關(guān)于2023年“榮正杯”研究生暑期企業(yè)調(diào)研分析大賽立項(xiàng)的通知

文章來(lái)源:會(huì)計(jì)學(xué)院 作者: 發(fā)布時(shí)間:2023-07-06 瀏覽次數(shù):138


深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育,認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央辦公廳《關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究的工作方案》等文件精神,培養(yǎng)和增強(qiáng)研究生的創(chuàng)新意識(shí)和發(fā)現(xiàn)、分析、解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題的應(yīng)用創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力,強(qiáng)化深度產(chǎn)教融合的“行--?!皡f(xié)同育人。學(xué)院開(kāi)展2023年“榮正杯”暑期企業(yè)調(diào)研分析大賽活動(dòng)。

經(jīng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)自主申報(bào),學(xué)院組織專家評(píng)審,立項(xiàng)以下14支隊(duì)伍。


序號(hào)

團(tuán)隊(duì)名稱

隊(duì)長(zhǎng)

指導(dǎo)教師

項(xiàng)目名稱

1

從容應(yīng)隊(duì)

俞笑雨

曹雅楠

平衡記分卡視角下醫(yī)藥行業(yè)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施效果研究——以復(fù)星醫(yī)藥為例

2

伊艾斯寄

王渤涵

楊慧輝

ESG表現(xiàn)對(duì)企業(yè)價(jià)值影響效果研究

3

快樂(lè)星球隊(duì)

王昊

趙世君

ESG報(bào)告中的公司治理與可持續(xù)發(fā)展——以云南白藥(2022)為例

4

強(qiáng)風(fēng)吹拂隊(duì)

王何祥

趙世君

后疫情時(shí)代興瑞科技員工人力資本投入與
管理層股權(quán)激勵(lì)對(duì)財(cái)務(wù)指標(biāo)和價(jià)值創(chuàng)造的
影響

5

會(huì)要計(jì)了隊(duì)

杜逸雯

楊慧輝

股權(quán)激勵(lì)對(duì)企業(yè) ESG 績(jī)效的研究
分析——以廣汽集團(tuán)為例

6

萬(wàn)物之源

張?zhí)鞚?rùn)

孫淑偉

信息技術(shù)企業(yè)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施效果研究——以四維圖新為例

7

旺旺特工隊(duì)

陳雪菲

宣揚(yáng)

愛(ài)爾眼科股權(quán)激勵(lì)方案對(duì)其市值管理的影響

8

公牛隊(duì)

劉雨琪

李楠

數(shù)字化轉(zhuǎn)型對(duì)制造業(yè)企業(yè)績(jī)效的
影響研究——以公牛集團(tuán)為例

9

花園困困寶

包金一

孫淑偉

數(shù)字化轉(zhuǎn)型與 ESG 評(píng)級(jí)的影響
研究———以順豐控股為例

10

卡卡我的小揪揪隊(duì)

劉原源

李楠

ESG披露對(duì)環(huán)保行業(yè)影響調(diào)研分析——以碧水源為例

11

專業(yè)團(tuán)隊(duì)

朱琪

張?zhí)焓?/span>

綠色供應(yīng)鏈視角下個(gè)護(hù)行業(yè) ESG
表現(xiàn)的優(yōu)化研究——以上海家化為例

12

快樂(lè)星球隊(duì)

范琳琳

韓志麗

日化企業(yè) ESG 信息披露的經(jīng)濟(jì)
后果研究——以上海家化為例

13

如來(lái)佛組

郝卓歆

孟怡珺

ESG賦能供應(yīng)鏈對(duì)企業(yè)價(jià)值的影響--以寶鋼股份為例

14

什么都隊(duì)

周嵐

鄔展霞

股權(quán)激勵(lì)是否為 ESG 績(jī)效提升的
赤壁東風(fēng)?——基于對(duì)寶鋼股份的調(diào)研分析

特此公示,公示期為2023.7.6-2023.7.13。如有問(wèn)題,可聯(lián)系樂(lè)群樓218李欽儒老師。