2022年是黨的二十大召開之年，是打好“十四五”時期主動仗的關(guān)鍵之年。學(xué)校工作的總要求是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深刻認識“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，認真貫徹落實習(xí)近平總書記考察上海系列重要講話精神和關(guān)于教育的重要論述，深刻領(lǐng)會黨百年奮斗的歷史經(jīng)驗，大力弘揚偉大建黨精神，把迎接學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大和上海市第十二次黨代會作為貫穿全年工作的主線，始終心懷“國之大者”，全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務(wù)，深化全面從嚴治黨，緊扣高水平財經(jīng)類大學(xué)建設(shè)和“十四五”發(fā)展目標(biāo)，堅持服務(wù)大局、守正創(chuàng)新，堅持統(tǒng)籌兼顧、穩(wěn)中求進，堅持聚焦重點、精準(zhǔn)發(fā)力，堅持狠抓落實、善作善成，為學(xué)校實現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
一、堅決貫徹落實黨中央重大決策部署
1．堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。深入貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神，黨中央國務(wù)院重要決策部署、市委市政府工作要求，市教衛(wèi)工作黨委、市教委工作安排，堅決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，“從嚴從緊、從細從實”抓好疫情防控工作。加強校（社）區(qū)管理，師生分類管理措施和重點人群定期核酸檢測，嚴控聚集性活動。動態(tài)掌握師生健康信息，做好特殊群體的關(guān)心關(guān)愛工作。持續(xù)健全疫情應(yīng)急處置機制，做好應(yīng)急演練，加強區(qū)校聯(lián)防聯(lián)控，做好疫情防控常態(tài)化自查督查，以更強的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、更果斷的應(yīng)對措施、更細密的工作標(biāo)準(zhǔn)、更精準(zhǔn)的數(shù)字賦能、更周全的服務(wù)保障，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。（責(zé)任部門：疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位）
2．堅持不懈抓好新時代黨的創(chuàng)新理論武裝。把持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為最重要的政治任務(wù)。推動建立黨史學(xué)習(xí)教育和“我為群眾辦實事”實踐活動常態(tài)化長效化制度機制。深入推進黨的歷史和創(chuàng)新理論進教材、進課堂、進頭腦。認真落實黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，堅持和完善黨委常委會“第一議題”學(xué)習(xí)制度。繼續(xù)發(fā)揮黨建思政研究會、中國特色社會主義理論體系研究中心等平臺優(yōu)勢，發(fā)揮馬克思主義學(xué)院重要作用，深化研究闡釋工作，加強對黨建理論最新成果和對全面從嚴治黨的研究，為推進新時代黨的建設(shè)貢獻智慧和力量。加強督學(xué)促學(xué)，把學(xué)習(xí)成效納入各二級單位黨組織年度考核的重要內(nèi)容。（責(zé)任部門：學(xué)校辦公室、黨委組織部、*黨委宣傳部）
