第一章 總則
第一條 根據(jù)《教育部 財(cái)政部關(guān)于印發(fā)<高等學(xué)校勤工助學(xué)管理辦法（2018年修訂）>的通知》等相關(guān)文件，為規(guī)范管理學(xué)生勤工助學(xué)工作，促進(jìn)勤工助學(xué)活動(dòng)健康、有序開(kāi)展，保障學(xué)生合法權(quán)益，幫助學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)，發(fā)揮勤工助學(xué)育人功能，培養(yǎng)學(xué)生自立自強(qiáng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，增強(qiáng)學(xué)生社會(huì)實(shí)踐能力，特制定本辦法。
第二條 本辦法所稱學(xué)生是指全日制在校本科生和研究生。
第三條 勤工助學(xué)活動(dòng)是指學(xué)生在學(xué)校的組織下利用課余時(shí)間，通過(guò)勞動(dòng)取得合法報(bào)酬，用于改善學(xué)習(xí)和生活條件的實(shí)踐活動(dòng)。
第四條 勤工助學(xué)是學(xué)校學(xué)生資助工作的重要組成部分，是提高學(xué)生綜合素質(zhì)和資助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的有效途徑，是實(shí)現(xiàn)全程育人、全方位育人的有效平臺(tái)。勤工助學(xué)活動(dòng)應(yīng)堅(jiān)持“立足校園、服務(wù)社會(huì)”的宗旨，按照學(xué)有余力、自愿申請(qǐng)、信息公開(kāi)、扶困優(yōu)先、競(jìng)爭(zhēng)上崗、遵紀(jì)守法的原則，在不影響正常教學(xué)秩序和學(xué)生正常學(xué)習(xí)的前提下有組織地開(kāi)展。
第五條 勤工助學(xué)活動(dòng)由學(xué)校統(tǒng)一組織和管理。學(xué)生私自在校外兼職的行為，不在本辦法規(guī)定之列。
第六條 研究生三助一輔活動(dòng)參照有關(guān)詳細(xì)管理辦法執(zhí)行，不在本辦法規(guī)定之列。
第二章 組織機(jī)構(gòu)
第七條 學(xué)校設(shè)立學(xué)生資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管學(xué)生工作的校領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，學(xué)生處、教務(wù)處、研究生院、校長(zhǎng)辦公室、審計(jì)處和財(cái)務(wù)處各部門負(fù)責(zé)人任組員，全面領(lǐng)導(dǎo)本校勤工助學(xué)工作。
第八條 學(xué)生資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)資助工作辦公室，隸屬學(xué)生處，具體負(fù)責(zé)勤工助學(xué)的日常管理工作。
第三章 資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)
第九條 全面貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于勤工助學(xué)工作的方針、政策，審議相關(guān)管理規(guī)定和實(shí)施辦法。
第十條 整體把關(guān)學(xué)校勤工助學(xué)工作，保證勤工助學(xué)經(jīng)費(fèi)的足額劃撥，并監(jiān)督使用。
第四章 資助工作辦公室職責(zé)
第十一條 認(rèn)真組織，積極宣傳，協(xié)調(diào)校內(nèi)有關(guān)職能部門充分發(fā)揮作用，培養(yǎng)學(xué)生熱愛(ài)勞動(dòng)、自強(qiáng)不息、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的奮斗精神，充分發(fā)揮勤工助學(xué)育人功能。
第十二條 對(duì)在勤工助學(xué)活動(dòng)中表現(xiàn)突出的學(xué)生予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違反勤工助學(xué)相關(guān)規(guī)定的學(xué)生，按照規(guī)定停止其勤工助學(xué)活動(dòng)。對(duì)在勤工助學(xué)活動(dòng)中違反校紀(jì)校規(guī)的，按照校紀(jì)校規(guī)進(jìn)行教育和處理。
第十三條 確定校內(nèi)勤工助學(xué)崗位。引導(dǎo)和組織學(xué)生積極參加勤工助學(xué)活動(dòng)，指導(dǎo)和監(jiān)督學(xué)生的勤工助學(xué)活動(dòng)。
第十四條 開(kāi)發(fā)校外勤工助學(xué)資源。積極收集校外勤工助學(xué)信息，開(kāi)拓校外勤工助學(xué)渠道，注重與學(xué)生學(xué)業(yè)的有機(jī)結(jié)合，并納入學(xué)校管理。
第十五條 接受學(xué)生參加勤工助學(xué)活動(dòng)的申請(qǐng)，安排學(xué)生勤工助學(xué)崗位，為學(xué)生和用人單位提供及時(shí)有效的服務(wù)。
第十六條 配合財(cái)務(wù)部門共同管理和使用學(xué)校勤工助學(xué)專項(xiàng)資金，負(fù)責(zé)酬金的發(fā)放和管理工作。
第十七條 組織學(xué)生開(kāi)展必要的勤工助學(xué)崗前培訓(xùn)和安全教育，維護(hù)勤工助學(xué)學(xué)生的合法權(quán)益。
