汪榮明校長在2021年教代會(huì)上的工作報(bào)告

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踔厲奮發(fā) 踵事增華

向世界知名、國內(nèi)一流、特色鮮明的高水平財(cái)經(jīng)類大學(xué)鏗鏘邁進(jìn)

 ——在第二屆教代會(huì)暨工代會(huì)上的行政工作報(bào)告

校長 汪榮明

20211218日)


各位代表,同志們:

我代表學(xué)校向第二屆教職工代表大會(huì)暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)作行政工作報(bào)告,請(qǐng)各位代表審議,并請(qǐng)列席代表提意見。

自上一次教代會(huì)召開以來,學(xué)校堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神,全面貫徹黨的教育方針,在市委、市政府和市教衛(wèi)工作黨委、市教委的親切關(guān)懷和大力支持下,在校黨委、行政的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和正確指導(dǎo)下,堅(jiān)持立德樹人根本任務(wù),扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育,通過全校師生員工的接續(xù)奮斗,事業(yè)發(fā)展取得突出成績(jī),全校上下意氣風(fēng)發(fā)、斗志昂揚(yáng),朝著建設(shè)世界知名、國內(nèi)一流、特色鮮明的高水平財(cái)經(jīng)類大學(xué)目標(biāo)奮勇前進(jìn)。

行政工作報(bào)告分三個(gè)部分。第一部分,2020年以來事業(yè)發(fā)展情況;第二部分,2022年主要工作的思考和建議;第三部分,維護(hù)師生權(quán)益的主要舉措和未來思路。

一、2020年以來事業(yè)發(fā)展情況

2020年以來,學(xué)校堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和改革導(dǎo)向相結(jié)合,整體推進(jìn)與重點(diǎn)突破相統(tǒng)一,鞏固優(yōu)勢(shì)與補(bǔ)齊短板兩手抓,攻堅(jiān)克難成效顯著,長期制約事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵瓶頸取得重大突破,核心競(jìng)爭(zhēng)力和綜合實(shí)力得到顯著提升,為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  1. 深化綜合改革,提升辦學(xué)治校能力

1.突出頂層設(shè)計(jì),強(qiáng)化戰(zhàn)略牽引。成功召開更名大學(xué)后的第一次黨代會(huì),在科學(xué)研判世情、國情、市情和校情基礎(chǔ)上,提出建設(shè)世界知名、國內(nèi)一流、特色鮮明的高水平財(cái)經(jīng)類大學(xué)戰(zhàn)略目標(biāo),起到凝聚人心、鼓舞斗志的作用。完成“十三五”規(guī)劃終期評(píng)估和綜合改革驗(yàn)收,編制完成“十四五”整體規(guī)劃及分規(guī)劃、上海高水平地方高校建設(shè)項(xiàng)目方案,戰(zhàn)略牽引作用進(jìn)一步凸顯。

2.推進(jìn)分類評(píng)價(jià),排名穩(wěn)中有升。深度挖掘辦學(xué)優(yōu)勢(shì)和特色,高質(zhì)量報(bào)送高校分類評(píng)價(jià)材料,短板指標(biāo)明顯改進(jìn),優(yōu)勢(shì)指標(biāo)進(jìn)一步鞏固,在上海應(yīng)用研究型高校中的排名從第三梯隊(duì)躍居第二梯隊(duì),連續(xù)兩年位列第7位,其中本年度的效益評(píng)價(jià)位次上升,與優(yōu)勢(shì)高校的差距不斷縮小。

3.推進(jìn)依法治校,完善內(nèi)部治理。落實(shí)深化新時(shí)代教育評(píng)價(jià)改革要求,開展貫徹落實(shí)黨的教育方針專項(xiàng)行動(dòng),制定落實(shí)改革工作方案、任務(wù)清單、負(fù)面清單,全面梳理制度,開展自查自糾,形成規(guī)章制度全面梳理計(jì)劃165項(xiàng),廢止制度5項(xiàng)、修訂制度3項(xiàng)。檢視校院兩級(jí)現(xiàn)行制度和校園網(wǎng)站群,做好排查整改。完善學(xué)術(shù)治理,成立專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任委員會(huì)并制定規(guī)程。推進(jìn)依法治校示范校建設(shè),獲上海市高校依法治校創(chuàng)建成果案例二等獎(jiǎng)。成功舉辦60周校慶,成為推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和發(fā)展引擎,內(nèi)部凝聚力和外部影響力大幅提升。完善內(nèi)控機(jī)制,修訂招投標(biāo)和采購管理辦法,加強(qiáng)全過程預(yù)算績(jī)效管理,連續(xù)4年在市屬高校內(nèi)部審計(jì)狀況評(píng)價(jià)中排名第一。優(yōu)化校區(qū)資源配置,完成古北校區(qū)專碩搬遷入住和有關(guān)智庫入駐。獲評(píng)上海市文明單位、上海市依法治校示范校和上海市安全文明校園。

(二)堅(jiān)持立德樹人,不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量

1.強(qiáng)化價(jià)值引領(lǐng),為學(xué)生筑魂塑形。強(qiáng)化實(shí)踐育人,開展“走老區(qū),看發(fā)展”和“訪萬企,讀中國”等一系列實(shí)踐活動(dòng),與龍華烈士紀(jì)念館共建研學(xué)育人基地,與中共一大紀(jì)念館共建紅色新青年講堂,打造紅色育人課堂、行走大地課堂和感恩踐行課堂,推動(dòng)學(xué)校“小課堂”與社會(huì)“大課堂”深度融合。強(qiáng)化環(huán)境育人,《學(xué)生社區(qū)“5+5+X”文化育人體系的實(shí)踐與探索》入選教育部“高校思想政治工作精品項(xiàng)目”。加強(qiáng)思政課程建設(shè),1門課程入選國家級(jí)一流本科課程,2名教師分別入選上海思政理論課教學(xué)名師、上海市馬克思主義理論教學(xué)研究“中青年拔尖人才”。

