2018年校工會總結(jié)
2018年校工會認(rèn)真宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學(xué)習(xí)貫徹中國工會十七大、中國婦女十二大會議精神，按照中央和上海市關(guān)于加強(qiáng)黨的群團(tuán)工作的有關(guān)要求，忠誠履職、積極作為，努力推動工會工作深入發(fā)展，創(chuàng)新群眾工作體制機(jī)制和方式方法，在校黨委領(lǐng)導(dǎo)及行政大力支持下，扎實做好各項工作。
一、深化民主管理,發(fā)揮教職工主人翁作用
1.凝心匯智，籌備召開上海對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)第一屆教代會、工代會第四次會議。完成相關(guān)文件起草、會務(wù)安排、會后資料歸檔及會議精神的落實等工作。順利召開第一屆教代會、工代會第四次會議，大會聽取了學(xué)校工作報告和學(xué)校財務(wù)執(zhí)行情況報告。
2.跟蹤督辦，圓滿完成提案辦理和“回頭看”工作。2018年共征集到提案36件，其中立項21件，全部得到處理并將結(jié)果反饋給提案人。提案人對辦理結(jié)果“滿意率”為73.8%，“基本滿意率”21%，“不滿意率”4.8%。同時，把教代會工代會代表所提的近200條意見和建議凝練為61條送達(dá)相關(guān)職能部門，得到了全部回復(fù)。
3.溝通協(xié)商，充分發(fā)揮教代會代表在教代會閉會期間的民主管理及監(jiān)督作用。邀請學(xué)校主要職能部門負(fù)責(zé)人和教代會代表參加教職工懇談會，通過各位負(fù)責(zé)人的介紹，使各位與會代表充分了解學(xué)校發(fā)展、學(xué)科建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、人才培養(yǎng)、后勤保障等工作，并就代表關(guān)心的教師績效工資工作量的核定、職稱評審中核心期刊認(rèn)定、崗級晉升指標(biāo)等相關(guān)問題給予解答。
4.暢通渠道，完善二級教代會工作體系。加強(qiáng)對二級部門教代會的管理指導(dǎo)，發(fā)揮二級教代會在基層單位民主管理中的積極作用，督促各部門完成工會委員改選、教代會代表補(bǔ)選工作，按照規(guī)范程序做到會前提交召開請示，會后報送會議情況報告。截止到2019年3月底，學(xué)校所有20個二級單位（部門）全部召開了教代會工代會或全體教職工大會，充分發(fā)揮教職工的積極性、主動性，達(dá)到了溝通思想、形成共識、建言獻(xiàn)策的目的，促進(jìn)了二級單位（部門）管理與決策的民主化、科學(xué)化、規(guī)范化。
二、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，營造積極向上的文化氛圍
1.開展評優(yōu)選優(yōu)，弘揚(yáng)先進(jìn)精神。開展上海市五一勞動獎?wù)?、上海市工人先鋒號、上海市及上海市教育系統(tǒng)和學(xué)校三八紅旗個人（集體）、2015—2017年度上海市教育系統(tǒng)優(yōu)秀教職工代表、優(yōu)秀教代會提案、上海市教育系統(tǒng)模范教工小家、優(yōu)秀工會工作創(chuàng)新案例等申報評選工作；開展校級優(yōu)秀婦女小家和先進(jìn)協(xié)會、協(xié)會優(yōu)秀工作者和積極分子評選工作；對25名申報“從事教育工作30年”的教師進(jìn)行制證和宣傳工作。發(fā)揮先進(jìn)模范引領(lǐng)作用，推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)。
2. 組織青教賽培訓(xùn)，提升青年教師的教學(xué)能力。會同教務(wù)處組織了第三屆上海市青年教師教學(xué)競賽的選撥賽、教學(xué)培訓(xùn)和推薦工作，共有五位教師參加比賽，其中榮獲1個二等獎，3個優(yōu)秀獎，比賽提升了青年教師技術(shù)技能素質(zhì)，提高了青年教師完成本職工作的能力，增強(qiáng)了青年教師為學(xué)校發(fā)展建功立業(yè)的本領(lǐng)。
