縱向兼任、信息披露與ESG。 代表性論文 (1) 高管縱向兼任與財務報告穩(wěn)健性[J]. 《會計研究》, 2024年第2期,74-86(與梁上坤、包甜甜合作) (2)Evaluating sustainable service quality in higher education from a multi-stakeholder perspective: An integrated fuzzy group decision-making method. Socio-Economic Planning Sciences, 2024, 101849.(with Bao Tiantian, Liu Yifan, Yang Zhongzhen, Wu Shanhua)(https://doi.org/10.1016/j.seps.2024.101849) (3)行業(yè)信息披露與企業(yè)債務融資成本的影響研究,《經濟學報》,2024,已錄用。(與盧亞靜、趙曉梅、包甜甜合作) (4)激勵目標異質性與高管薪酬契約—來自國企分類的經驗證據(jù),《北京工商大學學報(社會科學版)》,2022年第3期,59-72+113(與孫多嬌合作),*中國人民大學復印報刊資料《財務與會計導刊(理論版)》2022年第07期全文轉載 (5)異質機構投資者、實地調研與公司財務重述行為,《北京工商大學學報(社會科學版》,2023年第2期,52-63(與徐燦宇,王俊秋合作) (6)管縱向兼任與企業(yè)投資效率:促進還是抑制,《管理工程學報》,2021年第3期,56-63(與梁上坤、袁淳合作) (7)女性高管與公司創(chuàng)新—來自中國上市公司的經驗證據(jù),《財務研究》,2020年第5期,39-53(與梁上坤、徐燦宇合作) (8)董事網絡聯(lián)結與政府補助獲得,《中國會計評論》,2021年第4期,575-604(與梁上坤,曹偉合作) (9)高管縱向兼任、制度環(huán)境與企業(yè)創(chuàng)新,《經濟管理》,2019年第10期,與,90-107(梁上坤、袁淳合作),同時被《中文精品學術期刊雙語數(shù)據(jù)庫》收錄 (10)其他綜合收益及其列報改革是否提高了盈余透明度—分析師行為及股價同步性的證據(jù),《會計研究》,2018年第4期,20-27(與楊有紅合作) (11)內部控制質量、信息環(huán)境與股價同步性,《中國會計評論》,2018年第2期,206-238(與楊有紅合作) 科研項目 (1)上海市哲學社會科學規(guī)劃青年課題,青年項目,2020EJB014,《決策權配置視角下國企集團縱向兼任經濟后果的研究》,主持,2020-09至2022-09。 (2)上海市“科技創(chuàng)新行動計劃”軟科學重點青年項目, 21692196300,《上海國企混改中非控股大股東高層治理參與與科技創(chuàng)新提升研究》,主持,2021-05至2022-05。已結項。 講授課程 本科生:ACCA《Financial Accounting》、《會計職業(yè)道德》、《成本會計(英)》 研究生:《商業(yè)倫理與會計職業(yè)道德》 |