2.深化“三全育人”綜合改革,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。深化“一二三四五”三全育人工作體系內(nèi)涵,推進(jìn)上海市“三全育人”示范校建設(shè)。參展第十八屆上海教育博覽會(huì)并獲“風(fēng)采展示獎(jiǎng)”,學(xué)生志愿者小提琴獨(dú)奏獲“舞臺(tái)演藝獎(jiǎng)”。深入開展勞動(dòng)教育,開設(shè)15門勞動(dòng)教育實(shí)踐課并被“秒搶”,受到媒體關(guān)注。加強(qiáng)體育教學(xué),承辦中國大學(xué)生射箭錦標(biāo)賽。加強(qiáng)美育工作,大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)舉行專場(chǎng)演出并開設(shè)藝術(shù)公開課,在全國第六屆大學(xué)生藝術(shù)展演上海市活動(dòng)中獲獎(jiǎng)5項(xiàng)。

3.深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,強(qiáng)化創(chuàng)新型人才培養(yǎng)。推進(jìn)主修加輔修加微專業(yè)“1+1+X”人才培養(yǎng)模式改革,著力培養(yǎng)新型復(fù)合型人才。依托WTO亞太培訓(xùn)中心、教育部基地深耕國際組織人才培養(yǎng),新設(shè)國際經(jīng)濟(jì)組織人才實(shí)驗(yàn)班和國際經(jīng)濟(jì)發(fā)展合作專業(yè),選派學(xué)生進(jìn)入中國青年志愿者海外服務(wù)計(jì)劃和國際組織實(shí)習(xí),推動(dòng)國際組織人才培養(yǎng)項(xiàng)目落地。適應(yīng)產(chǎn)業(yè)革命和技術(shù)變革,成立數(shù)字金融產(chǎn)業(yè)學(xué)院,申報(bào)人工智能專業(yè)。強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)資源供給,新增國家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)5個(gè)、國家級(jí)一流本科課程4門。9個(gè)專業(yè)全部通過上海市評(píng)審,被推薦申報(bào)國家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn),新增2個(gè)專業(yè)申報(bào)上海市一流本科專業(yè)點(diǎn),6門課程申報(bào)國家級(jí)一流本科課程,8門課程獲批上海市一流本科課程,1人獲全國教材建設(shè)先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng),3本教材入選首批上海高等教育精品教材。申報(bào)新專業(yè)2個(gè),開設(shè)微專業(yè)7個(gè),新建實(shí)驗(yàn)班4個(gè),獲批上海市重點(diǎn)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院1個(gè)。強(qiáng)化創(chuàng)新能力建設(shè),研究生成果發(fā)表取得突破,本年度發(fā)表A類論文成果1篇、B11篇、C20篇,較上年度實(shí)現(xiàn)翻番。

4.深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革,賦能國際化商科人才培養(yǎng)。著力打造“四位一體”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)體系。開發(fā)“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造:職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力密鑰”慕課及教材。面向國內(nèi)外高校,舉辦“博實(shí)”國際商業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精英人才特訓(xùn)班。舉辦松江大學(xué)園區(qū)創(chuàng)業(yè)大賽,參與“挑戰(zhàn)杯”“創(chuàng)青春”等各類大賽并獲獎(jiǎng)。指導(dǎo)孵化大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目50個(gè)。獲批2020-2021上海高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作示范基地,連續(xù)三年獲評(píng)上海市A級(jí)高校創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)站,1人入選中國青年創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。在第七屆中國國際“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中獲國家級(jí)銅獎(jiǎng)2項(xiàng),推薦國際項(xiàng)目獲國家級(jí)銅獎(jiǎng)1項(xiàng),獲上海市金獎(jiǎng)1項(xiàng)、銀獎(jiǎng)3項(xiàng)、銅獎(jiǎng)14項(xiàng)。

5.打好攻堅(jiān)戰(zhàn),招生就業(yè)工作保持良好勢(shì)頭。完善紙媒招生宣傳,向生源地2500多所重點(diǎn)中學(xué)發(fā)放宣傳材料,在權(quán)威期刊刊登招生廣告。加強(qiáng)新媒體招生宣傳,拍攝并發(fā)布校長專訪、學(xué)院和一流本科專業(yè)宣傳視頻20個(gè),開展網(wǎng)絡(luò)直播13場(chǎng),參加線上線下咨詢會(huì)50余場(chǎng)。分類施策,組建學(xué)生生涯發(fā)展咨詢師團(tuán)隊(duì),全力做好學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)。精準(zhǔn)管理,設(shè)計(jì)“三庫兩表”,對(duì)學(xué)生就業(yè)進(jìn)行分類和條目式管理,精準(zhǔn)把握學(xué)生就業(yè)動(dòng)態(tài)。主動(dòng)對(duì)接國家戰(zhàn)略,與海南自貿(mào)港、粵港澳大灣區(qū)、G60科創(chuàng)走廊等開展合作,通過“就業(yè)援助計(jì)劃”和“一對(duì)一”就業(yè)幫扶等多措并舉,確保畢業(yè)生平穩(wěn)就業(yè)2021年中國高校畢業(yè)生薪酬指數(shù)排行榜中,位列全國高校第13名、市屬高校第1名。

(三)強(qiáng)化學(xué)科與科研能力建設(shè),戰(zhàn)略承載力有效提升

1.獲批博士學(xué)位授予單位,學(xué)科建設(shè)成果豐碩。全力以赴開展博士點(diǎn)申報(bào)工作,獲批博士學(xué)位授予單位和應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn),躋身上海高水平地方高校建設(shè)行列。聚焦下一輪博士點(diǎn)申報(bào),對(duì)5個(gè)一級(jí)學(xué)科開展博士點(diǎn)建設(shè)培育工作,統(tǒng)計(jì)學(xué)和外國語言文學(xué)獲批博士點(diǎn)培育項(xiàng)目,新增保險(xiǎn)、公共管理、旅游管理、資產(chǎn)評(píng)估、國際漢語教育和新聞與傳播等6個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)入選碩士點(diǎn)培優(yōu)項(xiàng)目,申報(bào)管理科學(xué)與工程、公共管理2個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)。扎實(shí)推進(jìn)“高原”學(xué)科績(jī)效評(píng)價(jià)和第五輪學(xué)科評(píng)估工作,應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)在第五輪學(xué)科評(píng)估中有望取得更好成績(jī)。在教育部學(xué)位授權(quán)點(diǎn)專項(xiàng)評(píng)估中,金融專碩名列2020年度參評(píng)高校第一。