3.落實上級政策，助推青年女教師成長成才。為8位優(yōu)秀青年女教師申領(lǐng)“上海市優(yōu)秀青年女教師成才資助金”，幫助青年女教師減輕工作、學(xué)習(xí)壓力和家庭負(fù)擔(dān)的同時，鼓勵優(yōu)秀青年女教師在事業(yè)上早出成績、多出成果，為上海和學(xué)校的新一輪發(fā)展擔(dān)當(dāng)重任。
4.搭建交流互動平臺，拓展教師視野。各二級工會和社團(tuán)協(xié)會通過舉辦各類報告會、講座以及學(xué)習(xí)交流會等活動，活躍了學(xué)術(shù)氣氛，推動了學(xué)科交叉發(fā)展，拓寬了交流渠道，為全面開展綜合教育改革、教書育人等各項工作提供了新的思路。輔導(dǎo)員聯(lián)誼會開展的系列講座、素拓活動，對培育輔導(dǎo)員團(tuán)隊文化，外塑形象、內(nèi)斂素質(zhì)，增強(qiáng)輔導(dǎo)員職業(yè)認(rèn)同感、榮譽(yù)感和歸屬感起到了重要作用。
三、服務(wù)廣大教職工，做好生活保障
1.愛心幫扶，做好職工互助保障。幫困基金小組制定了關(guān)心慰問教職工慰問金和慰問品發(fā)放辦法，進(jìn)一步規(guī)范了校級、工會級、二級單位（部門）三級慰問機(jī)制。學(xué)校重視教職工互助保障計劃，為918名在編教職工共辦理了上海市職工互助保障計劃；為958名在編和人事代理教職工辦理了上海教師補(bǔ)充醫(yī)療保障計劃；2018年共為115名教職工辦理了工會會員服務(wù)卡，共計注冊930名。為生病教職工最大限度的辦理各項保險賠付業(yè)務(wù)。
2.精心組織，規(guī)范落實療休養(yǎng)制度。為了維護(hù)教職工休息休養(yǎng)權(quán)力，我校認(rèn)真梳理學(xué)習(xí)上海市療休養(yǎng)新政，嚴(yán)格按照“四年一次，人均不超過6000元，超出自付、門票自理”等上級文件最新要求，制定了符合我校實際的療休養(yǎng)制度，共組織了5個團(tuán)，共計139名教職工參加了休息休養(yǎng)活動。該項活動增進(jìn)了教師之間的友誼，促進(jìn)了凝聚力建設(shè)，讓教職工切實感受到了黨和學(xué)校的關(guān)懷，增強(qiáng)了教職工對學(xué)校的歸屬感和幸福感。
3.促進(jìn)和諧，維護(hù)教職工合法權(quán)益。完善政策，為人事派遣和新進(jìn)教職工核定房貼，為教職工進(jìn)行了133人次房貼和貼息的核算。今年學(xué)校出臺新的政策，為83位人事派遣教職工首次發(fā)放房貼。非在編人員100%加入工會，享受相應(yīng)福利等待遇。關(guān)心慰問住院手術(shù)、生病教職工33人，回訪近5年大病教職工16名，校幫困基金大病援助12人，慰問退休教職工25人，發(fā)放慰問金及慰問品合計88878元；年底為7名教職工開展幫困送溫暖活動，發(fā)放慰問金14,000元。申請教育工會大病援助教職工4人，春節(jié)元旦慰問5人，定向幫困1人，合計62000元；專門召開幫困小組會議，為1名重傷教職工送上幫困補(bǔ)助金1萬元；加強(qiáng)校級、二級單位教職工結(jié)婚、生育、生日、生病、生活困難時送去學(xué)校關(guān)愛、慰問品或慰問金；解決9位教職工子女入園、入學(xué)等問題；國慶節(jié)、元旦前夕，兩次為所有工會會員每人發(fā)放價值約770元的慰問品；暑假，為130位仍在工作的職工送上關(guān)心及慰問品；為101名教職工辦理了游泳卡143張。
我校目前勞務(wù)派遣員工共計21人，校工會始終堅持對勞務(wù)派遣員工的教育引領(lǐng)，認(rèn)真做好這一群體的權(quán)益保障工作，與人事處共同協(xié)商提高他們的工資待遇問題。
四、關(guān)愛婦女職工，引領(lǐng)巾幗崗位建功
1.做好先進(jìn)女職工表彰工作，宣傳新時代婦女典范。組織召開紀(jì)念三八國際婦女節(jié)108周年表彰座談會，對巾幗文明先進(jìn)集體和個人、比翼雙飛模范佳侶進(jìn)行表彰，宣傳和交流先進(jìn)事跡。積極貫徹上級精神，做好2017-2018年度各級三八紅旗集體獎項先進(jìn)評優(yōu)工作。
