè),提升智庫(kù)話語(yǔ)權(quán)和影響力。

任務(wù)3. 培育研究生科研創(chuàng)新能力,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量 

1. 依據(jù)學(xué)科發(fā)展要求,舉辦各種學(xué)術(shù)活動(dòng)培養(yǎng)研究生創(chuàng)新能力

和研究能力。依據(jù)學(xué)科方向,設(shè)立學(xué)術(shù)工作坊;利用大學(xué)生暑期夏令營(yíng)擴(kuò)大學(xué)科知名度,同時(shí)提高招生生源質(zhì)量,從源頭提高研究生項(xiàng)目的辦學(xué)聲譽(yù);根據(jù)學(xué)科方向設(shè)立研究生創(chuàng)新項(xiàng)目支持計(jì)劃、案例大賽、論壇征文大賽以及學(xué)術(shù)沙龍活動(dòng)等,通過(guò)創(chuàng)新資助、案例撰寫、科研論文及論文研討等多種學(xué)術(shù)活動(dòng)。

2. 開設(shè)高水平講座,創(chuàng)造良好科研創(chuàng)新氛圍。邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)和實(shí)務(wù)界等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家、教授、高管等形成常態(tài)化的研究生學(xué)術(shù)與實(shí)務(wù)前沿系列講座,打造工商管理一級(jí)學(xué)科學(xué)術(shù)大講堂等系列學(xué)術(shù)品牌,營(yíng)造良好的創(chuàng)新科研氛圍,幫助研究生及時(shí)了解學(xué)術(shù)研究最新變化,加深學(xué)生對(duì)專業(yè)的理解,擴(kuò)展研究生的社會(huì)視野。