2.加強(qiáng)科研能力建設(shè),標(biāo)志性成果不斷涌現(xiàn)。推進(jìn)國家重大課題創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和青年創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè),開展省部級(jí)以上科研成果培育和申報(bào),科研項(xiàng)目申報(bào)數(shù)量、A類論文和國際高水平論文發(fā)表數(shù)量創(chuàng)歷史新高,青年教師在國際頂級(jí)期刊《美國經(jīng)濟(jì)評(píng)論》《會(huì)計(jì)研究》發(fā)表成果。獲省部級(jí)以上科研成果獎(jiǎng)7項(xiàng),其中教育部人文社會(huì)科學(xué)成果獎(jiǎng)2項(xiàng)。近兩年獲國家級(jí)項(xiàng)目立項(xiàng)38項(xiàng),其中國家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目23項(xiàng)、國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目15項(xiàng);獲省部級(jí)項(xiàng)目98項(xiàng),其中省部級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目5項(xiàng)。加強(qiáng)學(xué)術(shù)期刊建設(shè),《上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)學(xué)報(bào)》入選北大中文核心期刊目錄和人大復(fù)印資料重要轉(zhuǎn)載來源期刊,《國際商務(wù)研究》入選CSSCI擴(kuò)展版來源期刊。

3.強(qiáng)化智庫研究?jī)?yōu)勢(shì),服務(wù)能級(jí)顯著提升。完善智庫管理體制機(jī)制,成立國際經(jīng)貿(mào)創(chuàng)新與治理研究院(智庫中心)。加強(qiáng)智庫平臺(tái)建設(shè),成立7家科研機(jī)構(gòu)1家智庫入選國家國際發(fā)展合作署核心智庫單位,上海市開源數(shù)字“一帶一路”協(xié)同創(chuàng)新中心獲市教委培育。服務(wù)進(jìn)博會(huì),參與虹橋國際經(jīng)濟(jì)論壇主題設(shè)計(jì),開展決策咨詢研究并報(bào)送專報(bào),形成智庫領(lǐng)域“進(jìn)博效應(yīng)”。開展疫情防控應(yīng)急科研攻關(guān),獲批國家自科基金專項(xiàng)1項(xiàng)并結(jié)項(xiàng),多篇專報(bào)被采用。服務(wù)黨的治國理政成績(jī)突出,決策咨詢研究水平位居上海高校前列,近兩年蟬聯(lián)市屬高校第一名。

4.展現(xiàn)新?lián)?dāng),服務(wù)國家和區(qū)域戰(zhàn)略成效顯著。派遣志愿者服務(wù)進(jìn)博會(huì),12名學(xué)生擔(dān)任專題展講解員,志愿者服務(wù)獲市級(jí)表彰。承辦商務(wù)部RCEP專題培訓(xùn)和對(duì)接高標(biāo)準(zhǔn)國際經(jīng)貿(mào)規(guī)則、WTO改革座談會(huì),完成CPTPP研究報(bào)告并獲高度評(píng)價(jià),沖擊市決策咨詢研究成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)。承辦商務(wù)部APEC支持WTO電子商務(wù)談判”研討會(huì),舉辦2021國際經(jīng)貿(mào)治理論壇、入世20周年與中國制度型開放高級(jí)論壇,與WTO等共同發(fā)布《2020年世界貿(mào)易報(bào)告》。與市科創(chuàng)辦聯(lián)合成立上??萍紕?chuàng)新與開放經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略研究院,相關(guān)成果被納入上??茖W(xué)城“十四五”規(guī)劃。服務(wù)浦東開發(fā)開放,與虹口區(qū)合作推動(dòng)北外灘建設(shè)。參與自貿(mào)區(qū)新片區(qū)和安徽、湖南、江西自貿(mào)區(qū)以及海南自貿(mào)港建設(shè),承擔(dān)G60科創(chuàng)走廊專項(xiàng)研究。與市委組織部、市委黨校聯(lián)合主辦“上海市領(lǐng)導(dǎo)干部參與全球經(jīng)濟(jì)治理能力提升”專題研討班。派遣干部援疆,獲自治區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等稱號(hào)。通過國際貿(mào)易理論與實(shí)務(wù)東西部聯(lián)合教研室和“雨課堂”等平臺(tái),加強(qiáng)與新疆、西藏高校共享優(yōu)質(zhì)教育教學(xué)資源。完成新疆內(nèi)高班和預(yù)科生招生錄取工作。強(qiáng)化新時(shí)代使命擔(dān)當(dāng),在《解放日?qǐng)?bào)》《光明日?qǐng)?bào)》等主流媒體刊發(fā)《在貿(mào)易強(qiáng)國建設(shè)中展現(xiàn)新?lián)?dāng)》《上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)與中國“入世”20周年》4篇理論文章

(四)深化人事管理制度改革,深入推進(jìn)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略

1.深化教師分類管理與考核評(píng)價(jià)改革,激發(fā)教師活力。深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,以落實(shí)深化新時(shí)代教育評(píng)價(jià)改革要求為契機(jī),以師德師風(fēng)長效機(jī)制建設(shè)為引領(lǐng),加快推進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)綜合改革,推出并完善《教師崗位分類管理辦法》《教師工作量管理辦法》等制度,建立教師隊(duì)伍分類管理評(píng)價(jià)的“四梁八柱”,明確科研為主型、教學(xué)科研型和教學(xué)為主型教師崗位職責(zé),實(shí)現(xiàn)各類教師各盡所長、各盡其才。嚴(yán)格聘期考核、合同期滿考核,有效激發(fā)教師教學(xué)科研活力