2.開展特色婦女活動,打造婦女活動新亮點。組織150多名婦女參加“田園歸居農(nóng)莊”、“花藝古草沙龍”、“古裝藝術(shù)攝影”活動；組織我校7名優(yōu)秀教師及婦女干部參加上海市女性論壇及婦女活動；組織單身女職工參加“初夏相約”等聯(lián)誼活動。舉行校際及校內(nèi)婦女之家結(jié)對共建，組織豐富多彩的婦女活動、講座及親子活動。
3. 加強(qiáng)婦女組織建設(shè)，夯實婦女工作陣地。切實以建婦女小家、媽咪小屋為抓手，深化婦女工作內(nèi)涵。申請上海市總工會命名的“星級”媽咪小屋6個；4個“婦女小家”開展結(jié)對共建交流活動；校級“婦女之家”與東華大學(xué)開展結(jié)對共建交流活動；為5名雙教職工家庭申請到上海市教育工會“媽咪禮包”。
五、舉辦文體活動，豐富教職工業(yè)余生活
1.承辦上級賽事活動。校工會牽頭組織上海外國語大學(xué)、東華大學(xué)和上海工程技術(shù)大學(xué)聯(lián)合承辦了上海市教育系統(tǒng)第一屆教工氣排球比賽，經(jīng)過二個多月的籌備，共有來自高校、區(qū)縣的29個單位282名運(yùn)動員參加比賽。上海市教育工會非常重視，比賽獲得了圓滿成功。
2.舉辦多項賽事活動。舉辦了第26屆教工運(yùn)動會、第六屆“國際交流學(xué)院杯”乒乓球比賽、第六屆“管理杯”教工籃球比賽、第五屆教職工攝影作品比賽，這些文體活動的開展增強(qiáng)了教職工的身體素質(zhì)，活躍了校園文化氛圍。
3.推動協(xié)會開展文體活動。目前我校教工文體協(xié)會總數(shù)達(dá)19個,在冊人數(shù)為697人次。這些協(xié)會在推動廣大教職工業(yè)余文化生活、提高精神文明建設(shè)、增強(qiáng)學(xué)校歸屬感和幸福感方面發(fā)揮著重要作用；為推動協(xié)會工作創(chuàng)新，已有6家社團(tuán)協(xié)會開展結(jié)對子活動，加強(qiáng)協(xié)會之間的交流合作。
4.組隊參加多項市級比賽活動。組織隊伍參加了上海市教育工會第一屆教工氣排球比賽、“校慶杯”2018年松江大學(xué)城高校教工五人制足球邀請賽，第三屆上海市職工男子籃球“3VS3”等級聯(lián)賽、上海教工象棋協(xié)會2018年精英賽、2018年上海市教工圍棋比賽、2018年上海教師書法-板書-鋼筆字-中國畫大賽。其中足球賽獲得冠軍，羽毛球獲松江大學(xué)城2018年高校教職工羽毛球邀請賽亞軍,籃球賽在42支隊伍中進(jìn)入了業(yè)余14強(qiáng)，象棋比賽獲得了教育系統(tǒng)第八名、高校第三名，板書獲得了二等獎。
六、加強(qiáng)自身建設(shè)，全面提高工會履職能力
1.建章立制，強(qiáng)化管理。對學(xué)校教代會、評優(yōu)獎勵、活動計分、保險、生活保障、協(xié)會管理、工會崗位職責(zé)、財務(wù)等規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理，制定或修訂完善了包括工作職責(zé)和財務(wù)制度在內(nèi)的60多個文件，集結(jié)成冊。全面優(yōu)化了工作流程，提高管理精細(xì)化水平。各項管理服務(wù)更加科學(xué)、規(guī)范、在實際工作中更具操作性。
2.精準(zhǔn)考核，落實獎勵。積極推進(jìn)和落實工會工作重心下移，開展對二級工會、社團(tuán)協(xié)會工作量化考核績效獎勵工作。2018年為20個二級工會下拔活動經(jīng)費(fèi)141.77萬元，獎勵經(jīng)費(fèi)45萬元；為社團(tuán)協(xié)會下拔配套經(jīng)費(fèi)5.775萬元，獎勵經(jīng)費(fèi)6萬元。工作重心下移激活了二級工會和社團(tuán)協(xié)會的活力，在開展活動、關(guān)心慰問教職工、凝心聚力方面取得了較大的成功。