3．組織開展喜迎黨的二十大系列主題活動。根據(jù)黨中央、市委、市教衛(wèi)工作黨委部署要求，精心策劃工作方案，組織開展學(xué)校“奮進新征程，建功新時代”系列主題活動，在全校上下營造濃厚氛圍。第一時間組織師生學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，通過組織集中觀看、召開座談會、組建宣講團、積極創(chuàng)先爭優(yōu)、打造優(yōu)質(zhì)文化作品等形式，把全校師生員工的思想和行動統(tǒng)一到黨的二十大精神上來，引導(dǎo)黨員、干部以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)推動學(xué)校事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展展現(xiàn)新作為。（責(zé)任部門：學(xué)校辦公室、黨委組織部、*黨委宣傳部、教師工作部、學(xué)（研）工部、團委）
4．服務(wù)重大戰(zhàn)略提升社會影響力。做精做強WTO亞太培訓(xùn)中心，打造研究、培訓(xùn)、談判、育才、智庫等五大平臺。與WTO共建世界貿(mào)易組織研究中心，加強“全球經(jīng)貿(mào)治理研究網(wǎng)絡(luò)——上海對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)研究院”建設(shè)。與WTO等國際組織聯(lián)合舉辦高端學(xué)術(shù)活動，配合商務(wù)部進口博覽局做好“虹橋國際經(jīng)濟論壇”。加強智庫中心建設(shè)，著力打造“上海重點智庫-上海高校智庫-校級特色智庫”三級智庫體系。以高水平地方高校建設(shè)為契機，加快推進部市共建工作。大力支持省部級科研平臺建設(shè)，開展重大學(xué)科平臺創(chuàng)新建設(shè)，深入推進外部戰(zhàn)略合作，在服務(wù)國家和上海重大戰(zhàn)略中發(fā)揮更大作用。（責(zé)任部門：學(xué)校辦公室、*科研處、WTO亞太培訓(xùn)中心、國際經(jīng)貿(mào)創(chuàng)新與治理研究院）
5．深入貫徹落實中央人才工作會議精神。堅持黨管人才，對接高等教育人才“攬蓄計劃”，做好全方位培養(yǎng)引進用好人才工作。圍繞學(xué)科建設(shè)和科學(xué)研究需要，精準(zhǔn)引進海內(nèi)外高層次人才，重點引進學(xué)科領(lǐng)軍人才和青年骨干人才。嚴把政治關(guān)，做到“凡引必審”，加強對人才的思想引領(lǐng)和考核評價。積極探索拔尖創(chuàng)新人才早期發(fā)現(xiàn)和選拔培養(yǎng)機制，加大校內(nèi)優(yōu)秀師資培養(yǎng)力度，助力優(yōu)秀青年英才成長，做好各類人才計劃申報工作。構(gòu)建靈活多樣的青年骨干教師選聘培養(yǎng)機制，確保學(xué)科后備力量和人才儲備優(yōu)質(zhì)充足。（責(zé)任部門：*人事處、教師工作部、黨委組織部）
6．持續(xù)推進新時代教育評價改革。貫徹落實國家和上海深化新時代教育評價改革總體要求和實施方案，結(jié)合學(xué)校實際，堅決推進“破五唯”，繼續(xù)推進實施學(xué)校教育評價改革工作清單，加強人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、師資隊伍建設(shè)等重點領(lǐng)域改革，不斷完善評價機制，定期做好跟蹤問效和督促檢查，推動改革落地落實，全面激發(fā)辦學(xué)活力。（責(zé)任部門：*學(xué)校辦公室、發(fā)展規(guī)劃處、教務(wù)處、研究生院、人事處、科研處、學(xué)生處）
二、以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
7．堅持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制。始終把政治建設(shè)擺在首位，加強自身建設(shè)，統(tǒng)籌謀劃抓好重大決策部署落地。嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制，制定落實黨委全委會議事規(guī)則，完善黨委常委會和校長辦公會會議制度。加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員自身建設(shè)，做好領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層和調(diào)研常態(tài)化工作。堅持巡視中長期整改結(jié)合年度重點工作每月“回頭看”，建立完善閉環(huán)管理的工作機制、層層部署的傳導(dǎo)機制、凝心聚力的激勵機制，抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和跟蹤問效。（責(zé)任部門：*學(xué)校辦公室、黨委組織部）