2.加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè),打造人才高地。貫徹落實(shí)中央人才工作會(huì)議精神,明確人才工作戰(zhàn)略地位和引擎作用,通過聯(lián)組學(xué)習(xí)、專題學(xué)習(xí)和工作推進(jìn)會(huì),落實(shí)引才工作“一把手”工程,書記校長親自招攬人才,實(shí)行“一人一策”。壓緊壓實(shí)二級(jí)單位一把手主體責(zé)任,把落實(shí)人才攬蓄計(jì)劃情況與二級(jí)單位班子成員績(jī)效掛鉤。加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè),出臺(tái)《青年拔尖人才崗位聘任實(shí)施方案》,推動(dòng)青年教師職業(yè)發(fā)展。創(chuàng)新“引才”機(jī)制,出臺(tái)《擬引進(jìn)人才晉升正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘實(shí)施細(xì)則》,對(duì)擬引進(jìn)的優(yōu)秀人才晉升正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)開通“綠色通道”。

3.久久為功,師資隊(duì)伍建設(shè)成效顯著。師德師風(fēng)建設(shè)成效顯著,師德考核已落實(shí)到教師錄用、聘任、晉升和評(píng)優(yōu)全過程。注重教師專業(yè)發(fā)展,開辟教職工職業(yè)發(fā)展新通道,開通黨務(wù)工作系列高級(jí)職稱晉升通道,設(shè)置馬克思主義理論學(xué)科領(lǐng)軍人才崗位,實(shí)施直聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)制度,大批中青年教師呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢(shì),一批青年教師入選“科技創(chuàng)新行動(dòng)計(jì)劃”揚(yáng)帆計(jì)劃、“曙光計(jì)劃”項(xiàng)目和“晨光計(jì)劃”項(xiàng)目等。教師干事創(chuàng)業(yè)成績(jī)突出,獲上海市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、上海市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、上海市助力脫貧攻?jiān)先進(jìn)個(gè)人、上海市事業(yè)單位脫貧攻堅(jiān)嘉獎(jiǎng)、上海市教衛(wèi)工作黨委系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員·師德標(biāo)兵、上海市“四有”好教師(教書育人楷模)提名獎(jiǎng)等榮譽(yù)稱號(hào)。師資隊(duì)伍總體規(guī)模穩(wěn)步增長、結(jié)構(gòu)優(yōu)化,本年度18名教師晉升高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

(五)實(shí)施開門辦學(xué),強(qiáng)化對(duì)外交流與合作

1.克服疫情困難,國際交流合作保持平穩(wěn)。完成三所孔子學(xué)院轉(zhuǎn)隸工作,與捷克布杰約維采商業(yè)技術(shù)學(xué)院合作建立一所孔子課堂。成為中國高等教育學(xué)會(huì)引智分會(huì)副理事長單位。加強(qiáng)國際認(rèn)證工作,旅游管理專業(yè)通過聯(lián)合國世界旅游組織專業(yè)認(rèn)證。與教育部中外語言交流合作中心共建克羅地亞、斯洛文尼亞中文教育研究中心。

2.強(qiáng)化外部治理,大力推進(jìn)對(duì)外交流合作。廣泛開展對(duì)外交流合作,推進(jìn)政產(chǎn)學(xué)研用深度融合。加強(qiáng)政校合作,與市商委、市科創(chuàng)辦、浦東法院、虹口區(qū)、蕪湖市等簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,深度服務(wù)國家和區(qū)域戰(zhàn)略。加強(qiáng)銀校合作,與建設(shè)銀行、中國銀行、工商銀行和農(nóng)業(yè)銀行上海市分行建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,深入推進(jìn)校企合作辦學(xué)。加強(qiáng)校友工作,成功舉辦60周年校慶,校友愛校榮校情懷得到激發(fā),社會(huì)捐贈(zèng)實(shí)現(xiàn)突破性增長;召開校友會(huì)第一屆第一次會(huì)員大會(huì),制定校友會(huì)章程,選舉產(chǎn)生理事會(huì)成員,推出《貿(mào)大校友》。

以上成績(jī)的取得,離不開學(xué)校全體師生員工的共同努力和耕耘奉獻(xiàn)。在此,我謹(jǐn)代表學(xué)校,向在座各位代表,向長期以來辛勤工作在一線的全體教職員工,致以最衷心的感謝和最誠摯的敬意!

二、2022年主要工作的思考和建議

(一)對(duì)當(dāng)前發(fā)展形勢(shì)的思考

 “十四五”時(shí)期是我國開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的第一個(gè)五年,也是上海在新起點(diǎn)上全面深化“五個(gè)中心”建設(shè)、加快建設(shè)具有世界影響力的社會(huì)主義現(xiàn)代化國際大都市的關(guān)鍵五年。新的環(huán)境和形勢(shì),對(duì)增強(qiáng)上海高等教育的服務(wù)能級(jí)和貢獻(xiàn)水平提出新要求。

當(dāng)前,上海正在加快推進(jìn)國家教育綜合改革試驗(yàn)區(qū)和“雙一流”建設(shè),以進(jìn)一步鞏固和提升在全國高等教育體系中第一方陣的位置。其中,2025年上海高等教育的發(fā)展目標(biāo)是:若干所高校進(jìn)入世界一流行列,25個(gè)左右的學(xué)科領(lǐng)域進(jìn)入世界一流行列或國內(nèi)一流前列,更多地方高校和學(xué)科進(jìn)入國家“雙一流”建設(shè)行列,更多學(xué)科進(jìn)入國內(nèi)學(xué)科前10%,更多專業(yè)和課程入選國家級(jí)一流專業(yè)點(diǎn)和課程。

對(duì)學(xué)校而言,今年至少有三件大事喜事:一是勝利召開更名大學(xué)后的第一次黨代會(huì),明確了戰(zhàn)略目標(biāo),建設(shè)高水平財(cái)經(jīng)類大學(xué)已經(jīng)深入人心;二是成功申報(bào)博士學(xué)位授予單位和應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn),打破了制約學(xué)校發(fā)展最關(guān)鍵的瓶頸;三是躋身上海市重點(diǎn)建設(shè)的高水平地方高校行列,為接下來推進(jìn)的部市共建工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。毫無疑問,學(xué)校事業(yè)發(fā)展已經(jīng)邁上大臺(tái)階、踏上新征程。