3.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。多名工會專職干部參加了上海市教育工會組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，校工會組織專兼職工會干部學(xué)習(xí)了中央、省市群團(tuán)工作、工會十二大及婦代會相關(guān)會議精神。為所有二級工會發(fā)放教職工代表大會有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章選編、校務(wù)公開民主管理工作法律法規(guī)和文件匯編；為所有二級工會訂閱勞動報、中國教工、上海工運(yùn)，讓工會干部了解相關(guān)法律法規(guī)以及當(dāng)前工會最新動態(tài)，提高思想水平和履職能力。
4.對標(biāo)先進(jìn)，共謀發(fā)展。為響應(yīng)落實習(xí)近平總書記關(guān)于工作方法論講話精神，進(jìn)一步加強(qiáng)高校之間的交流與合作，學(xué)習(xí)借鑒其他高校工會在群團(tuán)工作、民主管理、文化建設(shè)、婦女工作等方面積累的寶貴經(jīng)驗和成功做法，由校工會帶隊赴上海工程技術(shù)大學(xué)、華東政法大學(xué)、上海外國語大學(xué)進(jìn)行了交流調(diào)研，校工會也接待了華東政法大學(xué)、上海工程技術(shù)大學(xué)等兄弟高校工會同仁的來訪。相互之間學(xué)習(xí)先進(jìn)，取長補(bǔ)短。
5.注重研究，指導(dǎo)實踐。完成2017年10項工會理論研究課題評審驗收；2018年共有8個工會理論研究與調(diào)查課題立項，郭新順申報的課題《新時代高校工會工作重心下移及績效考核研究》獲2018年教育系統(tǒng)工會理論研究會委托課題立項；仇志娟申報的課題《構(gòu)建家庭友好型政策背景下的高校工會作用發(fā)揮路徑研究》獲教育系統(tǒng)工會理論自主研究課題立項。
6.提高認(rèn)識，落實整改。積極落實配合上海市巡視整改工作，對發(fā)現(xiàn)的問題即知即改、舉一反三。對巡視整改工作突出重點，抓住關(guān)鍵，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，推進(jìn)各項制度建設(shè)，加強(qiáng)規(guī)范管理，完善體制機(jī)制，不斷深化整改措施，著力鞏固整改成果，把巡視反饋指出的問題整改到位。按照巡視整改要求，對17個規(guī)章制度進(jìn)行了修訂。
7.加大宣傳，弘揚(yáng)先進(jìn)。通過工會電子期刊、微信公眾平臺、背景宣傳墻、宣傳櫥窗等多種載體，運(yùn)用圖片、文字、音頻、視頻等多元素宣傳民主管理、自身建設(shè)、婦女工作、生活保障、文體活動、二級工會和協(xié)會新聞，及時、準(zhǔn)確的宣傳報道工會工作及會員風(fēng)采。
在全體會員的共同努力下，取得了如下榮譽(yù)：
一是校工會取得的上級榮譽(yù)：
工作成績是對過去的肯定，更是對未來工作的鞭策。2018年校工會工作連續(xù)第四年被上海市教育工會考評為優(yōu)秀等級；工會常務(wù)副主席郭新順連續(xù)第五年被上海市教育工會評為優(yōu)秀工會工作者；校工會愛心媽咪小屋被上海市總工會評為五星級；“新時代高校工會工作重心下移及績效考核”和“推動婦女工作多元化開展的模式”兩個案例分別榮獲上海市教育系統(tǒng)優(yōu)秀工會工作創(chuàng)新案例二等獎和三等獎。
二是校工會組織評選和申報取得的上級榮譽(yù)：
潘寧教授榮獲2017-2018年度上海市三八紅旗手榮譽(yù)稱號；繆韻笛老師榮獲2017 - 2018年度上海市教育系統(tǒng)三八紅旗手榮譽(yù)稱號；董伊金、溫建平、鄒囡囡三位老師被評為2015-2017年度上海市教育系統(tǒng)優(yōu)秀教職工代表；戴金華的《關(guān)于建立“上經(jīng)貿(mào)大人”記憶庫的建議》被評為2015-2017年度上海市教育系統(tǒng)最佳教代會提案；鄒囡囡老師的《關(guān)于建設(shè)學(xué)校大數(shù)據(jù)庫的提案》、劉春華老師的《關(guān)于實行財務(wù)報銷網(wǎng)上預(yù)約的提案》被評為2015-2017年度上海市教育系統(tǒng)優(yōu)秀教代會提案。
國際商外語學(xué)院工會、圖書館工會愛心媽咪小屋被評為上海工會四星級；會展與旅游學(xué)院工會、體育部工會、古北聯(lián)合工會愛心媽咪小屋被評為上海工會三星級。國際商務(wù)外語學(xué)院工會、法學(xué)院工會、會展與旅游學(xué)院工會榮獲2015-2017年度上海市教育系統(tǒng)“模范教工小家”稱號。