8．夯實基層黨組織建設(shè)。貫徹落實新時代黨的組織路線，以提升組織力為重點，突出政治功能，強化政治引領(lǐng)，著力解決基層黨組織建設(shè)薄弱問題。貫徹落實新修訂的《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)校基層組織工作條例》。深入實施新時代基層黨建質(zhì)量提升工程和“四紅計劃”，提升“智慧黨建”水平。抓實二級單位黨組織委員會會議、黨政聯(lián)席會議制度落實。加強黨建工作示范高校、標(biāo)桿院系、樣板支部培育創(chuàng)建工作，凝練工作特色，推進黨建精品項目研究，發(fā)揮優(yōu)秀成果的示范引領(lǐng)作用。加強機關(guān)黨建和管理，積極推進離退休黨建和老干部管理服務(wù)工作。推動提升黨支部建設(shè)的規(guī)范化、科學(xué)化、制度化水平，出臺相關(guān)制度文件。用好示范性黨建服務(wù)中心、黨建創(chuàng)新實踐基地。加強教師黨支部書記“雙帶頭人”培育，扎實推進教師黨支部建設(shè)。深化專職組織員隊伍專業(yè)化職業(yè)化建設(shè)。加強在本科生中發(fā)展黨員工作，加大在高層次人才和優(yōu)秀青年教師中發(fā)展黨員的力度。（責(zé)任部門：*黨委組織部、教師工作部、學(xué)（研）工部）
9．培育忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。堅持黨管干部，加強黨員隊伍建設(shè)，狠抓干部隊伍建設(shè)，加強干部隊伍建設(shè)統(tǒng)籌謀劃。鮮明樹立新時代選人用人導(dǎo)向，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，進一步拓寬選人用人視野，把想干事、能干事、干成事的同志推選到干部崗位。完善優(yōu)秀年輕干部持續(xù)發(fā)現(xiàn)和跟蹤培養(yǎng)機制。加大學(xué)術(shù)干部、黨外干部的培養(yǎng)使用力度。加大統(tǒng)籌力度，積極推進干部交流，分層分類加強干部教育培訓(xùn)和實踐鍛煉。強化日常監(jiān)督管理和廉政教育，健全完善干部考核評價機制，注重在學(xué)校重點工作一線考核干部。建立干部能上能下機制，激勵干部敢斗爭、講擔(dān)當(dāng)、善作為。（責(zé)任部門：*黨委組織部、黨委統(tǒng)戰(zhàn)部、紀委綜合辦公室、紀委監(jiān)督檢查室、紀委審查調(diào)查室）
10．全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。加強正面宣傳引導(dǎo)和外宣工作，全面及時反映學(xué)校在改革和發(fā)展中推進的新舉措、取得的新成果、展現(xiàn)的新風(fēng)貌，為學(xué)校事業(yè)發(fā)展凝聚正能量。完善并壓實校院兩級意識形態(tài)工作主體責(zé)任，加強形勢任務(wù)分析研判和工作督促檢查，堅持年初全覆蓋督導(dǎo)、全年跟蹤問效、年底全覆蓋專項督查工作機制。加強陣地依法管理、規(guī)范管理和科學(xué)管理，從嚴抓好課堂主陣地建設(shè)，加強教材管理和期刊審核，嚴格落實“一會一報”制度等。更加重視做好網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，加強輿情監(jiān)測和有效應(yīng)對處置。（責(zé)任部門：*黨委宣傳部、信息化辦公室）