接下來,要站在更高起點(diǎn)、以更高標(biāo)準(zhǔn)謀劃學(xué)校事業(yè)發(fā)展,圍繞2035年建成高水平財(cái)經(jīng)類大學(xué)奮斗目標(biāo),面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)和國家重大需求,堅(jiān)持以重點(diǎn)突破為主兼顧整體發(fā)展的原則,堅(jiān)持以學(xué)科建設(shè)為龍頭,在進(jìn)一步夯實(shí)學(xué)科專業(yè)建設(shè)基礎(chǔ)上,力爭(zhēng)到2025年把應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)打造成為國家一流學(xué)科,打造一批國家級(jí)一流本科專業(yè)點(diǎn)和課程,帶動(dòng)學(xué)校進(jìn)入國家“雙一流”建設(shè)行列,躋身全國財(cái)經(jīng)類高校和上海地方高校的第一方陣,為教育強(qiáng)國、貿(mào)易強(qiáng)國和上海“五個(gè)中心”建設(shè)提供更加有力的人才支撐和智力支持。

(二)對(duì)2022年行政工作的建議

基于對(duì)當(dāng)前發(fā)展形勢(shì)的思考,下面著重從行政的角度,談?wù)?/span>2022年學(xué)校將重點(diǎn)開展的幾個(gè)方面工作:

一是深化管理體制改革,進(jìn)一步提升治理水平。以管理重心下移、深化新時(shí)代教育評(píng)價(jià)改革、高水平學(xué)科建設(shè)和卓越人才培養(yǎng)為重點(diǎn),推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。全面修訂管理制度,完善以章程為統(tǒng)領(lǐng)的制度體系。全面修訂教學(xué)管理制度,改革教學(xué)評(píng)價(jià)體系。建立健全學(xué)科建設(shè)績(jī)效評(píng)價(jià)制度,健全綜合性學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)體系。建立學(xué)科協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制,圍繞重大任務(wù)開展協(xié)同創(chuàng)新,開展跨系統(tǒng)人員流動(dòng)的體制機(jī)制改革。圍繞學(xué)科建設(shè)需要,推動(dòng)院系結(jié)構(gòu)調(diào)整,優(yōu)化學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)布局。建立健全教師評(píng)價(jià)體系,激發(fā)教師活力。深化校院兩級(jí)管理體制改革,完善二級(jí)單位和部門績(jī)效評(píng)價(jià),提升管理效能,引導(dǎo)學(xué)院和職能部門創(chuàng)新發(fā)展。優(yōu)化資源投入結(jié)構(gòu)與資源配置方式,完善內(nèi)控機(jī)制,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、招投標(biāo)、內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量建設(shè),抓好校內(nèi)巡察工作,有效提高管理水平和辦學(xué)效益。

二是深化人才培養(yǎng)模式改革,培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才。服務(wù)國家參與全球經(jīng)濟(jì)治理需要,構(gòu)建本碩博一體化的人才培養(yǎng)體系,依托教育部“高層次國際化人才培養(yǎng)創(chuàng)新實(shí)踐基地”,著力培養(yǎng)全球經(jīng)濟(jì)治理專業(yè)人才。遴選培育數(shù)字經(jīng)濟(jì)、法與經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際法與國際政治等若干交叉、特色學(xué)科及方向,打造新時(shí)代交叉學(xué)科人才培養(yǎng)基地。實(shí)施新文科人才培養(yǎng)計(jì)劃,推進(jìn)主修加輔修加微專業(yè)“1+1+X”人才培養(yǎng)模式改革,實(shí)現(xiàn)學(xué)科專業(yè)體系與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈和人才鏈相銜接。優(yōu)化培養(yǎng)模式改革計(jì)劃,構(gòu)建學(xué)術(shù)型拔尖人才培養(yǎng)體系。建設(shè)博士生聯(lián)合培養(yǎng)項(xiàng)目,建立高層次人才培養(yǎng)平臺(tái)。擴(kuò)大研究生招生規(guī)模,大力發(fā)展專業(yè)學(xué)位研究生教育。堅(jiān)持科教產(chǎn)教融合,強(qiáng)化協(xié)同育人。推進(jìn)上海市級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)申報(bào),力爭(zhēng)獲得特等獎(jiǎng),為沖擊國家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)打好基礎(chǔ)。

三是強(qiáng)化高水平學(xué)科建設(shè),打造學(xué)科高峰。全面優(yōu)化學(xué)位點(diǎn)布局,大力推進(jìn)新的博士點(diǎn)建設(shè),積極培育5個(gè)一級(jí)學(xué)科申報(bào)新一輪博士點(diǎn),針對(duì)薄弱項(xiàng)進(jìn)行重點(diǎn)建設(shè)。強(qiáng)化應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)龍頭地位,進(jìn)一步聚焦學(xué)科方向,以“國際貿(mào)易-國際金融-國際投資-國際合作-國際治理”為主線,在貿(mào)易理論與強(qiáng)國戰(zhàn)略、服務(wù)貿(mào)易與數(shù)字貿(mào)易、多邊貿(mào)易體制與國際發(fā)展合作等領(lǐng)域形成鮮明特色和突出優(yōu)勢(shì)。推進(jìn)應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)與國際法和統(tǒng)計(jì)學(xué)等學(xué)科的交叉融合,建設(shè)“中國參與國際大循環(huán)的國際法律保障制度”“大數(shù)據(jù)賦能的貿(mào)易與金融統(tǒng)計(jì)”等交叉學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目。

四是深化科研體制機(jī)制建設(shè),提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。圍繞標(biāo)志性科研成果、重大重點(diǎn)項(xiàng)目、高層次科研獲獎(jiǎng),不斷完善科研管理工作。開展有組織的科研,通過強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)、制度建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè),整合全校優(yōu)秀科研資源,突出科研的質(zhì)量、特色和不可替代性。培育濃厚科研氛圍,發(fā)揮教研單位主觀能動(dòng)性,分層分類調(diào)動(dòng)教師科研積極性,挖掘教師科研潛力,杜絕“躺平”現(xiàn)象。緊盯科研薄弱環(huán)節(jié)和堵點(diǎn)難點(diǎn)問題,細(xì)化工作舉措,加強(qiáng)系統(tǒng)謀劃,營造寬松科研環(huán)境,為事業(yè)發(fā)展注入新動(dòng)能。

