為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，探索新時代中國工會的歷史使命，加強調(diào)查研究，進一步推動我校工會工作的理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新，改進和創(chuàng)新工會工作，5月15日下午，工會理論研究課題評審委員會召開會議，對2017年校級工會理論研究與調(diào)查課題進行結(jié)題驗收，對2018年申報的校級工會理論研究與調(diào)查課題進行立項評審，會議由工會理論研究課題評審委員會副主任郭新順主持。
2017年我校工會理論研究課題共計10項。其中，郭新順的《高校教職工社團(協(xié)會)的管理研究》課題屬于上海市教育工會立項課題，該課題已通過教育系統(tǒng)工會理論研究會評審驗收。其余9項校級立項課題都按照要求完成了項目申報書所列研究目標(biāo)。經(jīng)學(xué)校工會理論研究課題評審委員會成員認(rèn)真審閱，同意給予該9項課題驗收合格。
2017年驗收合格的工會理論研究與調(diào)查課題 | |||
序號 | 負(fù)責(zé)人 | 課題名稱 | 單位及部門 |
1 | 郭新順 | 高校教職工社團(協(xié)會)的管理研究 | 機關(guān)黨委第一分工會 |
2 | 馮昕 | 互聯(lián)網(wǎng)+時代高校二級工會的工作創(chuàng)新方式研究 | 會展與旅游學(xué)院工會 |
3 | 黃靜 | 新時期高校工會在全員育人中的作用研究 | 機關(guān)黨委第一分工會 |
4 | 羅玉宏 | 信息技術(shù)推動二級單位工會工作量化積分管理的探究與實踐 | 信息技術(shù)中心工會 |
5 | 馬軍 | 高校工會經(jīng)費使用原則與規(guī)矩的研究 | 機關(guān)黨委第二分工會 |
6 | 王金強 | 高校非在編職工的社會地位與管理路徑探究 | 法學(xué)院工會 |
7 | 許永勝 | 高校工會在“全程育人、全方位育人”中的地位與作用研究 | 機關(guān)黨委第一分工會 |
8 | 應(yīng)竹 | 推動婦女工作多樣化開展的模式探索 | 機關(guān)黨委第一分工會 |
9 | 張晴晴 | 立德樹人中心下高校青年教師價值觀引領(lǐng)動力及方式研究 | 工商管理學(xué)院工會 |
10 | 張翼飛 | 高校非在編員工合法權(quán)益實現(xiàn)狀況調(diào)查 | 國際經(jīng)貿(mào)學(xué)院工會 |
2018年校工會共收到工會理論研究與調(diào)查課題申報表8份。經(jīng)上海市教育工會組織專家評審，郭新順申報的課題《新時代高校工會工作重心下移及績效考核研究》獲2018年教育系統(tǒng)工會理論研究會委托課題立項；仇志娟申報的課題《構(gòu)建家庭友好型政策背景下的高校工會作用發(fā)揮路徑研究》獲教育系統(tǒng)工會理論自主研究課題立項。工會理論研究課題評審委員會對其余6份申報書進行了認(rèn)真審閱和立項論證，認(rèn)為多數(shù)申報書的選題和立意符合當(dāng)前工會工作形勢，對開拓工會工作思路、改進工會工作方法、提高工會工作效率具有積極和深遠的意義，準(zhǔn)予校級立項；對于個別申報書，按照評審委員會所提出的要求修改后準(zhǔn)予立項。
2018年同意立項的工會理論研究與調(diào)查課題 |
| ||
序號 | 負(fù)責(zé)人 | 課題名稱 | 單位及部門 |
1 | 郭新順 | 新時代高校工會工作重心下移及績效考核研究 | 機關(guān)黨委第一分工會 |
2 | 仇志娟 | 構(gòu)建家庭友好型政策背景下的高校工會作用發(fā)揮路徑研究 | 法學(xué)院工會 |
3 | 馮昕 | 高校各單項文體協(xié)會考核評價機制研究 | 會展與旅游學(xué)院工會 |
4 | 黃靜 | 紅色資源在青年教師師德塑造中的價值研究 | 機關(guān)黨委第一分工會 |
5 | 江昊 | “十九大”背景下高校工會保障教師心理健康服務(wù)工作機制研究 | 金融管理學(xué)院工會 |
6 | 李紅利 | 群團改革背景下的高校教工文體協(xié)會作用研究 | 金融管理學(xué)院工會 |
7 | 李少丹 | 高校機關(guān)工會推動“全員、全方位、全過程”育人路徑探討 | 機關(guān)黨委第二分工會 |
8 | 祁程 | 高校工會關(guān)心解決青年教師訴求研究 | 馬克思主義學(xué)院工會 |