縱向兼任、信息披露與ESG。
代表性論文
（1） 高管縱向兼任與財務(wù)報告穩(wěn)健性[J]. 《會計研究》, 2024年第2期，74-86（與梁上坤、包甜甜合作）
（2）Evaluating sustainable service quality in higher education from a multi-stakeholder perspective: An integrated fuzzy group decision-making method. Socio-Economic Planning Sciences, 2024, 101849.（with Bao Tiantian, Liu Yifan, Yang Zhongzhen, Wu Shanhua）(https://doi.org/10.1016/j.seps.2024.101849)
（3）行業(yè)信息披露與企業(yè)債務(wù)融資成本的影響研究，《經(jīng)濟學報》，2024，已錄用。（與盧亞靜、趙曉梅、包甜甜合作）
（4）激勵目標異質(zhì)性與高管薪酬契約—來自國企分類的經(jīng)驗證據(jù)，《北京工商大學學報（社會科學版）》，2022年第3期，59-72+113（與孫多嬌合作），*中國人民大學復印報刊資料《財務(wù)與會計導刊（理論版）》2022年第07期全文轉(zhuǎn)載
（5）異質(zhì)機構(gòu)投資者、實地調(diào)研與公司財務(wù)重述行為，《北京工商大學學報（社會科學版》，2023年第2期，52-63（與徐燦宇，王俊秋合作）
（6）管縱向兼任與企業(yè)投資效率：促進還是抑制，《管理工程學報》，2021年第3期，56-63（與梁上坤、袁淳合作）
（7）女性高管與公司創(chuàng)新—來自中國上市公司的經(jīng)驗證據(jù)，《財務(wù)研究》，2020年第5期，39-53（與梁上坤、徐燦宇合作）
（8）董事網(wǎng)絡(luò)聯(lián)結(jié)與政府補助獲得，《中國會計評論》，2021年第4期，575-604（與梁上坤，曹偉合作）
（9）高管縱向兼任、制度環(huán)境與企業(yè)創(chuàng)新，《經(jīng)濟管理》，2019年第10期，與，90-107（梁上坤、袁淳合作），同時被《中文精品學術(shù)期刊雙語數(shù)據(jù)庫》收錄
（10）其他綜合收益及其列報改革是否提高了盈余透明度—分析師行為及股價同步性的證據(jù)，《會計研究》，2018年第4期，20-27（與楊有紅合作）
（11）內(nèi)部控制質(zhì)量、信息環(huán)境與股價同步性，《中國會計評論》，2018年第2期，206-238（與楊有紅合作）