三是工會組織參加并取得的上級競賽榮譽(yù)：
劉海、張波、金毓三位老師榮獲第三屆上海高校青年教師教學(xué)競賽優(yōu)秀獎。胡永中老師榮獲“2018年上海教師書法·板書·鋼筆字·中國畫大賽”板書高校中年組二等獎；嚴(yán)立東老師榮獲上海市教育工會象棋協(xié)會2018年精英賽獲得第八名。
棋牌協(xié)會榮獲上海教工中國象棋協(xié)會2018年團(tuán)體賽三等獎；教工足球協(xié)會代表隊榮獲 “校慶杯”2018年松江大學(xué)城高校教工五人制足球邀請賽冠軍；輔導(dǎo)員聯(lián)誼會榮獲第七屆上海高校輔導(dǎo)員團(tuán)隊拓展活動團(tuán)體二等獎；羽毛球協(xié)會榮獲市教育工會松江大學(xué)城2018年高校教職工羽毛球邀請賽亞軍。
四是校工會評選的校級榮譽(yù)：
喬檀、吳朋二位老師榮獲2017-2018年度上海對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)三八紅旗手；統(tǒng)計與信息學(xué)院、國際商務(wù)外語學(xué)院大學(xué)英語教學(xué)部、會展與旅游學(xué)院會展經(jīng)濟(jì)與管理系榮獲2017-2018年度上海對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)三八紅旗集體。
評選優(yōu)秀協(xié)會工作者金獎、銀獎、銅獎分別為2名、4名、4名；協(xié)會積極分子11名；教工協(xié)會優(yōu)秀獎、鼓勵獎分別為6個和2個。
雖然取得了一些成績，但我們?nèi)匀桓械竭€存在許多不足之處。我們將團(tuán)結(jié)全體工會會員，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，完善制度建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)意識，加大幫扶力度，積極發(fā)揮二級工會、社團(tuán)協(xié)會的作用，凝心聚力為學(xué)校事業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。
2019年工會工作要點
2019年是國家和上海全面推進(jìn)改革開放再出發(fā)的開局之年，是新中國成立70周年，是上海教育事業(yè)“十三五”規(guī)劃攻堅之年，是深化教育綜合改革國家試點、加快推進(jìn)到2020年率先實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的關(guān)鍵之年，校工會將認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于上海工作、教育工作和群團(tuán)工作的重要講話內(nèi)容，貫徹落實全國、上海市教育大會和全國、上海市工代會的精神，結(jié)合學(xué)校實際，圍繞深入推進(jìn)教育綜合改革發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，全面貫徹落實學(xué)校各項工作部署，不斷破解新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，推動工會強(qiáng)起來、轉(zhuǎn)起來、活起來，增強(qiáng)吸引力和凝聚力，切實依法維護(hù)好教職工的合法權(quán)益，服務(wù)學(xué)校教育綜合改革事業(yè)。
一、深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，增強(qiáng)做好工會工作的責(zé)任感和使命感