五是推進(jìn)高水平師資隊(duì)伍建設(shè),打造人才高地。長效推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè),把師德師風(fēng)“第一標(biāo)準(zhǔn)”落實(shí)到教師職業(yè)生涯全過程。引流入渠,主動(dòng)對(duì)接政府人才計(jì)劃,大力加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)實(shí)施人才攬蓄工程,圍繞學(xué)科建設(shè)和科學(xué)研究需要,精準(zhǔn)引進(jìn)海內(nèi)外高層次人才,重點(diǎn)引進(jìn)學(xué)科領(lǐng)軍人才和青年骨干人才。以“高峰人才工程”培育校內(nèi)優(yōu)秀師資,助力優(yōu)秀青年英才成長。瞄準(zhǔn)國家和上海重大戰(zhàn)略需求,圍繞學(xué)科建設(shè),精心打造創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。構(gòu)建靈活多樣的青年教師選聘培養(yǎng)機(jī)制,確保學(xué)科后備力量和人才儲(chǔ)備優(yōu)質(zhì)充足。深入推進(jìn)教師分類管理與考核評(píng)價(jià)改革,同步推進(jìn)定崗定編工作,充分激發(fā)教師隊(duì)伍活力。

六是面向國家和上海戰(zhàn)略需求,提升服務(wù)能力能級(jí)。做精做強(qiáng)WTO亞太培訓(xùn)中心,打造研究、培訓(xùn)、談判、育才、智庫等五大平臺(tái)。與WTO共建世界貿(mào)易組織研究中心等研究平臺(tái),開展高水平合作。加強(qiáng)“全球經(jīng)貿(mào)治理研究網(wǎng)絡(luò)——上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)研究院”建設(shè),構(gòu)建形成由各國大使、外交官、國際一流學(xué)者組成的頂級(jí)研究平臺(tái),增強(qiáng)我國國際規(guī)則制定話語權(quán)。與WTO聯(lián)合舉辦“2022國際經(jīng)貿(mào)治理論壇”和《2022年世界貿(mào)易報(bào)告》中國發(fā)布儀式,舉辦全球大使級(jí)50人經(jīng)貿(mào)論壇和中國大使級(jí)30人經(jīng)貿(mào)論壇,配合商務(wù)部進(jìn)口博覽局做好“虹橋國際經(jīng)濟(jì)論壇”。加強(qiáng)智庫中心建設(shè),著力打造“上海重點(diǎn)智庫-上海高校智庫-校級(jí)特色智庫”三級(jí)智庫體系。深入推進(jìn)與政府部門、銀行和企業(yè)等單位的戰(zhàn)略合作,在服務(wù)國家開放戰(zhàn)略和上海“五個(gè)中心”建設(shè)中發(fā)揮更大作用。

七是加強(qiáng)校友工作創(chuàng)新,提升校友工作水平。進(jìn)一步豐富校友會(huì)工作內(nèi)涵,廣泛凝聚校友、積蓄力量,為推進(jìn)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。將校友日常聯(lián)絡(luò)工作做實(shí)做細(xì),統(tǒng)籌好校友分會(huì)工作,暢通信息渠道,為校友提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。向校友宣傳好母校,傳遞正能量,激發(fā)校友愛校榮校感情。充分發(fā)揮學(xué)院在校友工作方面的積極作用,增強(qiáng)主動(dòng)性,壓實(shí)主體責(zé)任,加強(qiáng)校友走訪聯(lián)絡(luò)和關(guān)心關(guān)愛。

在此基礎(chǔ)上,2022年學(xué)校將緊緊圍繞建設(shè)高水平財(cái)經(jīng)類大學(xué)戰(zhàn)略目標(biāo),搶抓新一輪博士點(diǎn)申報(bào)的機(jī)遇,以高水平地方高校建設(shè)為契機(jī),加快推進(jìn)部市共建工作,拉長長板、鍛造新板、補(bǔ)齊短板、加固底板,爭(zhēng)取在更高起點(diǎn)、更高層次、更大平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)事業(yè)新的騰飛。

江山就是人民,人民就是江山。廣大師生員工是學(xué)校發(fā)展的根本依靠,學(xué)校也始終把服務(wù)廣大師生員工作為工作的重中之重。下面,我報(bào)告一下學(xué)校在維護(hù)師生權(quán)益方面的主要舉措和未來思路。

三、維護(hù)師生權(quán)益的主要舉措和未來思路

學(xué)校堅(jiān)持發(fā)展為了廣大師生員工、發(fā)展成果由廣大師生員工共享的理念,自上一次教代會(huì)召開以來,努力在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展過程中辦好各項(xiàng)民生事業(yè),不斷補(bǔ)齊民生領(lǐng)域短板,不斷改善廣大師生員工的工作、學(xué)習(xí)和生活條件,切實(shí)提高廣大師生員工的獲得感、幸福感和滿意度。

(一)關(guān)心維護(hù)教職工切身利益的主要成效

學(xué)校把為師生員工辦實(shí)事作為民心工程,把為師生員工謀幸福作為根本追求,有針對(duì)性地解決好廣大師生員工的“急難愁盼”問題,解決好學(xué)校事業(yè)改革發(fā)展中的痛點(diǎn)難點(diǎn)堵點(diǎn)問題,在服務(wù)廣大師生員工過程中開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。

一是疫情防控長抓不懈,切實(shí)保障師生員工安全健康。堅(jiān)持人物同防、多病共防,科學(xué)精準(zhǔn)做好常態(tài)化疫情防控工作。從嚴(yán)從緊抓好校園疫情防控,做好離滬返滬師生員工臺(tái)賬管理、分類管理和進(jìn)校審批工作,嚴(yán)格校門進(jìn)出查證測(cè)溫,嚴(yán)格控制大型聚集性活動(dòng)的審批和管理。堅(jiān)持“全口徑”人員管理,分層分類動(dòng)態(tài)落實(shí)師生防控措施。持續(xù)推進(jìn)師生員工新冠病毒疫苗接種工作,接種率90%,切實(shí)織牢織密疫情防控工作網(wǎng),做到師生零感染。強(qiáng)化應(yīng)急工作預(yù)案,制定《疫情防控應(yīng)急處置預(yù)案》,明確應(yīng)急指揮體系和工作流程,切實(shí)強(qiáng)化師生健康突發(fā)狀況應(yīng)急處置,本年度開展疫情排摸86萬人次。做好師生關(guān)心關(guān)愛,及時(shí)梳理、動(dòng)態(tài)掌握校外師生員工動(dòng)向及健康情況,點(diǎn)對(duì)點(diǎn)做好人文關(guān)懷和心理援助工作,持續(xù)開展專項(xiàng)補(bǔ)助。

