(滬經(jīng)貿(mào)大辦[2015]109號(hào)，2015年7月2日起施行）
為滿足高層次人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)的需要，加大優(yōu)秀人才引進(jìn)力度，2014年6月8日校高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任委員會(huì)決議，同意授予校長(zhǎng)直接聘任副教授權(quán)限，并給予相應(yīng)名額。為實(shí)施該決議，特制定本實(shí)施辦法。
一、聘任名額
根據(jù)實(shí)際需要，授權(quán)校長(zhǎng)可以在每年2名的限額內(nèi)直接聘任副教授（副研究員）。
二、申請(qǐng)和聘任的基本條件
校長(zhǎng)直接聘任副教授的人員應(yīng)具有下列條件之一：
1.在教學(xué)工作中作出突出貢獻(xiàn)的；
2.具有海外博士學(xué)位，具有很大的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Φ模?/span>
3.在國(guó)際學(xué)術(shù)領(lǐng)域有很大影響力的；
4.高峰高原學(xué)科建設(shè)所必需的特殊人才，包括合同制科研人員、協(xié)議年薪制人員等;
5.作出其他重大貢獻(xiàn)或者取得國(guó)家級(jí)以上榮譽(yù)的。
三、聘任程序
1.部門教授委員會(huì)推薦
所在部門的教授委員會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)擬應(yīng)聘人員的材料進(jìn)行審查和綜合評(píng)議，并提出推薦意見后將相關(guān)材料報(bào)送人事處。
2.職能部門審核
人事處、教務(wù)處、科研處等職能部門對(duì)申請(qǐng)人員的材料進(jìn)行審核后，人事處報(bào)校長(zhǎng)審批。
3.校長(zhǎng)審定
校長(zhǎng)根據(jù)權(quán)限，審核并確定擬聘名單。
4.公示
學(xué)校將擬聘任人員材料進(jìn)行公示。
5.簽訂聘任合同
校長(zhǎng)或校長(zhǎng)授權(quán)的代表與擬聘人員簽訂聘任合同。
6.報(bào)送上級(jí)主管部門審批
人事處將擬聘人員的材料報(bào)送上海市教委和上海市人保局辦理相關(guān)審批手續(xù)。
四、聘任合同
1. 學(xué)校與擬聘人員簽訂聘任合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。
2. 聘任合同應(yīng)當(dāng)包含崗位聘任期限、崗位職責(zé)、待遇標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任等內(nèi)容。
五、其他
1.本方案自發(fā)布之日起執(zhí)行。
2.本方案由人事處負(fù)責(zé)解釋。