1.全面深入學(xué)習(xí)黨的十九大會議精神，為推進(jìn)各項工作奠定理論基礎(chǔ)。要把深入學(xué)習(xí)貫徹十九大、十九屆三中全會精神與學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，特別是關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述結(jié)合起來，進(jìn)一步明確工會工作的政治責(zé)任、基本職責(zé)和中心任務(wù)，找準(zhǔn)工會工作的切入點、著力點。采取培訓(xùn)班、報告會、研討會等多種形式，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，把工會干部的思想行動統(tǒng)一到中央重大決策部署上來，堅定走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，在大是大非上始終頭腦清醒、立場堅定、行動堅決。
2.凝心聚力發(fā)揮工會在教育綜合改革和群團(tuán)改革任務(wù)中的作用。要堅持中國特色社會主義工會發(fā)展道路，引導(dǎo)廣大教職工樹立社會主義核心價值觀，大力弘揚(yáng)新時代勞模精神，著力建設(shè)學(xué)習(xí)發(fā)展的工會大學(xué)校、建功立業(yè)的工會大舞臺、團(tuán)結(jié)互助的工會大家庭、參與社會治理的工會大平臺，為推動上海教育綜合改革穩(wěn)步前進(jìn)做出工會組織應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、服務(wù)教育改革發(fā)展大局，推進(jìn)民主管理建設(shè)
以提升教代會質(zhì)量為抓手深化民主管理建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)學(xué)校教代會工代會、二級單位教代代工代會規(guī)范化運(yùn)行，配合教育工會推進(jìn)教代會工代會代表民主評議各級領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)果的運(yùn)用向縱深發(fā)展，探索應(yīng)用評議結(jié)果的形式和范疇。認(rèn)真落實和執(zhí)行教育工會即將出臺的《關(guān)于建立上海市高等學(xué)校教職工代表大會質(zhì)量評估制度的若干意見》，做好教代會工代會質(zhì)量評估工作經(jīng)驗積累和交流，推動提升教代會工代會運(yùn)行質(zhì)量水平。
三、著力回應(yīng)好教職工群眾的利益訴求，扎實開展好服務(wù)保障工作
1.做好教育工會教師心理健康咨詢和法律援助服務(wù)兩個平臺的宣傳工作。向?qū)W校教職工介紹和宣傳教師心理健康咨詢和法律援助服務(wù)兩個平臺，當(dāng)教職工有這方面需求時，及時準(zhǔn)確的把咨詢和服務(wù)信息送到教職工手中，切實解決他們的需求。
2.加強(qiáng)和完善教職工的生活保障工作。繼續(xù)推進(jìn)工會會員服務(wù)卡的辦理工作，做好相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，研究豐富服務(wù)卡的應(yīng)用場景和功能，開拓資源為教職工提供福利。做好上海市總工會互助醫(yī)保和上海市教師補(bǔ)充醫(yī)保工作，在調(diào)研基礎(chǔ)上調(diào)整上海市教師補(bǔ)充醫(yī)保計劃，在原有基礎(chǔ)上加大保障力度，讓生病困難教職工切實享受到互助保障計劃的重大意義。繼續(xù)按照幫困基金辦法，對困難教職工進(jìn)行幫扶。貫徹落實即將修訂的《上海市教育工會幫困援助實施辦法》，逐漸擴(kuò)大受益面，繼續(xù)加大幫困力度。根據(jù)2019年度市政府和市總工會相關(guān)休養(yǎng)文件的要求，對職工休養(yǎng)進(jìn)行調(diào)整，保障好教職工的休養(yǎng)權(quán)。
四、以先進(jìn)為引領(lǐng)，提升廣大教職工崗位建功立業(yè)的本領(lǐng)
1.加強(qiáng)師德師風(fēng)和教師素質(zhì)工程建設(shè)。以弘揚(yáng)社會主義核心價值觀為宗旨，以四有教師為旗幟，以做好思政工作的要求為指針，深入開展師德師風(fēng)建設(shè)。組織教職工積極參加教育工會舉辦的“慶祝中華人民共和國成立七十周年”教師與藝術(shù)家經(jīng)典誦讀會、上海教工迎新合唱音樂會等文化藝術(shù)活動，打造健康向上的職工文化，弘揚(yáng)紅燭精神，涵養(yǎng)高尚師德，引導(dǎo)教職工崗位成才，為教育改革建功立業(yè)。組織教職工參加教育工會舉辦的上海教工板書、書法、鋼筆字及中國畫大賽，提高教師教學(xué)基本功和文化素養(yǎng)。