二是加強(qiáng)文化產(chǎn)品供給,滿足師生員工精神需求。出版《上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)校史(1960-2020)》和《上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)口述史》,推出《上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)校歌》并廣泛傳唱,推出《裘劭恒》和《汪堯田》兩部大師劇并進(jìn)行演出,有效激發(fā)廣大師生員工的愛國榮校情懷,產(chǎn)生積極反響。思政影視教育基地暨思源影院揭牌開映,《我和我的家鄉(xiāng)》等思政教育影片廣受歡迎。開展口述檔案采集,推進(jìn)歷史文脈傳承。推進(jìn)檔案數(shù)字化,完成館藏檔案數(shù)字化第一期工作,提升檔案信息化水平。啟動(dòng)博物館籌建工作,打造文化育人新陣地。

三是提高福利待遇水平,增強(qiáng)廣大教職工獲得感。進(jìn)一步健全關(guān)懷慰問體系,關(guān)心關(guān)注幫助困難、重大疾病及特殊教師群體。做好五一、端午、中秋、國慶等節(jié)日慰問品采購工作,不斷增強(qiáng)教職工獲得感,近兩年發(fā)放節(jié)日慰問品和生日蛋糕券等價(jià)值370余萬元。千方百計(jì)提高教職工收入水平,開設(shè)補(bǔ)充公積金賬戶,按照政策上限5%的比例為教職工繳納補(bǔ)充公積金。為教職工定制辦理落戶及積分個(gè)性化服務(wù)方案,幫助解決居轉(zhuǎn)戶、配偶隨調(diào)和子女隨遷等問題。舉辦合唱比賽、乒乓球和籃球比賽等各類比賽項(xiàng)目,豐富廣大教職員工生活。保障教職工休養(yǎng)權(quán),本年度組織119名教職工參加5條線路的療休養(yǎng)活動(dòng)。保護(hù)婦女權(quán)益,建成婦女小家和媽咪小屋各16個(gè)。完成32臺(tái)充電樁安裝和路燈亮化工程,食堂菜品質(zhì)量得到提升。

四是加強(qiáng)公共空間供給,滿足師生員工多元化需要。打造教職工“三大活動(dòng)中心”:建成黨建服務(wù)中心并投入使用;建成新的老干部活動(dòng)中心,成為退休老同志的溫馨之家;建成并開放教職工活動(dòng)中心--教工之家,成為廣大教職工的熱門“打卡地”。打造松江學(xué)生社區(qū)和古北社區(qū)青年中心等“兩個(gè)活動(dòng)陣地”,為學(xué)生提供全新的學(xué)習(xí)、休閑和活動(dòng)場(chǎng)所。大力推進(jìn)“灰色空間”改造項(xiàng)目,完成1500平方米“灰色空間”改造,校園基礎(chǔ)設(shè)施和配套環(huán)境明顯完善,廣大師生員工獲得感進(jìn)一步增強(qiáng)。

五是加強(qiáng)信息化和文獻(xiàn)信息資源建設(shè),為師生員工提供便捷高效服務(wù)。上線“一網(wǎng)通辦”平臺(tái)和“督查督辦”等應(yīng)用服務(wù)程序100余項(xiàng),推出智能報(bào)銷系統(tǒng)和校園支付平臺(tái),著力打造服務(wù)師生的一站式在線服務(wù)窗口,入選上海市教育信息化應(yīng)用標(biāo)桿培育校。豐富文獻(xiàn)信息資源,采購中外文數(shù)據(jù)庫56個(gè)和電子圖書2萬余冊(cè),采購并加工中外文新書2萬余種3.9萬冊(cè),訂購中外文報(bào)9661133份。對(duì)接師生需求,延長圖書館開放時(shí)間,通過推出《財(cái)經(jīng)參考》等提供深度學(xué)科情報(bào)服務(wù)。

六是健全教代會(huì)制度體系,扎實(shí)推進(jìn)民主管理。加強(qiáng)分類指導(dǎo),推動(dòng)教代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)全面深入落實(shí),切實(shí)保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。落實(shí)教代會(huì)代表提案,征集提案13件并立案10項(xiàng),推動(dòng)有關(guān)部門對(duì)提案進(jìn)行落實(shí),教職工對(duì)提案落實(shí)滿意度為90%。

七是加強(qiáng)附屬學(xué)校建設(shè),共建工作取得新成績(jī)。發(fā)揮資源溢出效應(yīng),組建專家團(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì)、志愿者團(tuán)隊(duì)和思政教育一體化團(tuán)隊(duì),深入推進(jìn)與附校的共建工作,為師生提供實(shí)踐平臺(tái)。推進(jìn)大中小思政課一體化,參與附校思源講壇、啟航講堂和培優(yōu)助學(xué)項(xiàng)目,與附?;▓@分校共建育人基地。參與附校強(qiáng)基培優(yōu)特色課程建設(shè),開展“春風(fēng)育苗”課后服務(wù),助力射藝和手風(fēng)琴等文體項(xiàng)目建設(shè),合作開發(fā)“生活中的金融”課程并由學(xué)生志愿者授課。與附校協(xié)同發(fā)展效應(yīng)彰顯,本年度18名教職工子女在附校就學(xué)、5名畢業(yè)生進(jìn)入附校工作。

  1.  繼續(xù)做好民生保障工作的相關(guān)思路

2022年工作中,學(xué)校將圍繞發(fā)展大局、突出重點(diǎn)群體、聚焦民生領(lǐng)域,切實(shí)了解師生困難和需求,辦好“暖心實(shí)事”,做實(shí)“民心工程”,不斷滿足廣大師生員工對(duì)美好生活的向往。下一階段重點(diǎn)工作包括:

