為深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，認(rèn)真貫徹落實中共中央辦公廳《關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究的工作方案》等文件精神，培養(yǎng)和增強(qiáng)研究生的創(chuàng)新意識和發(fā)現(xiàn)、分析、解決企業(yè)實際問題的應(yīng)用創(chuàng)新能力和實踐能力，強(qiáng)化深度產(chǎn)教融合的“行-企-?！皡f(xié)同育人。學(xué)院開展2023年“榮正杯”暑期企業(yè)調(diào)研分析大賽活動。
經(jīng)學(xué)生團(tuán)隊自主申報，學(xué)院組織專家評審，擬立項以下14支隊伍。
序號 | 團(tuán)隊名稱 | 隊長 | 指導(dǎo)教師 | 項目名稱 |
1 | 從容應(yīng)隊 | 俞笑雨 | 曹雅楠 | 平衡記分卡視角下醫(yī)藥行業(yè)股權(quán)激勵計劃的實施效果研究——以復(fù)星醫(yī)藥為例 |
2 | 伊艾斯寄 | 王渤涵 | 楊慧輝 | ESG表現(xiàn)對企業(yè)價值影響效果研究 |
3 | 快樂星球隊 | 王昊 | 趙世君 | ESG報告中的公司治理與可持續(xù)發(fā)展——以云南白藥（2022）為例 |
4 | 強(qiáng)風(fēng)吹拂隊 | 王何祥 | 趙世君 | 后疫情時代興瑞科技員工人力資本投入與 |
5 | 會要計了隊 | 杜逸雯 | 楊慧輝 | 股權(quán)激勵對企業(yè) ESG 績效的研究 |
6 | 萬物之源 | 張?zhí)鞚?/span> | 孫淑偉 | 信息技術(shù)企業(yè)股權(quán)激勵計劃的實施效果研究——以四維圖新為例 |
7 | 旺旺特工隊 | 陳雪菲 | 宣揚(yáng) | 愛爾眼科股權(quán)激勵方案對其市值管理的影響 |
8 | 公牛隊 | 劉雨琪 | 李楠 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型對制造業(yè)企業(yè)績效的 |
9 | 花園困困寶 | 包金一 | 孫淑偉 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型與 ESG 評級的影響 |
10 | 卡卡我的小揪揪隊 | 劉原源 | 李楠 | ESG披露對環(huán)保行業(yè)影響調(diào)研分析——以碧水源為例 |
11 | 專業(yè)團(tuán)隊 | 朱琪 | 張?zhí)焓?/span> | 綠色供應(yīng)鏈視角下個護(hù)行業(yè) ESG |
12 | 快樂星球隊 | 范琳琳 | 韓志麗 | 日化企業(yè) ESG 信息披露的經(jīng)濟(jì) |
13 | 如來佛組 | 郝卓歆 | 孟怡珺 | ESG賦能供應(yīng)鏈對企業(yè)價值的影響--以寶鋼股份為例 |
14 | 什么都隊 | 周嵐 | 鄔展霞 | 股權(quán)激勵是否為 ESG 績效提升的 |