2.廣泛開展校園文體活動，愉悅教職工身心。承辦教育工會西南片高校象棋比賽，舉行學(xué)校羽毛球賽、籃球比賽、乒乓球、攝影比賽。舉行2019年社團(tuán)協(xié)會交流會，加強(qiáng)協(xié)會自身建設(shè)，推進(jìn)各社團(tuán)協(xié)會規(guī)范有序開展工作。進(jìn)一步促進(jìn)群眾基礎(chǔ)好、工作開展扎實的群眾文體項目成立文體協(xié)會，不斷拓寬夯實群眾文體工作陣地，努力推動群眾性精神文明創(chuàng)建和文化發(fā)展。
五、積極做好婦女工作，為廣大女教職工提供更為寬廣的舞臺
1.進(jìn)一步弘揚(yáng)先進(jìn)，帶領(lǐng)廣大女教職工崗位建功。積極發(fā)揮上海市、教育系統(tǒng)以及學(xué)校三八紅旗手、三八紅旗集體等先進(jìn)女教師（集體）的示范引領(lǐng)作用，積極引導(dǎo)廣大女職工在推進(jìn)上?！拔鍌€中心”建設(shè)和率先實現(xiàn)教育現(xiàn)代化中實現(xiàn)自我價值。積極開展申報上海市教育系統(tǒng)婦女崗位建功先進(jìn)集體（個人）和教育系統(tǒng)比翼雙飛模范佳侶評選活動評選工作，引領(lǐng)上海女教師做物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)建者，做推動社會發(fā)展進(jìn)步、促進(jìn)家庭文明和諧的餞行者，立足崗位、積極進(jìn)取、創(chuàng)先爭優(yōu)、崗位建功。
2.以維護(hù)權(quán)益為載體，滿足女教師發(fā)展多元需求。推進(jìn)學(xué)校二級部門工會媽咪小屋建設(shè)全覆蓋，努力促進(jìn)星級媽咪小屋的內(nèi)涵建設(shè)，提升媽咪小屋的服務(wù)質(zhì)量，滿足女教工多階段的需求。服務(wù)教育系統(tǒng)單身青年教師需求，繼續(xù)組織學(xué)校單身青年教師參加教育系統(tǒng)“玫瑰花苑”為載體的聯(lián)誼活動，為單身青年教師的交友、聯(lián)誼活動提供各種交流相識的平臺。以節(jié)慶日為契機(jī)，組織本校婦女在國慶節(jié)、教師節(jié)期間開展“巾幗心向黨˙建功新時代”主題活動。發(fā)揮育兒協(xié)會作用，為青年教師家庭提供科學(xué)育兒服務(wù)，在兒童節(jié)期間組織教師家庭親子主題教育活動。繼續(xù)為優(yōu)秀青年女教師申請教育工會成才資助金，進(jìn)一步完善工作機(jī)制，為促進(jìn)優(yōu)秀青年女教師成才做好服務(wù)。
3.加強(qiáng)婦女組織自身建設(shè)，推動建家建屋水平上新臺階。按照教育工會、婦工委的指示，進(jìn)一步加強(qiáng)我校婦女之家、婦女小家、媽咪小屋內(nèi)涵建設(shè)，在開展建設(shè)工作調(diào)研的基礎(chǔ)上，做好優(yōu)秀“婦女小家”、“媽咪小屋”的評選和總結(jié)工作，逐步形成“婦女之家”、“婦女小家”、“媽咪小屋”建設(shè)的規(guī)范管理機(jī)制。促進(jìn)女教職工工作規(guī)范化管理，有針對性地開展專題調(diào)研，在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善和規(guī)范女職工組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，開展女工干部及女工工作實務(wù)專題學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動。不斷完善女工工作宣傳交流的方法，建立多渠道、多平臺工作交流形式，推進(jìn)校際“家”、“屋”之間的交流和學(xué)習(xí)，有效提升女職工組織和女職工工作的影響力和凝聚力。
六、加強(qiáng)校工會自身建設(shè)，打造一支政治可靠、業(yè)務(wù)精通、廉潔高效、群眾滿意的高素質(zhì)工會干部隊伍
