近日，我院教師合作的一篇論文《城市勞動供給與出口產(chǎn)品質量升級 ——— “成本效應” 抑或 “技能效應”》 （鐵英、何歡浪）被《國際貿(mào)易問題》2019年9期接收發(fā)表。
摘要： 本文提出人口轉型背景下， 提升人力資本水平， 實現(xiàn)人口紅利從 “成 本效應” 到 “技能效應” 的過渡是應對勞動力供給下降、 勞動力成本上升等不利 沖擊， 促進出口產(chǎn)品質量升級的重要手段。 理論層面上， 在質量異質性理論框架中 納入城市勞動力供給因素， 剖析了人口結構轉型對企業(yè)出口產(chǎn)品質量的影響， 刻畫 出了 “成本效應” 和 “技能效應” 兩大作用機制。 本文構建出地級市層面涵蓋人 口流動因素的城市勞動供給指標， 與高度細化的企業(yè)—產(chǎn)品—目的國層面數(shù)據(jù)進行 匹配， 構造出城市—產(chǎn)品—目的國這一細化的高維面板數(shù)據(jù)并據(jù)此進行研究。 基準 的實證研究結論表明： 城市勞動參與率對企業(yè)出口產(chǎn)品質量具有促進作用； 用工成 本的上升會削弱這一正向效應， 表現(xiàn)為 “成本效應”； 人力資本的上升則會增強這 一正向效應， 表現(xiàn)為 “技能效應”； 這一結論在考慮了加工貿(mào)易、 出口關系持續(xù) 性、 超級城市、 城市產(chǎn)業(yè)政策以及多產(chǎn)品企業(yè)行為因素后仍保持了高度穩(wěn)??；在企業(yè)層面給出了同樣穩(wěn)健的經(jīng)驗證據(jù)。 本文的結論不僅從人力資本投資不足這一新的 角度解釋了 “中國出口產(chǎn)品質量變動之謎”， 而且意味著在人口轉型背景下， 要實 現(xiàn)出口產(chǎn)品質量升級需要更多著眼于人力資本的投資和勞動力技能的提升， 實現(xiàn)人 口紅利從成本到技能的過渡。
關鍵詞： 人口結構； 城市勞動參與率； 出口產(chǎn)品質量； 成本效應； 技能效應