一是堅(jiān)持以人為本,堅(jiān)持不懈抓好疫情防控工作。堅(jiān)決把廣大師生員工生命安全和身體健康放在第一位,堅(jiān)持全校上下一盤棋思維,毫不松懈抓好疫情防控工作,持續(xù)深入做好疫苗接種工作,做好輿情引導(dǎo)工作,切實(shí)守牢疫情防控底線,保障師生員工安全。

二是堅(jiān)持以文化人,繼續(xù)推進(jìn)校園文化建設(shè)項(xiàng)目。扎實(shí)推進(jìn)落實(shí)“十四五”校園文化建設(shè)專項(xiàng)規(guī)劃,加強(qiáng)工作統(tǒng)籌協(xié)同,建立聯(lián)席會(huì)議工作機(jī)制,深耕文化品牌項(xiàng)目和特色活動(dòng)。加強(qiáng)校史學(xué)習(xí)教育,傳承弘揚(yáng)大師精神,轉(zhuǎn)化應(yīng)用好大師劇《裘劭恒》《汪堯田》創(chuàng)作成果。組織開展好2022年校園文化創(chuàng)新發(fā)展項(xiàng)目建設(shè),優(yōu)化“博文講堂”建設(shè)機(jī)制,充分發(fā)揮和挖掘“鐘書閣”實(shí)體書店育人功能,強(qiáng)化易班線上線下互動(dòng)延伸。積極推進(jìn)中華射藝數(shù)字博物館和冰壺展覽館建設(shè),完成博物館建設(shè)前期工作。

三是大力改善基礎(chǔ)設(shè)施和辦學(xué)條件,提升保障水平。積極推進(jìn)松江校區(qū)功能性補(bǔ)缺工程、功能性調(diào)整與內(nèi)涵提升工程建設(shè),申報(bào)建設(shè)學(xué)生宿舍、學(xué)生食堂、國際經(jīng)貿(mào)與國際組織人才培養(yǎng)大樓、綜合樓和冰壺館等項(xiàng)目。完成“松江校區(qū)學(xué)生餐廳維修工程”施工,完成市教委儲(chǔ)備庫“松江校區(qū)信息樓、行知樓維修工程”“松江校區(qū)學(xué)院樓維修工程”“古北校區(qū)貿(mào)源樓、博觀樓維修工程”等項(xiàng)目出庫及實(shí)施。繼續(xù)推進(jìn)“灰色空間”改造,盤活空間資源。實(shí)施景觀提升計(jì)劃,統(tǒng)一規(guī)劃校園文化環(huán)境總體布局。加強(qiáng)平安校園建設(shè)。繼續(xù)加強(qiáng)附屬學(xué)校共建工作。

四是推進(jìn)智慧校園建設(shè),以信息技術(shù)賦能辦學(xué)治校。基本建成“人工智能+大數(shù)據(jù)+教育”的智慧校園支撐體系,全力推進(jìn)數(shù)字化智慧校園建設(shè)。建設(shè)5G融合校園網(wǎng)環(huán)境服務(wù)與教師教育智慧教學(xué),提升網(wǎng)絡(luò)出口帶寬,建成云網(wǎng)融合一體化的校園網(wǎng)基礎(chǔ)環(huán)境。構(gòu)建“智慧大腦”中心,深化數(shù)據(jù)服務(wù)與數(shù)據(jù)應(yīng)用,為教學(xué)、科研和管理提供多層次、多維度的數(shù)據(jù)服務(wù)。全面推進(jìn)“一網(wǎng)通辦”平臺(tái)建設(shè),提升公共數(shù)據(jù)資源管理與服務(wù)能力。推進(jìn)信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合,加強(qiáng)智慧教室建設(shè),完成學(xué)思樓31間智慧教室及1間教學(xué)監(jiān)控指揮中心建設(shè),為推動(dòng)課堂革命和人才培養(yǎng)模式改革奠定基礎(chǔ)。

五是加強(qiáng)專業(yè)數(shù)據(jù)庫建設(shè),服務(wù)學(xué)科建設(shè)需要。持續(xù)加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)特色文獻(xiàn)資源建設(shè)和保障力度,持續(xù)跟蹤采集學(xué)科和教學(xué)科研相關(guān)數(shù)據(jù),推進(jìn)績(jī)效數(shù)據(jù)庫項(xiàng)目建設(shè),為教學(xué)科研和管理決策提供支持服務(wù)。持續(xù)開展空間優(yōu)化更新,繼續(xù)做好智慧圖書館建設(shè),推動(dòng)圖書館智慧化服務(wù)轉(zhuǎn)型,提升圖書情報(bào)工作精細(xì)化、智能化管理水平,保障教學(xué)科研活動(dòng)和學(xué)科發(fā)展需要。

各位代表、同志們:

當(dāng)前,學(xué)校正處于發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,特別需要聽取各位教職工的意見和建議,群策群力,共謀發(fā)展。學(xué)校與廣大師生員工既是情感共同體、價(jià)值共同體,更是發(fā)展共同體,學(xué)校事業(yè)的發(fā)展與廣大教職工的作為密切相關(guān)。

即將到來的2022年,是學(xué)校站在更高起點(diǎn)、更高層次謀劃更大發(fā)展的關(guān)鍵一年。行百里者半九十,越是到了關(guān)鍵時(shí)刻,越是不能有停一停、歇一歇的懈怠,越是需要有咬定青山不放松的韌勁和干事創(chuàng)業(yè)的拼勁、闖勁。只要全體上經(jīng)貿(mào)大人心往一處想、力往一處使,科學(xué)謀劃、奮發(fā)進(jìn)取,學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)必然能夠百尺竿頭、更上一層樓。

衷心希望各位干部教師在2022年,大力弘揚(yáng)偉大建黨精神,勿忘昨天的苦難輝煌,無愧今天的使命擔(dān)當(dāng),不負(fù)明天的偉大夢(mèng)想,在新時(shí)代新征程上埋頭苦干、勇毅前行,跑好歷史的接力賽,緊緊圍繞學(xué)校黨代會(huì)確立的戰(zhàn)略目標(biāo),奮發(fā)有為,再創(chuàng)輝煌,以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開!

謝謝大家!