優(yōu)秀畢業(yè)生專訪 | 楊玙瑆：莫愁千里路，自有到來風

楊玙瑆，工商管理學院20級人力資源管理（國際人力資源管理方向）專業(yè)，上海市優(yōu)秀畢業(yè)生，曾任上海對外經貿大學居委會主任、文化活動中心部長等。曾在美世咨詢有限公司、怡安人力資本咨詢有限公司實習，畢業(yè)后于上海必勝人力資源有限公司就職。

優(yōu)秀學生一等獎學金3次

二等獎學金3次

三等獎學金1次

2022-2023祥祺獎學金1次

“2021-2022年度優(yōu)秀學生干部”

Q1: 請問您能分享一下您準備面試的過程嗎？哪些策略對您成功獲得心儀工作起到了關鍵作用？

A1: 首先要根據職位描述梳理“用人單位真正需要的候選人”是怎么樣的，再把自己的過往經驗結合起來，在準備的時候可以參考“寶潔八大問”，“smart法則”等應試技巧，但是最主要的還是要對自己的過往經歷熟悉，以及有自己獨到的體會，有些企業(yè)還會提問過往實習的選擇，回答要講出自己選擇的邏輯。

因為我最初的規(guī)劃是出國深造，但是沒有申請到理想的學校，才改變方向選擇就業(yè)，所以我找工作開始的時間比較晚。春招的競爭還是很激烈的，所以一定要多找多投，同時與已經面試過企業(yè)的hr保持聯(lián)系，如果被拒可以禮貌問問原因，總結經驗開始下一場戰(zhàn)斗。

Q2: 請問學姐在自己搭建項目時遇到了哪些挑戰(zhàn)，后來是如何克服的？

A2: 印象最為深刻還是我們的大創(chuàng)項目“狗狗不流浪-流浪狗宣傳救助平臺”。

這是我在大一的時候與大二學姐們一起從0到1搭建的項目，雖然在我大三的時候因為很多原因宣告項目終止了，但這是我在大學生活做的很有意義的一件事。從聯(lián)系走訪流浪狗民間救助組織，到搭建公眾號運營宣傳，再到去集市義賣擴大項目影響力，其中最難的是搭建人脈橋梁。我們采取的是利用身邊的人脈資源，獲取信息向外發(fā)散，同時關注頭部的公益組織是怎么做的，在活動上與他們獲得聯(lián)系并向其請教。這些過程需要去思考怎么解決，去溝通和打動別人，對自己的挑戰(zhàn)很大，后續(xù)獲得的成長也很多。 

Q3: 請問您在初入職場時遇到了哪些挑戰(zhàn)？從學生到“職場新人”身份的轉變經歷了怎樣的心路歷程，又是如何適應新的工作環(huán)境并克服這些挑戰(zhàn)的？

A3: 在接收任務的時候難免會出現(xiàn)同事可能交代的不是特別清楚，最開始的時候會不好意思去詢問，然后按照自己的理解完成，但其實這樣是很低效的，如果有不清楚的及時溝通才能避免做很多的無用功。

同時作為實習生最開始可能接觸到的工作比較基礎枯燥，但同樣不能懈怠。我在遇到基礎枯燥工作的時候會思考怎么能讓重復性工作提高效率，甚至可以給到同事們一些優(yōu)化流程建議。因為只有前面工作完成得好，給同事留下靠譜的好印象，以后才會把更有挑戰(zhàn)的事情交代下來。

Q4: 請問學姐有什么找實習的小妙招可以分享給即將踏入社會尋找第一份實習的學弟學妹們嗎？

A4: 最主要的是獲取信息。在各大招聘平臺可以廣撒網多看看，除此之外有一些求職的公眾號上會發(fā)布急招人的JD，這類型的如果能立刻到崗，流程會走得快一些，同時也關注學校大促和學院的求職群，會有同學發(fā)布找繼任的JD。

其次是清楚表明自己的態(tài)度。如果這份實習真的是自己很喜歡的實習，在面試的時候要適當表現(xiàn)出自己的渴望，機會很多時候都是靠表現(xiàn)得來的。

Q5: 學姐能請您分享一件你認為在本科期間，在貿大，在管院必須要做的一件事嗎？

A5: 利用好學院和學校提供的資源幫助自己解決問題。在對于未來迷茫困惑或面臨未來道路選擇時，可以去參加學院開展的講座，還可以向經驗豐富的老師和輔導員請教，多聽聽不同的看法和經驗，對自己的選擇會有很大的幫助。

Q6: 最后，對學弟學妹們您有什么想說的嗎？

A6: 人生的路不止一條，在最初選擇的道路上受阻時也可以適當停下來看看有沒有其他的方法能到達。在這個過程中是會面臨自我焦慮和外界的壓力，但是要相信自己努力不是白付出的，可能適當慢下來會發(fā)現(xiàn)前面有更適合自己的路，過往的經歷都是人生的風景。