1.籌辦學(xué)校第一屆教代會工代會第五次會議。籌備組織召開學(xué)校第一屆教代會工代會第五次會議。起草各種會議文件，開展職能部門負(fù)責(zé)人與教代會代表懇談會，組織教代會代表培訓(xùn)會，征集教代會代表提案，確保會議的順利召開。
2.年底將推進(jìn)二級單位（部門）教代會代表、工會委員會換屆選舉工作。按照教代會工代會定期換屆要求，11月份將啟動二級單位（部門）教代會代表、工會委員會換屆選舉工作。屆時將按照相關(guān)要求做好組織工作。
3.繼續(xù)推進(jìn)工會工作重心下移、力量下沉。二級單位工會、社團(tuán)協(xié)會都是學(xué)校工會不同功能和性質(zhì)的二級組織單位。按照相關(guān)制度，建立建全這些二級組織單位，通過工會工作重心下移、力量下沉，就是把人配到基層、把錢撥到基層、把物用到基層，激發(fā)這些組織單位的活力，推動他們積極開展各方面的活動，吸引廣大教職工參與到這些活動中來，引導(dǎo)廣大教職工堅定不移聽黨話、跟黨走，全心全意服務(wù)好教職工。
4.加強(qiáng)社團(tuán)協(xié)會建設(shè)，積極開展有利于教職工身心健康的活動。加強(qiáng)社團(tuán)協(xié)會理事會、委員會組織的作用，積極推動社團(tuán)協(xié)會吸收新會員，以培養(yǎng)興趣、交流心得、提高競技水平、鍛煉職工身心健康為目的，為創(chuàng)建穩(wěn)定、和諧的文明校園做貢獻(xiàn)。
5.以解決現(xiàn)實問題為導(dǎo)向，做好工會理論研究工作。繼續(xù)組織開展上海市教育系統(tǒng)工會理論研究與調(diào)查課題申報工作，同時開展去年學(xué)校工會理論研究與調(diào)查課題的評審和今年課題的立項工作。隨著群團(tuán)改革不斷向縱深推進(jìn)，在新的形勢下不斷涌現(xiàn)新的問題，學(xué)校按照上海市教育系統(tǒng)工會理論研究與調(diào)查的方面，緊緊圍繞日常工作中呈現(xiàn)出來的現(xiàn)實性、前瞻性問題，開展廣泛的工作調(diào)研，從實際中來，到實際中去，切實把理論研究工作打造成引領(lǐng)工會改革的指明燈、動力源。
6.加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)收支管理，提高經(jīng)費(fèi)使用效能。認(rèn)真做好上海市總工會《上?；鶎庸?jīng)費(fèi)收支管理實施辦法》的貫徹落實，嚴(yán)格按照全總、市總關(guān)于工會經(jīng)費(fèi)開支范圍的規(guī)定精神，修改和完善學(xué)校和二級工會經(jīng)費(fèi)使用辦法，做好工會經(jīng)費(fèi)的收、管、用和財務(wù)管理工作，切實維護(hù)會員切身權(quán)益。
7.繼續(xù)做好工會校級交流工作。加強(qiáng)與兄弟院校交流走訪，交流工作經(jīng)驗，相互取長補(bǔ)短。把兄弟院校好的經(jīng)驗和做法融入到我校工會工作中，提升我校工會服務(wù)廣大教職工的能力和水平。
各位代表：黨的十九大明確了中華民族偉大復(fù)興的時間表和路線圖，開啟了全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的新征程。讓我們不忘初心、牢記使命，銳意進(jìn)取、埋頭苦干，在市教育工會和學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全校教職工朝著實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo)奮勇前進(jìn)，努力推進(jìn)教育綜合改革、加快實現(xiàn)教育現(xiàn)代化，切實保持和增強(qiáng)黨的群團(tuán)工作和群團(tuán)組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性，組織動員廣大教職工更加緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周圍，為我校事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。