11．堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。鞏固深化細化全面從嚴治黨“四責(zé)協(xié)同”機制，加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，落實“一崗雙責(zé)”。壓緊壓實管黨治黨責(zé)任鏈條，探索完善政治生態(tài)分析量化指標(biāo)體系，落實“四書四會三報告”制度。堅持嚴的主基調(diào)，豐富一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的載體和抓手，用好“四種形態(tài)”，堅持抓早抓小，做細做實日常監(jiān)督。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，堅持不懈糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)，整治群眾身邊腐敗。發(fā)揮巡察政治監(jiān)督作用，完善巡視巡察上下聯(lián)動工作格局，做好本屆黨委第二輪、第三輪巡察，強化整改和結(jié)果運用。持續(xù)深化紀檢監(jiān)察派駐改革，繼續(xù)試點二級單位黨組織設(shè)立紀委，加強監(jiān)督合力和制度建設(shè)。加強干部警示教育和新時代廉潔文化教育建設(shè)，加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)。（責(zé)任部門：*學(xué)校辦公室、紀委綜合辦公室、紀委監(jiān)督檢查室、紀委審查調(diào)查室、黨委組織部）
12．加強統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。學(xué)懂弄通做實習(xí)近平總書記關(guān)于加強和改進統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想，全面貫徹落實《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》，圍繞學(xué)校中心工作匯智聚力。組織好統(tǒng)一戰(zhàn)線迎接黨的二十大系列活動。扎實推進黨外代表人士隊伍建設(shè)，做好無黨派人士“蓄水池”建設(shè)，凝練工作特色亮點，推進完善“大統(tǒng)戰(zhàn)”工作格局，不斷提高統(tǒng)戰(zhàn)工作科學(xué)化規(guī)范化制度化水平。做好知聯(lián)會換屆工作，籌備歐美同學(xué)會分會換屆。加強鑄牢中華民族共同體意識教育，做好民族宗教和港澳臺僑工作。常態(tài)化防范和抵御宗教向校園滲透。（責(zé)任部門：黨委統(tǒng)戰(zhàn)部）
三、強化人才培養(yǎng)特色全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量
13．深入推進“三全育人”內(nèi)涵建設(shè)。深化協(xié)同育人體制機制建設(shè)，制定《班主任工作條例》。加大專業(yè)教師隊伍、思想政治工作隊伍、管理服務(wù)隊伍協(xié)同聯(lián)動；健全職業(yè)生涯教育、心理健康教育、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、人文素養(yǎng)教育、實踐與勞動教育等“五大教育體系”；重點打造文化育人、實踐育人、網(wǎng)絡(luò)育人、心理育人、服務(wù)育人等精品項目。對接時代新人培育工程，著力建設(shè)高質(zhì)量本碩博一體化思政教育體系，持續(xù)深化學(xué)生德育評價改革，打造高素質(zhì)專兼職輔導(dǎo)員隊伍，服務(wù)學(xué)校人才培養(yǎng)目標(biāo)。（責(zé)任部門：*學(xué)（研）工部、教師工作部、教務(wù)處、研究生院、創(chuàng)業(yè)學(xué)院、團委）
14．深化教育教學(xué)改革創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。持續(xù)推進“1+1+X”人才培養(yǎng)模式改革，推動專業(yè)交叉融合，打造“進階式”復(fù)合型人才培養(yǎng)新模式。推進科教結(jié)合、產(chǎn)教融合，加快數(shù)字經(jīng)濟人才培養(yǎng)，建設(shè)數(shù)字系列產(chǎn)業(yè)學(xué)院和數(shù)字系列實驗班，構(gòu)建卓越拔尖人才培養(yǎng)新模式。加強一流本科專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)，重新設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)方案框架體系，建強通識課，提質(zhì)專業(yè)課，做好新一輪國家級一流本科課程申報工作。