國(guó)際經(jīng)貿(mào)學(xué)院召開2022屆畢業(yè)生就業(yè)工作推進(jìn)會(huì)

文章來(lái)源:經(jīng)貿(mào)學(xué)院 作者: 發(fā)布時(shí)間:2022-04-01 瀏覽次數(shù):312

328日下午,國(guó)際經(jīng)貿(mào)學(xué)院召開2022屆畢業(yè)生就業(yè)工作推進(jìn)視頻會(huì)議。校黨委副書記、副校長(zhǎng)祁明深入學(xué)院指導(dǎo),學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、系主任代表和畢業(yè)班輔導(dǎo)員參加會(huì)議,會(huì)議由學(xué)院黨委副書記陳雪主持。


祁明傳達(dá)了學(xué)校對(duì)做好疫情防控關(guān)鍵時(shí)期畢業(yè)生就業(yè)工作的精神,并對(duì)下一階段的工作做出了具體指導(dǎo)。他指出,應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前就業(yè)工作形勢(shì)的嚴(yán)峻性和緊迫性,全員動(dòng)員、全員參與,幫助學(xué)生走好進(jìn)入社會(huì)的第一步。一是壓實(shí)責(zé)任,明確主體,完善長(zhǎng)效的考核、激勵(lì)和保障機(jī)制;二是貼近實(shí)際,找準(zhǔn)角度,把就業(yè)指導(dǎo)和幫扶落到實(shí)處;三是抓住關(guān)鍵期,在做好“一人一策”、“一類一策”的基礎(chǔ)上精準(zhǔn)把握學(xué)生動(dòng)態(tài),及時(shí)介入;四是主動(dòng)出擊,拓展就業(yè)渠道,拓寬服務(wù)平臺(tái);五是堅(jiān)持系統(tǒng)觀念,將人才培養(yǎng)和就業(yè)進(jìn)行統(tǒng)籌、調(diào)整、優(yōu)化,從根本上提升畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量。

院黨委書記金泉結(jié)合學(xué)院當(dāng)前2022屆畢業(yè)生就業(yè)的狀態(tài)數(shù)據(jù)、原因分析,圍繞如何在全院范圍形成工作合力、如何分類施策進(jìn)行匯報(bào),以期能在明確職業(yè)發(fā)展方向、增強(qiáng)就業(yè)意愿和提升擇業(yè)能力等方面為畢業(yè)生提供全方位支持。

院長(zhǎng)黃建忠就學(xué)院下一步推進(jìn)就業(yè)工作提出了三點(diǎn)意見:一是充分認(rèn)識(shí)到就業(yè)促進(jìn)已經(jīng)成為一項(xiàng)常態(tài)化的工作,要從問(wèn)題導(dǎo)向出發(fā),建立長(zhǎng)期工作機(jī)制;二是要對(duì)當(dāng)前社會(huì)需求和畢業(yè)生就業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析,把握工作特征和工作方法;三是建立反饋機(jī)制,學(xué)科和專業(yè)的設(shè)置、人才培養(yǎng)特色要適應(yīng)時(shí)代和社會(huì)需求并適時(shí)調(diào)整。


    

        

  



學(xué)院分管副院長(zhǎng)、副書記、系主任也分別結(jié)合工作實(shí)際,從長(zhǎng)期和短期兩個(gè)視角,就指導(dǎo)學(xué)生專業(yè)發(fā)展、暢通就業(yè)信息與渠道、提高就業(yè)崗位供需匹配度、優(yōu)化人才培養(yǎng)模式、創(chuàng)新課程體系設(shè)置和加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作等多個(gè)方面開展討論、并提出建議。

面對(duì)新冠疫情和就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的疊加影響,國(guó)際經(jīng)貿(mào)學(xué)院將在學(xué)校黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,充分整合校內(nèi)外各種資源,創(chuàng)新招、亮實(shí)招,通過(guò)進(jìn)一步延伸“工作手臂”和打造“工作品牌”,群策群力把2022屆畢業(yè)生就業(yè)工作抓緊、抓實(shí)、抓好,凝心聚力、勇?lián)負(fù)?dān),以高度的緊迫感和責(zé)任感為全體畢業(yè)生的高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。