第十八條 安排勤工助學(xué)崗位，應(yīng)優(yōu)先考慮家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生。對(duì)少數(shù)民族學(xué)生從事勤工助學(xué)活動(dòng)，應(yīng)尊重其風(fēng)俗習(xí)慣。
第五章 校內(nèi)勤工助學(xué)崗位設(shè)置
第十九條 設(shè)崗原則：
1、學(xué)校積極開(kāi)發(fā)校內(nèi)資源，保證學(xué)生參與勤工助學(xué)的需要。校內(nèi)勤工助學(xué)崗位以校內(nèi)行政管理助理、教學(xué)助理、科研助理和學(xué)校公共服務(wù)等為主。
2、學(xué)生參加勤工助學(xué)的時(shí)間原則上每周不超過(guò)8小時(shí)，每月不超過(guò)40小時(shí)。寒暑假勤工助學(xué)時(shí)間可根據(jù)具體情況適當(dāng)延長(zhǎng)。
第二十條 崗位類型：
校內(nèi)勤工助學(xué)崗位類型：固定崗位和臨時(shí)崗位。
1、固定崗位是指持續(xù)一個(gè)學(xué)期以上的長(zhǎng)期性崗位和寒暑假期間的連續(xù)性崗位；
2、臨時(shí)崗位是指不具有長(zhǎng)期性，通過(guò)一次或幾次勤工助學(xué)活動(dòng)即完成任務(wù)的工作崗位。
第二十一條 學(xué)校各單位、部門設(shè)立勤工助學(xué)聯(lián)絡(luò)員，按照“誰(shuí)聘用、誰(shuí)管理”的原則，由聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)該部門學(xué)生勤工助學(xué)工作，合理安排學(xué)生勤工助學(xué)工作量，杜絕經(jīng)常性超工作量的情況出現(xiàn)，保證學(xué)生正當(dāng)權(quán)益。
第六章 校外勤工助學(xué)活動(dòng)管理
第二十二條 資助工作辦公室負(fù)責(zé)校外用人單位管理，對(duì)用人單位進(jìn)行審核，要求用人單位須提供法人資格證書(shū)副本和相關(guān)的證明文件。經(jīng)審核同意，學(xué)校資助工作辦公室推薦適合工作要求的學(xué)生參加勤工助學(xué)活動(dòng)。
第七章 資金管理與發(fā)放
第二十三條 設(shè)立勤工助學(xué)專項(xiàng)資金，并根據(jù)有關(guān)資金使用與管理辦法?？顚Ｓ谩?/span>
第二十四條 校內(nèi)固定崗位按小時(shí)計(jì)酬，每月不超過(guò)40個(gè)工時(shí)，每小時(shí)酬金不低于上海市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)薪，可適當(dāng)上下浮動(dòng)。
第二十五條 校內(nèi)臨時(shí)崗位按小時(shí)計(jì)酬。每小時(shí)酬金可參照上海市最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)合理確定。
第二十六條 校外勤工助學(xué)酬金標(biāo)準(zhǔn)不應(yīng)低于上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由用人單位、學(xué)校與學(xué)生協(xié)商確定，并寫入聘用協(xié)議。
第二十七條 學(xué)生參與校內(nèi)非營(yíng)利性單位的勤工助學(xué)活動(dòng)，其勞動(dòng)報(bào)酬由學(xué)校資助工作辦公室從勤工助學(xué)專項(xiàng)資金中支付；學(xué)生參與校內(nèi)營(yíng)利性單位或有專門經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目的勤工助學(xué)活動(dòng)，經(jīng)學(xué)生處審核后，其勞動(dòng)報(bào)酬原則上由用人單位支付或從項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中開(kāi)支；學(xué)生參加校外勤工助學(xué)，其勞動(dòng)報(bào)酬由校外用人單位按協(xié)議支付。
第八章 法律責(zé)任
第二十八條 在校內(nèi)開(kāi)展勤工助學(xué)活動(dòng)的，學(xué)生及用人單位須遵守國(guó)家及學(xué)校勤工助學(xué)相關(guān)管理規(guī)定。學(xué)生在校外開(kāi)展勤工助學(xué)活動(dòng)的，資助工作辦公室必須經(jīng)學(xué)校授權(quán)，代表學(xué)校與用人單位和學(xué)生三方簽訂具有法律效力的協(xié)議書(shū)。簽訂協(xié)議書(shū)并辦理相關(guān)聘用手續(xù)后，學(xué)生方可開(kāi)展勤工助學(xué)活動(dòng)。協(xié)議書(shū)必須明確學(xué)校、用人單位和學(xué)生等各方的權(quán)利和義務(wù)，開(kāi)展勤工助學(xué)活動(dòng)的學(xué)生如發(fā)生意外傷害事故的處理辦法以及爭(zhēng)議解決方法。
第二十九條 在勤工助學(xué)活動(dòng)中，若出現(xiàn)協(xié)議糾紛或?qū)W生意外傷害事故，協(xié)議各方應(yīng)按照簽訂的協(xié)議協(xié)商解決。如不能達(dá)成一致意見(jiàn)，按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的程序辦理。
第九章 附則
第三十條 本辦法由學(xué)生處負(fù)責(zé)解釋。
第三十一條 本辦法自公布之日起施行，原《上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)學(xué)生勤工助學(xué)工作管理?xiàng)l例》廢止。