繼續(xù)做好國家級教學(xué)成果獎申報工作。深化思政課課程群和課程思政建設(shè)。加強教材選用和建設(shè)工作。以新技術(shù)賦能教育，啟動本科教學(xué)管理新系統(tǒng)建設(shè)，推進智慧教室建設(shè)。對照新一輪本科教育教學(xué)審核評估重點內(nèi)容和指標(biāo)體系，拉長板、補短板，健全本科教學(xué)質(zhì)量保障體系，為2023年迎評做好充分準(zhǔn)備。深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革和國際化商科創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)，建強創(chuàng)業(yè)學(xué)院。（責(zé)任部門：*教務(wù)處、創(chuàng)業(yè)學(xué)院）
15．推進一流研究生教育。以“穩(wěn)定規(guī)模，調(diào)整結(jié)構(gòu)，提高質(zhì)量”為原則，落實學(xué)校碩博一體化研究生教育體系、推進一流研究生教育工作。高起點建設(shè)應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)博士學(xué)位授權(quán)點，完善博士研究生培養(yǎng)方案和“申請-考核”、碩博連讀招生機制。加快推進學(xué)術(shù)學(xué)位研究生和專業(yè)學(xué)位研究生分類培養(yǎng)模式改革。穩(wěn)步擴大專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)規(guī)模占比，開展研究生教育質(zhì)量提升行動，完善研究生培養(yǎng)和管理制度體系，出臺《關(guān)于加強學(xué)術(shù)學(xué)位研究生培養(yǎng)過程管理的意見》，優(yōu)化研究生評價。積極參與新時代研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄調(diào)整。提升研究生教育信息化服務(wù)水平，深入推進研究生教育管理改革。安全實施2022年碩士招生錄取工作。（責(zé)任部門：*研究生院、學(xué)（研）工部）
16．著力培養(yǎng)全球經(jīng)濟治理人才。依托教育部高層次國際化人才培養(yǎng)創(chuàng)新實踐基地，借助WTO講席院校（WTO亞太培訓(xùn)中心）和國際發(fā)展合作研究院等平臺，積極探索國際組織人才培養(yǎng)新模式。建設(shè)國際經(jīng)濟組織人才實驗班，建好相關(guān)碩士專業(yè)點方向，做好國際經(jīng)貿(mào)治理專業(yè)博士生招生培養(yǎng)工作。繼續(xù)推進“國際組織人才培養(yǎng)創(chuàng)新實踐項目證書課程”。深入推進與國際組織總部和區(qū)域性專業(yè)組織的合作，積極探索學(xué)生線上線下海外實習(xí)機會。面向政府培育相關(guān)干部和人才，構(gòu)建多層次國際組織人才培養(yǎng)體系，為培養(yǎng)代表國家參與全球治理的高端人才提供強有力支撐。（責(zé)任部門：*貿(mào)易談判學(xué)院、世界貿(mào)易組織講席（中國）研究院、WTO亞太培訓(xùn)中心、教務(wù)處、研究生院、學(xué)生處、外事處）
17．推進高層次國際合作交流。加強與教育部中外語言交流合作中心合作，強化孔子學(xué)院（課堂）特色辦學(xué)和內(nèi)涵建設(shè)。扎實推進“一帶一路”建設(shè)國家合作，深入開展國際中文教育工作及相關(guān)科研工作，積極參與中國—中東歐國家高校聯(lián)合會、中俄經(jīng)濟類高校聯(lián)盟等活動。著力加強國別與區(qū)域研究中心建設(shè)。完善交換項目合作海外院校評價，建設(shè)有質(zhì)量、有長期發(fā)展目標(biāo)的海外學(xué)習(xí)實習(xí)項目。努力克服疫情影響，開展線上海外交流，培養(yǎng)線上海外學(xué)習(xí)新項目，建設(shè)線上的海外名校名師課程體系。提升學(xué)校接收留學(xué)生的實際能力，優(yōu)化留學(xué)生來源。積極做好涉港澳臺相關(guān)工作。（責(zé)任部門：外事處）
18．推動就業(yè)與招生培養(yǎng)聯(lián)動改革。科學(xué)制定招生計劃，創(chuàng)新招生宣傳模式，壓實招生閉環(huán)管理。把就業(yè)工作作為招生指標(biāo)投放、學(xué)科專業(yè)設(shè)置和領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核等重要指標(biāo)。積極拓展就業(yè)市場，建強“就業(yè)引擎工作室”、“職”路護航生涯育人工作室，努力提升“精準(zhǔn)就業(yè)”水平。加強就業(yè)指導(dǎo)和困難幫扶，開展全過程職業(yè)生涯教育。完善就業(yè)質(zhì)量綜合評價體系和就業(yè)工作績效指標(biāo)體系，不斷提升畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量。（責(zé)任部門：*招生就業(yè)處、教務(wù)處、研究生院、學(xué)生處）
四、全面深化綜合改革充分激發(fā)辦學(xué)活力
19．開展學(xué)校章程修訂工作。深入推進依法治校、依法辦學(xué)，根據(jù)教育部通知要求啟動新一輪學(xué)校章程修訂工作，落實中央對高等教育改革發(fā)展作出的決策部署。將修訂工作與“十四五”規(guī)劃落實結(jié)合起來，結(jié)合學(xué)校實際，總結(jié)發(fā)展經(jīng)驗，組織工作專班扎實推進修訂工作，明確時間表、任務(wù)圖。突出重點、保證質(zhì)量，遵循程序、注重實效，及時報送上級核準(zhǔn)，確保年底前完成修訂工作。并將章程執(zhí)行情況作為依法治校的重中之重，定期開展評估。（責(zé)任部門：*學(xué)校辦公室、發(fā)展規(guī)劃處）
20．深入實施“十四五”發(fā)展規(guī)劃。制定“十四五”規(guī)劃實施方案，明確責(zé)任分工和推進計劃，強化年度工作計劃和規(guī)劃有效銜接，做好宣傳解讀，開展監(jiān)測評估檢查，推動專項規(guī)劃和學(xué)院規(guī)劃落地落實。開展高校分類評價指標(biāo)研究與同行交流，高質(zhì)量完成年度分類評價工作，根據(jù)反饋結(jié)果做好補短板強特色工作。做好高水平地方高校2022年預(yù)算評審和2023年預(yù)算申報，統(tǒng)籌推進高水平地方高校建設(shè)各項任務(wù)。（責(zé)任部門：發(fā)展規(guī)劃處）
21．優(yōu)化學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)布局。全面優(yōu)化學(xué)位點布局，大力推進應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)博士點建設(shè)，凝練學(xué)科優(yōu)勢和特色，積極培育5個一級學(xué)科申報新一輪博士點，針對薄弱項進行重點突破。進一步聚焦學(xué)科方向，以“國際貿(mào)易-國際金融-國際投資-國際合作-國際治理”為主線，在貿(mào)易理論與強國戰(zhàn)略、服務(wù)貿(mào)易與數(shù)字貿(mào)易、多邊貿(mào)易體制與國際發(fā)展合作等領(lǐng)域形成鮮明特色和突出優(yōu)勢。深化推動院系結(jié)構(gòu)調(diào)整與優(yōu)化，加快推進國際商務(wù)外語學(xué)院、會展與旅游學(xué)院、國際文化交流學(xué)院等學(xué)院相關(guān)學(xué)科專業(yè)調(diào)整工作。建立學(xué)科協(xié)同創(chuàng)新機制，優(yōu)化新興與交叉學(xué)科建設(shè)。推進新文科建設(shè)，遴選培育數(shù)字經(jīng)濟等若干交叉、特色學(xué)科及方向，打造新時代交叉學(xué)科人才培養(yǎng)基地。推動國際經(jīng)貿(mào)學(xué)院開展EPAS國際認證，支持工商管理學(xué)院開展BGA國際認證。（責(zé)任部門：*科研處、研究生院、教務(wù)處、發(fā)展規(guī)劃處）
22．深化科研體制機制改革。圍繞標(biāo)志性科研成果、重大重點項目、高層次科研獲獎，不斷完善科研管理機制，激發(fā)科研創(chuàng)新活力。開展有組織的科研，推進精品戰(zhàn)略，強化頂層設(shè)計、制度建設(shè)和隊伍建設(shè)，不斷完善科研評價標(biāo)準(zhǔn)和制度。培育濃厚科研氛圍，重視科研團隊建設(shè)，開展高端學(xué)術(shù)創(chuàng)新活動，打造“開放型經(jīng)濟”文科實驗室，發(fā)揮教研單位主觀能動性，分層分類調(diào)動教師科研積極性，挖掘教師科研潛力。進一步完善以創(chuàng)新和質(zhì)量為導(dǎo)向、體現(xiàn)分類管理原則的科研激勵機制，改善科研環(huán)境，為事業(yè)發(fā)展注入新動能。提一步提升《上海對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)學(xué)報》等學(xué)術(shù)期刊辦刊質(zhì)量水平。（責(zé)任部門：*科研處、學(xué)術(shù)期刊社）
23．完善內(nèi)部管理體系建設(shè)。進一步完善規(guī)章制度，加強制度協(xié)同，形成工作合力。深化校院兩級管理體制改革，完善二級單位和部門績效評價。優(yōu)化資源投入結(jié)構(gòu)與資源配置方式，進一步完善內(nèi)控體系，強化全面預(yù)算績效管理，提高財務(wù)管理服務(wù)水平。完善招投標(biāo)和采購工作過程管理，加大重點建設(shè)項目監(jiān)管力度，做好審計整改和專項審計工作，提升資金使用效能。完善教代會、學(xué)代會制度和運行機制，規(guī)范代表正確履職和提案，做好提案的跟蹤落實。持續(xù)加大教職工關(guān)心幫扶力度，提升幸福感和滿意度。扎實做好信訪工作，維護好師生員工合法正當(dāng)權(quán)益。繼續(xù)推進附屬學(xué)校共建工作。（責(zé)任部門：*學(xué)校辦公室、發(fā)展規(guī)劃處、財務(wù)處、審計處、招投標(biāo)辦公室、工會、團委）
五、加強新時代教師隊伍建設(shè)改革
24．深入推進師德師風(fēng)長效機制建設(shè)。長效推進師德師風(fēng)建設(shè)，把師德師風(fēng)“第一標(biāo)準(zhǔn)”落實到教師職業(yè)生涯全過程，實行師德失范“一票否決”。深化教職工政治理論學(xué)習(xí)。加強教師思想政治狀況調(diào)研，充分發(fā)揮院系主體作用，做細教師思政工作。創(chuàng)新工作思路和載體平臺，開展教師思想政治建設(shè)項目創(chuàng)建。編制《教師手冊》，組織開展青年教師專題培訓(xùn)。廣泛宣傳師德先進，大力弘揚優(yōu)良師風(fēng)。（責(zé)任部門：教師工作部）
25．持續(xù)優(yōu)化教師評價體系。聚焦破“五唯”持續(xù)完善規(guī)章制度和教師評價體系。制定實施《創(chuàng)新團隊建設(shè)管理辦法》，聚焦國家、上海重大戰(zhàn)略需求和學(xué)校學(xué)科發(fā)展需要，組建高水平教師創(chuàng)新團隊。繼續(xù)優(yōu)化和完善職稱評聘體制機制，修訂實施專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級與崗位等級晉升相關(guān)管理制度，嚴格各等級崗位聘任管理，做好崗位等級晉升工作。（責(zé)任部門：*人事處、教務(wù)處、研究生院、科研處、黨委組織部）
26．深入實施教師發(fā)展計劃。全面修訂教師培訓(xùn)培養(yǎng)制度文件，加快構(gòu)建思想政治、師德師風(fēng)、業(yè)務(wù)能力相互促進的教師發(fā)展培訓(xùn)工作格局。進一步完善人事招錄管理，優(yōu)化年度考核獎勵工作，強化結(jié)果運用和績效工資管理。加大教職工關(guān)心幫扶力度，加強非在編人員管理。進一步構(gòu)建完善以信息化為支撐的人力資源管理服務(wù)體系。（責(zé)任部門：*人事處、教務(wù)處、研究生院、發(fā)展規(guī)劃處）
六、大力加強辦學(xué)服務(wù)保障能力建設(shè)
27．加強校園文化資源建設(shè)。扎實推進落實“十四五”校園文化建設(shè)專項規(guī)劃，加強工作統(tǒng)籌協(xié)同，建立聯(lián)席會議工作機制。深耕文化品牌項目和特色活動，加強校史學(xué)習(xí)教育，傳承弘揚大師精神，轉(zhuǎn)化應(yīng)用好大師劇《裘劭恒》《汪堯田》創(chuàng)作成果。制作拍攝新一期學(xué)校宣傳片。組織開展好2022年校園文化創(chuàng)新發(fā)展項目建設(shè)，做精“博文講堂”，充分發(fā)揮和挖掘“鐘書閣”實體書店育人功能。做好新一輪文明校園創(chuàng)建工作。積極推進博物館籌建工作，推進中華射藝數(shù)字博物館和冰壺展覽館建設(shè)。（責(zé)任部門：*黨委宣傳部、檔案館）
28．持續(xù)優(yōu)化辦學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施和條件。進一步推進落實三校區(qū)辦學(xué)功能定位總體方案，積極推進“十四五”基本建設(shè)項目，加快推進松江校區(qū)功能性補缺工程、功能性調(diào)整與內(nèi)涵提升工程建設(shè)，編制松江校區(qū)修建性詳細規(guī)劃。完成松江校區(qū)學(xué)生餐廳維修工程和松江學(xué)生社區(qū)給排水管網(wǎng)、道路改造項目，做好市教委儲備庫松江校區(qū)信息樓等項目出庫前準(zhǔn)備。持續(xù)推進校園環(huán)境整治和優(yōu)化提升，加強能源管理和后勤保障。實施松江校區(qū)思源湖環(huán)境提升項目、松江校區(qū)圖書館周邊廣場改造及綠化配套項目、古北校區(qū)學(xué)生宿舍熱泵更新等項目。繼續(xù)推進“灰色空間”改造，盤活空間資源。（責(zé)任部門：*后勤綜合管理處、資產(chǎn)管理處、黨委宣傳部）
29．增強“造血”功能。加快開源節(jié)流步伐，盤活辦學(xué)資源，持續(xù)擴大事業(yè)性收入、社會捐贈收入等，爭取更多財政支持，保障學(xué)校事業(yè)快速發(fā)展。進一步調(diào)整完善學(xué)歷研究生教育培養(yǎng)規(guī)模結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌做強非學(xué)歷教育。辦好上海貿(mào)大企業(yè)管理有限公司，加強產(chǎn)學(xué)合作、經(jīng)營性資產(chǎn)和經(jīng)營性行為規(guī)范化管理。大力支持開放教育學(xué)院推進高端社會培訓(xùn)項目。建立健全學(xué)院籌資激勵機制。提高橫向科研項目收入水平。進一步豐富校友會工作內(nèi)涵，加強基金項目運作管理，提高捐贈性收入。加強校友組織建設(shè)，暢通信息溝通渠道，為校友提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。（責(zé)任部門：資產(chǎn)管理處、上海貿(mào)大企業(yè)管理有限公司、開放教育學(xué)院、校友工作聯(lián)絡(luò)處、科研處）
30．推進智慧校園建設(shè)。推進“人工智能+大數(shù)據(jù)+教育”數(shù)字化智慧校園體系建設(shè)。建設(shè)5G融合校園網(wǎng)環(huán)境服務(wù)與教師教育智慧教學(xué)，建成云網(wǎng)融合一體化的校園網(wǎng)基礎(chǔ)環(huán)境。構(gòu)建“智慧大腦”中心，深化數(shù)據(jù)服務(wù)與數(shù)據(jù)應(yīng)用。全面推進“一網(wǎng)通辦”平臺建設(shè)，提升公共數(shù)據(jù)資源管理與服務(wù)能力。推進信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合，加強智慧教室建設(shè)。繼續(xù)做好智慧圖書館建設(shè)，持續(xù)加強優(yōu)質(zhì)和特色文獻資源建設(shè)和保障力度，持續(xù)跟蹤采集學(xué)科和教學(xué)科研相關(guān)數(shù)據(jù)，推進績效數(shù)據(jù)庫項目建設(shè)，為教學(xué)科研和管理決策提供支持服務(wù)。（責(zé)任部門：信息辦、圖書館）
31．深化平安校園建設(shè)。壓實安全管理責(zé)任，做好重要敏感時間節(jié)點安全風(fēng)險排查防范，重點場所安全隱患排查化解和依法整治工作。完善應(yīng)對突發(fā)事件預(yù)案，提高應(yīng)急處突能力。繼續(xù)深入開展上海市安全文明校園、治安安全示范點創(chuàng)建工作，加強治安管理、消防管理和食品安全管理。抓好師生安全教育、生命教育、國防教育。（責(zé)任部門：保衛(wèi)處、后勤綜合管理處、學(xué)（研）工部）